內訓課內訓課
| 成就自己、成就未來 ----從校園人到職場人 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：序章：什么決定你的未來？承擔多大的責任+解決多大的問題+承受多大的壓力案例分析：如何每天進步一點點？一、校園人到職場人的轉變1． 校園人與職場人最大的區別2． 核心責任不同3． 判斷標準不同4． 行為準則不同.. |
| 事業的常青藤——客戶關系管理與客情維護技巧提升 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：客戶關系管理維護的基礎工作1、建立大數據庫涵蓋的內容2、什么樣的數據庫有競爭力工具：有競爭力的大數據庫的三個層次二、客戶關系管理的國情研究1、客戶需求深度分析鏈接：激勵不相容理論2、中國特有的商業環境面子.. |
| 技術線線條通用技能系列 新技術與管理培訓 |
| 主講老師：何 舟 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、信息通信產業發展的背景和趨勢1、信息通信產業用戶現狀和發展趨勢2、信息通信網絡發展趨勢二、物聯網和NB-IOT技術1、物聯網技術、應用現狀與發展1)物聯網發展背景和基本概念2)物聯網產業發展和趨勢3)物聯.. |
| 二十大關于黨章修改的解讀 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分：修改黨章的背景理論創新和實踐創新的需要形勢和任務發展變化的需要深入學習貫徹黨的創新理論的需要推進黨和國家事業發展的需要推進新時代黨的建設新的偉大工程的需要貫徹落實黨的二十大精神的需要 第二部分：修.. |
| 如何做優秀黨支部書記 |
| 主講老師：秦永春 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：一、正確把握黨支部書記的角色定位（一）把握方向的“黨代表”（二）支部班子的“主心骨”（三）單位建設的“領頭羊”（四）凝聚力量的“粘合劑&.. |
| TTT企業專業培訓師進階教程 |
| 主講老師：徐云松 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、形神兼備：訓練目標 職業定位職業心法本色做人 角色做事TTT核心理念首善——請注意樂從—&mda.. |
| 內訓師角色認知 |
| 主講老師：曹甄俊 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1．企業內部課程價值（1）解決實際問題（2）縮短表現差距（3）彌補需求缺口2．內訓師六大心法理念（1）首善：請注意（2）樂從：有道理（3）對接：我發現（4）區分：是這樣（5）感召：來（6）分享：讓.. |
| 職業發展的基礎素質 |
| 主講老師：陳瀅妃 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：――――――――― 第 一 單 元 ：淺 談 “規 劃” ―――――――――一、正視規劃【頭腦風暴】你規劃過的事件或項目有哪些？進程中是被動角色還是掌握主動大權？結果如何？有何感受？二.. |
| 高效賦能管理——情境復盤實戰 |
| 主講老師：黃曉敏 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：復盤基礎概念認知1. AAR是什么2. AAR的四大特征3. 復盤的核心價值：把失敗轉化為經驗，把成功固化為能力第一講：項目復盤：項目復盤畫布目的：使團隊成員或利益相關者對某一項目進行回顧總結和反思，讓參加者自.. |
| 職場商務禮儀 |
| 主講老師：于男 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：從“形”有禮—職業化形象塑造職業化形象主要包括儀容、儀表、儀態三個部分，它體現出一個人的氣質與修養。一個人的外在整體形象能夠反映出他的社會地位、文化修養、審美情趣，也能表現出一個人對自己.. |
| 受限空間作業 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：受限空間的基本概念一、奪命的池1、小小池緣何連奪3命？2、血的教訓要牢記3、受限空間作業莫大意二、受限空間1、受限空間的定義2、受限空間的物理特征3、受限空間的類型1)密閉半封閉設備2).. |
| 電廠技改及檢修項目安全管理專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：導引：技改及檢修項目事故案例第一節：關于項目管理一、項目管理的意義和作用二、項目管理的基本要求三、項目管理的基本原則四、項目管理的主要內容五、項目管理分類六、各類項目管理的 注意事項1、質量管理方面2.. |
| 新媒體宣傳技能培訓 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一次線上課程（2小時）第一章:新媒體文案概述 1．什么是新媒體文案？2．新媒體文案的常見類型有哪些？第二章:新媒體文案的寫作技巧1．新媒體文案創作的思路1）新媒體文案寫作的四個步驟2）如何確.. |
| 情緒管理與影響力 |
| 主講老師：吳柏江 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：情緒與人際互動1、情緒產生的“三個我”2、情緒的映射現象3、情緒如何影響人際互動第二講：提升自身情緒商，高情商回應的步驟一、一致溝通模式解決問題：面臨問題，我們常常搞不清自己的情緒.. |
| 目標分解與計劃管理沙盤模擬培訓 |
| 主講老師：張梓軒 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 沙盤推演背景鋪墊【引言 戰略 競爭 人才 團隊】 沙盤歷史 沙盤推演規則和任務 團隊組建 沙盤推演=.. |
| 企業經營法律風險防范 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：1、第一講：企業法律風險的防范一、企業法律風險分析與評估，如何識別、理解法律風險？企業法律風險防范要達到什么目的？1. 企業法律風險與企業收益的關系2. 企業法律風險的分類1）按部門法分類，2）按企業運行分類：內.. |
| 練出執行力 |
| 主講老師：唐華生 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、執行力定義一、互動提問，執行力定義是什么二、案例討論，執行力定義是什么三、執行力定義四、執行力衡量標準五、案例討論，深入探究執行力定義第二部分、執行力意義一、互動提問，執行力有什么意義二、企業發.. |
| 關于授課內容包含但不限于以下內容 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 勞動風險防控的基本內容，主要為勞動合同的解除/終止的技巧1.試用期達不到公司要求，公司是否能夠延長試用期？具體風險？2.如何證明員工不符合錄用條件或者不能勝任工作？3.試用期不符合錄用條件接觸勞動合同的時間節點控制.. |
| 公司治理與公司管控 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：完善公司法人治理結構，明確股東會、董事會、監事會及高管行為，建立相互制衡的公司法人治理體系，各類治理主體相互制衡高效運轉，以便有效承接相關權責。以合規方式管控子公司等關聯企業的運營。概念：企業的起源與演進，公司治理的重要性；《公司法.. |
| 新形勢下勞動用工管理及其法律風險防范 |
| 主講老師：李令秀 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰1、《勞動合同法》頒布實施以來，勞動關系呈現怎樣的發展趨勢？2、新形勢下企業勞動關系管理面臨哪些巨大的挑戰？3、企業處理勞動關系時應確定怎樣的思路和策略？4、企業有哪些用工風險？如何防范.. |
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