內訓課內訓課

采購談判策略與雙贏談判實戰 |
主講老師:王軍科   培訓天數:2 天   專業類別: 采購物流 行業類別: |
課程簡介:一、 站在戰略高度的采購與供應管理1.為什么要摒棄傳統采購而采用現代采購2.建立供應鏈戰略合作伙伴關系必須做到的原則3.如何才能建立牢固的戰略聯盟4.如何建立能持續降成本的采購管理體系5.為什么說只有進行采購流程優化.. |
MSA測量系統分析 |
主講老師:劉寶鴻   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:第一章 MSA的基本概念1.測量系統分析的目的2.測量系統分析中的常用術語3.標準傳遞等級體系4.數據的質量5.描述測量數據質量的統計特性6.低質量數據的原因和影響7.有關測量數據的常見問題8.過程變差.. |
外行內信:文化萃取與傳承培育 |
主講老師:王興權   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:導入:團隊建設1、互畫像2、小組名稱3、小組LOGO4、小組掌聲5、小組口號6、小組行為7、小組海報【成果】小組文化海報一、回顧過去1、奇跡之墻2、創業故事3、小組認領4、分析關鍵詞 .. |
TTT國際職業培訓師標準版教程 |
主講老師:徐春嫣   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、 知己明訓:心法理念 素質模型1. 訓練心法1) 心中有數 手上有術2. TTT核心理念1) 首善——請注意2) 樂從——有道理3) 對接—&m.. |
境內企業香港上市實務操作 |
主講老師:雷勛華   培訓天數:2 天   專業類別: 資本運作 行業類別: |
課程簡介:模塊一 香港上市概述 境內企業香港上市方式 H股上市 紅籌上市 存托憑證 第二上市 H股模式與紅籌模式對比.. |
高績效團隊建設 |
主講老師:王志濤   培訓天數:2 天   專業類別: 團隊建設 行業類別: |
課程簡介:時間 課程大綱08:30 ~ 08:10 ■課程互動開場:破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學員集中到課程的主題及目標上,進入課程的學習中。08:30 ~ 1.. |
管理者如何有效識人與育人 |
主講老師:盧云峰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:第一部分 管理者識人篇討論分享:管理者識人工作的痛點及原因分析管理者的識人標準如何定義人才標準界定組織核心能力明確崗位勝任力模型.. |
勞動合同解除和終止的法律風險和防范 |
主講老師:李丹   培訓天數:1 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:一、企業勞動爭議法律風險防范新趨勢 1、勞動用工管理過程中如何發現法律風險節點2、勞動用工管理過程中法律風險節點的梳理要素3、勞動用工管理過程中法律風險節點控制4、勞動用工管理過程中的五個意識5、勞動用工管理法律風險.. |
聲名遠播——“直播教學”課程開發實操訓練營 |
主講老師:駱冰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:訓練營前的宣講會:2023的江湖,我們學什么◎ 序:2003VS2023的江湖爭斗危機下的危與機一、歸真:欲練神功,必練內功自我測試1、自修內功一:寶典精修2、自修內功二:總結招式3、自修內功三:開宗立派.. |
創新思維與創新管理 |
主講老師:徐紀罡   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:創新的本質(3小時) 知識經營的魅力 伊隆馬斯克的故事知識經濟與知識經營創新的本質 定義:科技創新與企業創新創新分類:原創、跟隨、集成 創新的本質:知識結合、無心插柳創新模型:全員參與持續創新創新的體制機制 .. |
引導式培訓技巧 |
主講老師:王志濤   培訓天數:1 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:第一課 課程大綱及內容安排09:00~09:10 ■課程開場(Ice Breaking)▲用有趣的引導活動來讓大家做課前熱身,引導學員集中到課程的主題及目標上,進入課程的學習中。•【引導】CHICKIN(到.. |
問題分析與解決4 |
主講老師:王志濤   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:第一天 課程大綱及內容安排09:00 ~ 09:10 ■課程互動開場:破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學員集中到課程的主題及目標上,進入課程的學習中。09:10.. |
國學與領導力 |
主講老師:許晉   培訓天數:2 天   專業類別: 領導力 行業類別: |
課程簡介:第一單元 國學智慧與管理者的心態修煉 中國國學的核心及易經的起源和發展 從易經中看時、位的重要性(歷史中的管理者故事分析) 中國特有的“三”的哲學啟示.. |
管理者的悅讀課-快速閱讀與深度閱讀 |
主講老師:金樹松   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分 學以致用 實用類書籍測試:你是什么學習偏好(體驗學習/觀察學習/反省學習/實踐學習)模塊一 快速選書與速讀好書視頻案例:通過“書腰”選書的風險1、好書的線索:從封面到內容2、管理.. |
創新思維: 敏捷創新與經營管理可持續創新 |
主講老師:金超   培訓天數:2 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:第一部分 創新思維與創新型人才1、移動互聯時代最強音:創新思維與競爭加速度2、敏捷創新與企業經營管理可持續創新2-1 經濟下行期的創新思維與經營逆襲 2-2 6種經典創新思維2-3 撕開神秘面紗:人人都能創新第二.. |
網點轉型與內勤行長綜合能力提升 |
主講老師:劉曉霞   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:第一單元網點管理的困惑與管理者角色勝任一、4.0時代網點發生的變化移動支付的出現后客戶“到店率”不斷下滑優質客戶群體來網點越來越少網點的陣地優勢正在.. |
積極領導力 |
主講老師:楊虎   培訓天數:2 天   專業類別: 領導力 行業類別: |
課程簡介:模塊一:領導自我課程編號1 課程編號2 課程編號3《成為領導者:從管理到領導的七大轉變》 《領導力精進:從優秀到卓越的八項修煉》 進修課《積極心理學與情壓管理》主要內容:·領導者由內而外的轉變&midd.. |
“情緒管理與壓力管理”培訓方案 |
主講老師:劉鵬   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:對情緒壓力的基本認知1、情緒的ABC理論A、情緒的誘體B、情緒的孕體C、情緒的本體2、來自于工作的情緒壓力源A、關系問題B、能力問題C、原則問題D、制度問題E、上級問題F、發展問題G、感受.. |
電力企業TWI督導人員的現場管理訓練 |
主講老師:劉毅   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:第一單元 TWI-JI工作教導 1、何謂督導人員2、督導人員必備的五個條件3、工作教導應有的理念4、傳統的教導有哪些缺失(案例演練)5、工作教導四階段法6、教導前的準備事項7、工作分解表的制作方法(用企業現.. |
新生代員工管理 |
主講老師:蔣巍巍   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第1講:新生代員工的時代特點與管理者狀態 不同年齡階段與不同社會群體的差別 新生代員工的職業價值觀 新生代員工的成長模式 新生代員工的思維模式分析.. |
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