內訓課內訓課
| 班組一日管理 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講： 班前準備1、物料和設備狀態確認1）物料的數量能不能滿足今日的生產計劃2）清楚物料是不是符合質量要求，有沒有切換物料的安排3）查看所需物料是否放在最經濟、合理的位置2、班組長工作預交接1）前班產品品質情.. |
| 新員工教練型導師 |
| 主講老師：步英 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入 學習準備 課程目標學習約定導師的起源與發展 導師的起源現代企業中的導師導師在人才培養中的優勢教練型導師及其核心管理能力 教練型導師核心領導技能企業迫切需要快速培養人才 外部環境快速變化業務轉型對人才.. |
| 使命 責任 擔當－－EHS綜合管理 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：EHS的認識1、案例分享1) 博帕爾事故的警示-黑天鵝2) 中國人的“幸福生活”-灰犀牛2、EHS的前世今生1) 定義：環境、健康、安全2) 中國EHS的前世：夾縫.. |
| 班組長精益化管理 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 精益化管理概論精益化管理概念1、精益化管理的概念2、精益化管理的目標3、精益化之 心、技、體4、精益化追求的目標精益化的思想1、精益化思想核心2、精益思想的五項原.. |
| 新官上任篇--從技術到管理的完美蛻變 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：角色定位與認知(一)對班組長的理解1、什么是角色1）個人角色說明書2）你的角色應是平衡的2、在企業里我的角色是什么 1）班組長-理想模型2）班組長-自畫像3）班組長-認識班組長4）班組長-杰出.. |
| 面面俱到——商務接待與拜訪 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一章、職場商務形象賦能一、首因效應——形成“第一印象”速度超乎你的想象！現場討論：你最欣賞哪位同事的職業形象？為什么？二、.五五三八七原則及七七定律—&mdash.. |
| 政務中心服務標準化培訓課程大綱 |
| 主講老師：于男 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：服務規范禮儀訓練1、服務基本禮儀2、窗口服務人員儀表儀容訓練3、禮貌用語4、營業廳儀態禮儀：站、立、行、坐、蹲、面部表情、身體語言5、早（晨）會制度導入和運作技巧（可有可取消，看規定）6、服務大廳取號（引.. |
| 供電所標準化建設培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一章： 供電所電力安全管理1、 電力安全責任管理2、 電力安全標識管理3、 電力安全設施管理4、 安全工器具管理5、 電力設施防外力破壞6、 剩余電流動作保護器管理第二章： 供電所配電網設備.. |
| 培訓培訓師 |
| 主講老師：禹貞余 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、培訓師的角色認知內訓師角色感知：我想成為怎樣的內訓師 基線拍攝，見證成長： 我希望成為一個XX的培訓師 （1分鐘） 內訓師的角色認知 成人學習的原理、特點和風格&.. |
| 綜合能源服務 |
| 主講老師：張金良 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、綜合能源服務提出背景1. 能源安全問題2. 能源利用問題3. 電力體制改革4. 個性化的需求二、綜合能源服務發展趨勢1. 綜合能源服務的概念2. 綜合能源服務的歷程3. 綜合能源服務的主體4. 綜.. |
| 快速解碼財務報表，合理進行信貸決策 |
| 主講老師：馮海虹 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：理清財務報表——讀懂報表信息一、財務報告構成內容1：資產負債表內容2：利潤表內容3：現金流量表內容4：所有者權益變動表內容5：報表附注二、報表的功能區別1. 利潤表&mda.. |
| 化繭成蝶——市場人員實戰營銷技能提升特訓營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：前言：VUCA時代全面到來的情況下我們面臨挑戰是什么？一、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）3、復雜性（Complexity）4、模糊性（A.. |
| 問題員工管理培訓 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程內容：第一部分：企業人員發展趨勢一、管理理者管理基礎——心態調整的必然性1、部門主管常有的人員管理難題2、人員管理與企業成敗3、管人的核心4、轉型中國企業人員管理發展趨勢5、80后.. |
| 中層管理者技能提升培訓 |
| 主講老師：王波 培訓天數：3 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 中層管理者的管理思維1、什么是管理？2、什么是領導？領導和管理的區別。3、新晉經理的基本素質、必備技能與要求。4、領導者應具備的七大領導特質。5、新晉經理的6大角色定位：鏡子；指南針；催化劑；放大鏡；司機；教官.. |
| 團隊建設與銷售執行力 |
| 主講老師：王波 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊 銷售執行流程工業化一、售前--F1接觸（face to face）1、服務與銷售是從接觸開始的，接觸的目的就是最大可能降低交易成本！2、我們為什么要接觸？——接觸是客戶價值的起點！3、.. |
| 銀行對公團隊管理者的管理和營銷能力提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分、銀行業的服務現狀與存在問題1、 銀行業由“4P”向“4C”到“4I”轉型2、 客戶需求的五個層次3、 銀行業間的競爭層次已上升到服務層面4.. |
| 精準營銷－存量客戶開發與交叉銷售 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：存量客戶開發與交叉銷售的前提－營銷思維的改變1、 新常態下銀行網點營銷轉型（1）金融本質：是產品還是服務Ø 案例分享：**月銀行理財產品分析（2）金融發展：是分業還是混業Ø 案例.. |
| 精益智能制造 |
| 主講老師：孫亞彬 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 為什么要提高效率第1節 人口結構決定工資上漲第2節 產品多員提高管理難度第3節 應用精益制造實現效率倍增第二章 柔性生產方式第1節 大批量生產模式走入歷史第2節 小規模定制生產模式第3節 大規模定制生.. |
| 門店銷售人員培訓 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：一、高績效店面銷售員的應具備的條件1、專業形象過硬（站姿、語言、表情、眼神、服裝等）講解，示范，現場演練。2、專業知識過硬（產品賣點介紹、邏輯思維、公司介紹、產品價值塑造、專業印象等）講解，示范，現場演練。3、誠實守.. |
| 企業贏在服務營銷創新 |
| 主講老師：黃志強 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：重新定位服務營銷的戰略地位第一講：現代企業都是服務企業一、企業面臨全新挑戰1. 社會變革的決定性力量2. 互聯網時代的挑戰3. 顛覆性創新的挑戰4. 消費者期望值的大幅提升二、大多數行業都是服務業.. |
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