內訓課內訓課

管理創(chuàng)新 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程大綱:第一章 互聯(lián)網(wǎng)時代給傳統(tǒng)企業(yè)的4個預警:1. 過去的成功——案例:柯達之死2. 路徑的依賴——案例:諾基亞之困境3. 增長的放緩——案例:.. |
銀行中層管理者培訓 |
主講老師:程子展   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 職業(yè)素養(yǎng) 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程內容 課程導入 頭腦風暴:“今天我當家”,通過這個頭腦風暴游戲,讓學員真正感受到當家作主的幸福感、滿足感與責任感。 第一講:工作需要有一種責任感 1、工作需要我們全力以赴 2、責任感比能力.. |
酒店贏利模式升級暨長青六常管理 |
主講老師:林長青   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:★酒店為何員工流失率那么大?讓六常解決酒店員工流失率降低80%?★為什么員工工作沒有積極性?企業(yè)如何通過績效考核方案提高員工積極性?★為什么現(xiàn)在酒店和餐飲成本越來越高?如何通過六常管理減少企業(yè)浪費?提高企業(yè)利潤的20%?.. |
贏在中層-酒店餐飲 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:課程意義 在酒店中,中層起著承上啟下的關鍵作用,他們搭建起了高層與基層互通的橋梁,將高層的決策予以接收、消化,并監(jiān)督基層有效執(zhí)行。一家酒店如果忽視了中層,忽視了與中層有關的危機,就會非常危險!事實上,酒店中層的作用無可替代&mdas.. |
構建企業(yè)流程運營下的制度保障體系 |
主講老師:趙云龍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 流程管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:正確理解流程管理 一、流程管理的價值 1、企業(yè)卓越績效的保障 2、企業(yè)獲得整體最優(yōu)的前提 3、企業(yè)運營效率高低的關鍵 4、企業(yè)戰(zhàn)略落地的橋梁 5、什么時候企業(yè)會有流程管理的需求 二、把握流程的本質 .. |
TQM-全面質量管理 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質量管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:※ 第一講:質量管理概述 1、質量管理百年歷程 2、質量管理發(fā)展的三個階段 3、如何認識質量 3.1質量的三要素 3.2 商品質量 3.2.1 質量的基準 3.2.2 產(chǎn)品標準是誰制定的 3.2.3 等級.. |
服裝銷售培訓必修技巧 |
主講老師:郜鎮(zhèn)坤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:培訓前言:態(tài)度在服裝銷售技巧中決定一切,態(tài)度是一個人對待事物的一種驅動力,好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅動力,注定會得到好的結果。自信是服裝銷售技巧行動的源動力,沒有了自信就沒有的行動。如果你充滿了自信,你也就會充滿了干勁,你開始感覺到這些.. |
高品質管理溝通 |
主講老師:婁萌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 溝通基本概念1. 什么是溝通2. 溝通網(wǎng)3. 溝通的冰山模式4. 溝通常見的錯誤觀念5. 溝通的基本步驟二、 有效溝通技巧1. 溝通的五大理念2. 溝通的幾種心態(tài)3. 溝通方式4. 體態(tài).. |
銷售技巧培訓:銀行顧問式銷售技巧 |
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【前 言】 許多公司策略轉型:由以產(chǎn)品為中心的銷售,轉為以解決方案為中心的銷售,即顧問式銷售。產(chǎn)品有形,向客戶說清楚不難,解決方案復雜,周期長,不易評估,一線銷售人員犯難了:顧問式銷售好是好,但如何做起? 必需從知識、態(tài)度、技能.. |
IBM經(jīng)營管理之道 |
主講老師:張佩星   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)銷商 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程特色:課程大綱詳細內容:藍色巨人的崛起——IBM的變革和轉型從THINK開始大蕭條時期的高速擴張巨人站起,世界變藍PC霸主也有煩惱跨行業(yè)拜帥整體解決方案擁抱internet.. |
