內訓課內訓課
| 工業4.0與面向機器人裝配的設計培訓 |
| 主講老師：科理咨詢 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： |
| 職業形象與商務禮儀 |
| 主講老師：曾江濤 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引言：為什么禮儀如此重要 商務禮儀培訓（一）、職業形象禮儀 儀表禮儀 儀態禮儀 儀容禮儀 商務禮儀培訓（二）、辦公場所接待客人的禮儀 客人來訪時的禮儀 詢問客人姓名的禮儀 .. |
| 精細化管理培訓課程 |
| 主講老師：吳宏彪老師 培訓天數：1到 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：企業精細化管理目標： 工作有依據，干活有工具 內容可復制，人人能操作 平時可訓練，他人能替代 過程可控制，結果能衡量 技能能提升，管理得發展 第一部分：精細化管理源于細節• 案例：《康熙王朝》 .. |
| 創新思維 |
| 主講老師：劉建平 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：戰略管理 |
| 課程簡介：第一單元：為什么要創新 創新的困惑 第二單元：什么是創新 熊彼特論創新 德魯克論創新 克里斯滕森論創新 關于創.. |
| 中國企業HR情景領導力 |
| 主講老師：李佳眉 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：討論：１、情景領導模式的源起２、情景領導模式在管理中的普及與運用３、HR情景領導模式的背景及其產生 第一單元 HR部門的角色定位１、HR在實現客戶滿意中所扮演的角色（１） 戰略政策的制定者（２） 戰術.. |
| 愿景領導力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章：領導力的基礎1. 為什么需要領導者2. 領導力的缺失3. 關于領導力的一些錯誤觀念4. 領導力是什么5. 領導者該做些什么？6. 領導他人，管理自己第二章：愿景領導力：凝聚人心1. 愿景：獲得.. |
| 打造卓越高效的團隊 |
| 主講老師：齊振宏 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：團隊建設 |
| 課程簡介：模塊一 為什么要打造卓越高效的團隊1.螞蟻軍團與團隊思維2.邦尼人力定律與實務3.團隊精髓與團隊力量4.體驗優秀企業家的團隊智慧5.案例分析與研討：古老非洲預言給我們的啟示6.頭腦風暴：優秀團隊與一般團隊的差距究.. |
| 專業形象塑造與商務禮儀 |
| 主講老師：唐玉芳 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：禮儀的意義與作用1、禮儀的內涵與作用2、 職業禮儀對工作與企業的影響案例1：“小王的升遷事件”案例2：“小李的西餐之旅“小結： 禮儀即體現個人素質素養、外.. |
| 高效能時間管理 |
| 主講老師：柳瑞軍 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導論：在感情上您是否愿意進行一些觸及內心的思考？既然管理者的時間往往屬于別人，我們又如何進行時間管理？問題背后的“時間”問題按緊迫性.. |
| 如何提升單店銷售業績 |
| 主講老師：柳葉雄 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一部分：找到“吃掉”店鋪業績和利潤的黑洞1、零售行業所遇到的共性瓶頸問題2、從業績與利潤歸類店鋪的三種形態尋找黑洞：為什么業績增長，利潤還下滑呢？黑洞在哪里？3、柳葉雄獨創：三點式業績提升法則 .. |
| 地產實用培育發展及人才梯隊建設 |
| 主講老師：黃智 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：課程內容：人才培育的核心觀點及誤區澄清從經營角度解讀地產人力資源管理地產人才培育的核心輸出？為什么我們的人才培育遇到那么多的問題？關鍵問題在哪里？主管級、經理級、總監級對人才培育理解的三個層次人才培育的核心價值鏈.. |
| 績效管理的關鍵技巧 |
| 主講老師：宋勸齊 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一、績效及績效管理：幫你正確認識績效及績效管理，樹立正確的理念1. 對績效和績效管理的認識錯誤是致命的；2. 績效管理是幫助你如何實現目標的系統工具與方法？3. 績效管理是什么？實施績效管理的根本目的是什么？4. 要.. |
| MTP--制造業中高層干部素質訓練 |
| 主講老師：陶思豫 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、國內制造型企業現狀與規范化管理重點1、目前國內制造型企業管理現狀透視a) 核心問題：素養缺失（從社會人到公司人素養提升；從員工到干部素養提升）b) 基礎問題：生產作業無標準c) 關鍵問題：組織內部缺乏清晰流程d).. |
| 客戶經理綜合營銷技能提升(電信運營商) |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：正確認識商業客戶經理在公司的價值定位 公司的期望 競爭的需要 個人的發展商業客戶經理必備的心理素質與商業禮儀 應有的基本素質 健康的工作心態 良好的工作習慣 了解自己的優劣勢 個人形象包裝 接.. |
| 8D方法推進實務與QC新七大工具 |
| 主講老師：陳忠雄 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章節：8D概述1. 質量與質量管理2. 全面質量管理3. 持續改進的管理意識提升4. 8D方法簡介5. 8D方法適用范圍6. 8D方法的八步驟簡介 小組成立 問題.. |
| 成本分析與成本控制 |
| 主講老師：朱建農 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 精細化管理是成本管理的基礎1、粗放管理導致的成本失控現象2、精細化管理之制度化3、精細化管理之標準化4、精細化管理之流程化5、精細化管理之數據化第二講 成本概念與成本分析1、認識成本與費用2、.. |
| 顧問式銷售溝通訓練 |
| 主講老師：陳文學 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：銷售的原理和關鍵：1、 思考“營銷”的本源：2、 我們要銷什么？售什么？顧客要買的是什么？我們賣的是什么？3、 趙本山小品《賣拐》深度解析和討論；4、 殘酷的前十四句話—&m.. |
| 招聘與面試技巧 |
| 主講老師：楊悅瀾 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 招聘工作的前期準備招聘流程圖練習：招聘需求分析與招聘需求表設計職位說明書在招聘中的應用錄用的五項原則與四個步驟面試前的準備面試維度的選擇不同招聘渠道效果對比分析招聘會的組織方法練習：人員登記.. |
| 如何當好中層管理者 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：中層管理培訓（一）中層管理者的現狀與內傷（上） 1.引言 2.優秀的中層經理的三種表現 3.中層經理為何而生 4.中層經理四種錯誤的角色定位 中層管理培訓（二） 中層管理者的現狀與內傷（下） .. |
| 品牌在終端中的運用 |
| 主講老師：王漢武 培訓天數：2 天 專業類別： 品牌策劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：通過對市場深入的調研，對目標消費者精細的洞察，找到成功品牌的出發點和 落腳點。【案例】天恩女裝緣何一年增加一個億？ 通過對顧客讓渡價值的分析，揭示服務營銷鎖定客戶忠誠的4P組合；【案例】海爾/宜家 通.. |
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