內訓課內訓課
| 銀行金融業項目管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程目的： 為了給客戶提供更快更全面的服務，企業越來越多的把任務交給集各項專業的項目團隊執行。然而，隨著科技的進步，管理工具的日新月異，現代的項目管理難題不再僅僅是進度控制、預算控制而已，最重要的不外乎是如何讓這些專家們齊心協力，真.. |
| 采購合同管理與規范 |
| 主講老師：劉小明 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：一、合同基本法律知識1、世界兩大法系及主要國家介紹2、合同的訂立（ 1）合同主要條款（2）要約（3）承諾（4）締約過失責任3、合同的效力1、合同生效時間2、無權代理 3、無效合同與撤銷權4、合.. |
| 基層班組長管理技能提升訓練營 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：培訓目標 1. 提升管理意識：讓學員了解班組長在企業中的職責、定位及工作目標，了解發揮職能應具備的基本態度和應掌握的管理技巧； 2. 掌握班組管理技能：掌握班組管理的基本技能：如何指派任務（授權）、如何高效溝通、如何影響他人，如.. |
| 定向引爆式大客戶銷售 |
| 主講老師： 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：課程解決問題：1. 參加了無數次銷售培訓，銷售業績不見提高，面對客戶無計可施，問題到底出在哪里？2. 消費品與工業品在銷售模式方面有什么區別？這些區別對銷售方法與模式有什么影響？在實際銷售工作如何運用？3. 銷售理念如何落實.. |
| 從技術走向管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景： 根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗，發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的研發人員角色不能轉換，過度關注技術細節；認真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力.. |
| 平衡計分卡在績效管理中的實戰應用 |
| 主講老師：閆偉 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、中國企業戰略執行問題與解決方案² 戰略管理，執行是關鍵² 戰略執行揭秘² 平衡計分卡——戰略績效管理工具² 平衡計分卡傳播過程中的理論交鋒².. |
| 高效的溝通技巧課程 |
| 主講老師：楊慶嵐 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 溝通的概念1. 認識溝通的本質2. 什么是溝通——“溝”與“通”3. 溝通的作用與目的：4. 溝通情境GDF分類5. 管理的本質與溝通的.. |
| 風險價值理論與應用培訓案例分析實訓 |
| 主講老師：平梵 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第1講 緒 論第一節 風險值的概念第二節 風險值的時代背景第三節 風險的實務課題第四節 風險值的重要性分析：風險管理前沿：風險價值理論與應用培訓案例！解析：風險管理前沿：風險價值理論與應用內訓案例!案例：風.. |
| 新形勢下有效開展思想教育的幾個問題 |
| 主講老師：王立華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：乾隆南巡到鎮江金山寺，問老和尚江上多少船，回答說只有名和利“兩條船”。一方面，我們把思想政治教育規定為“基本途徑”、“中心環節”和“重要保證&rdq.. |
| 戰略績效管理實戰工作 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 探尋績效管理成功之路1. 績效管理的過程和目的案例分析：某國際知名企業績效管理失敗之痛2. 調查分析：國內績效管理不成功企業的五大成因解析3. 績效管理的常見問題及解決思路4. 國內企業績效管理發展的幾個階段.. |
| 新時代親子溝通與教育 |
| 主講老師：林玟瑩 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1.增進親子關系的關鍵時刻2.你是直升機父母嗎?3.現代教育的通病與社會現象突顯的教育困境4.十大現代父母的家庭教育困惑5.孩子最厭惡父母的10大件事6.現代青少年心理問題5大成因7.親子溝通3大本質問題8... |
| 非人力資源的人力資源管理 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程說明：為什么每一個企業都缺人才，尤其是執行人才？為什么你所器重的人才總是留不住，讓你失望呢？人才強則企業強，人才戰爭的時代已到來，如何引入并留住中層人才是企業成敗的關鍵。那么，如何突破人才經營瓶頸是企業領導人當務之急。在管理.. |
| 平臺型組織管理模式創新 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：分享與分析為什么要有組織？我們設計組織機構的用意是什么？上司與下屬本質上是怎樣的關系？為什么？您認為員工與公司是怎樣的關系？為什么？&#.. |
| 現代倉庫管理與庫存控制 |
| 主講老師：朱建農 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講.現代倉庫的職能是什么？ 倉庫--供應鏈的重要節點 案例現代倉庫的運作 一.現代倉庫的價值 倉庫與倉儲 如何提升倉庫管理的價值與地位? 案例傳統倉庫與現代倉庫管理的區別 二.倉庫與庫存管理的基礎是什么？.. |
| 醫院的品牌策略 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：課程設置情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現場解答課程內容 一、醫院品牌塑造概述 1、醫院品牌的概念 2、醫院品牌的作用 3、醫院品牌效應 4、醫院品牌特征 5、品牌的種類 6.. |
| 非生產物資采購 |
| 主講老師：廖老師 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景如何對不斷浮動的機票價格進行適當管理？ 公司汽車究竟是租還是買？ 文具采購要不要上網？ 服務供應商究竟是鎖定一家好呢還是多備幾家好？大型服務項目/IT系統如何采購？ 非生產物資采購的好像總是急單，金額不大.. |
| 銷售團隊建設與管理 |
| 主講老師：李治江 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一講、銷售隊伍管理的常見問題中國企業銷售管理的困境中國市場環境的五大特征銷售隊伍常見的七個問題銷售隊伍現狀分析案例分析：銷售人員的三年之惑第二講、銷售經理的角色認知與職責銷售經理與銷售代表的工作差別銷售.. |
| 新職場精神塑造陽光心態 |
| 主講老師：彭奎 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章、每一位優秀員工應有的職場中“角色定位”第一節、名不正則言不順，擺不正位置，就不可能有積極的心態執行者，是每一個員工都首先要扮演的角色把企業想做的事情變成自己想做的事情毫無條件的和自己的上司.. |
| 九型人格與高效溝通 |
| 主講老師：于紅梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：緒言：溝通的關鍵要素——人團隊中的人不同的人會有不同的溝通習慣不同的人會采用不同的溝通方式相同的說法、作法對不同的人有完全不同的效果這都是由于在溝通過程中參與人的不同而造成的，所以理解.. |
| 現場品質問題管理與系統解決 |
| 主講老師：陳鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、現場品質意識◆質量管理是企業管理的綱◆產品質量零缺陷管理◆品質的幾種正確觀念◆第一次就把事情做正確◆品質變異的來源◆防止品質變異的關鍵要素◆員工質量意識的再造◆質量管理的六個三認識◆生產現場的品質.. |
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