企業(yè)家研修之神秘讀心術 |
主講老師:王鵬睿   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【課程大綱主要內容】 第一講:神秘讀心術之一姓名解碼 一、神秘的姓名學簡介: 1、姓名學的起源及發(fā)展; 2、姓名學專著; 3、姓名學的經(jīng)典案例; 4、姓名學的現(xiàn)代應用。 二、神秘的姓名學理論: 1、陰陽五.. |
物業(yè)后勤部門管理 |
主講老師:張晨   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:物業(yè)管理 |
課程簡介:第一部分 向著市場化服務機制邁進一、明確職能,規(guī)范標準,做到后勤管理與物業(yè)服務相統(tǒng)一1.明確責任,量化標準2.理順關系,科學管理3.縱橫結合,分類指導二、強化監(jiān)督、認真考核,做到監(jiān)督檢查與整改提高相協(xié)調1.建.. |
家電店鋪銷售人員實戰(zhàn)技能提升 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:家電行業(yè) |
課程簡介:一、 顧問式銷售服務觀念 1. 銷售概念 2. 銷售三要素 3. 大客戶買賣關系 4. 銷售之核心感覺 5. 品牌的銷售價值與作用 6. 運用品牌的力量 7. 關鍵時刻關鍵動作 8. 客戶至上的銷售秘決 .. |
打造金牌餐飲服務生 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、酒店營銷經(jīng)營的創(chuàng)新理念與方式1.過剩經(jīng)濟下生存的理念與方式2.吸引顧客注意力的理念與方式3.創(chuàng)造綜合經(jīng)濟價值的理念與方式4.酒店品牌建設的理念與方式5.應對淡季的營銷理念和策略二、酒店各部門整合營銷價值的.. |
非人力資源的人力資源管理 |
主講老師:唐惠玲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 人力資源規(guī)劃一、 規(guī)劃的主要內容人力資源規(guī)劃書樣版解析二、 工作說明書 1、 工作崗位分析作用2、 工作崗位分析內容3、 工作說明書樣表第二部分 招聘模塊 一、 人才招聘體系的建立 .. |
精益生產(chǎn)6S培訓步驟和方法 |
主講老師:李繪芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一. 傳統(tǒng)型6S的介紹與導入1.工廠常見的不合理2.卓越工廠現(xiàn)場的構成3.傳統(tǒng)型6S的概念和意義4.6S實施的四個等級5.6S對企業(yè)的作用和效益6.認識6S常見的誤區(qū)7.6S推行的最高目標二.精益6S.. |
TOC生產(chǎn)管理 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:快速消費品 |
課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(一)、怎樣才算是真正有效率的運作? 生產(chǎn)管理培訓(二)、只負責生產(chǎn)線上的一個環(huán)節(jié),不理會其他環(huán)節(jié),只顧埋頭做好本份是不夠的。怎樣才能令生產(chǎn)線的整體運作得最好? 生產(chǎn)管理培訓(三)、一些落后的、但卻又.. |
28小時塑造超級店長 |
主講老師:鮑天順   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:一、店長自我認知管理1、店長角色定位及核心職責 2、店長應有的職業(yè)心態(tài)及如何訓練3、店長應具備的素質能力及提升的方法 4、如何將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與工作相聯(lián)系5、店長日常工作最易犯的錯誤(定位錯誤,執(zhí)行錯誤,管理錯誤等.. |
中層干部全面管理技能提升訓練 |
主講老師:單連勛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 自我管理一、管理與角色認知1.從專業(yè)走向管理后,如何實現(xiàn)角色轉換?2.管理的目的是什么?3.管理者要承擔哪些管理責任?4.管理者如何確立自己對上,對下,對中的身份定位?5.管理者應具備的基本管理態(tài)度與意.. |
領導者的贏人贏心之道 |
主講老師:閆偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一模塊 領導者贏心而就的智慧樹信念鑄就基業(yè)長青 什么是企業(yè)的成功之本從喬致庸看贏心的智慧現(xiàn)代企業(yè)最嚴重的三大缺失共同愿景建設的五個階段著名企業(yè)的共同愿景示例建機制才能贏人贏心家庭組織凝聚力的.. |
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