內訓課內訓課
| 職業經理人全方位能力修煉 |
| 主講老師：王明基 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、做人定位1.人給誰干？人給自己干？!人應該怎樣干？(知己)2.企業五大追求？企業四個發展階段？(知彼)3.在推動企業成功中實現自身價值。(雙贏)二、做經理人定位1. 經理人是公司成敗的關鍵2. 經理人是承上啟.. |
| 制造企業技能卡管理系統的組建 |
| 主講老師：成永亮 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 企業為何需要建立技能卡系統◆各崗位人員技能管理需要1、管理者更好的安排人員2、管理者了解目前的人員技能分布3、管理者更好的分配各類技能人員的學習和培訓4、員工技能可視化◆客戶稽核所需用1、內.. |
| 口腔醫院服務禮儀培訓 |
| 主講老師：舒琰淇 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：口腔醫院服務禮儀培訓背景對于服務行業來說，微笑和禮儀都是服務人員必備的，口腔醫院服務禮儀培訓課程針對口腔醫院從業人員完善個人形象，提高自身修養，提升企業或者行業競爭力。舒琰淇老師研發的口腔醫院服務禮儀培訓課程對現下口腔醫院服務人員非.. |
| EHS工廠安全管理培訓 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 健康養生 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程內容 EHS管理的主要觀點包括（但不僅限于）：1. 安全是相對的，危險是絕對的，所有的工作傷害和職業疾病都可以預防；2. 一次事故相當于丟了一個“大訂單”，直接損失和間接損失3. 事故在其.. |
| 商業模式設計與創新 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《商業模式設計與創新》課程介紹解析企業成功密碼、現場設計與創新商業模式帶著問題困惑來，帶著解決方案走！你想訊速突破企業發展瓶頸嗎?你想立刻增強企業的核心競爭力嗎?你想在“洗牌”過程中站穩腳.. |
| 政府網絡輿論生態分析 |
| 主講老師：葉東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、“大眾麥克風時代1、中國社會的亂象及分析2、自媒體的快速發展3、傳播媒體升級換代4、三個輿論稱的相互影響5、八種群體深度分析案例分析二、輿論生態背后的社會機理1、抽象憤怒2、社會不.. |
| 平衡計分卡實戰訓練 |
| 主講老師：蘇鴻志 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：平衡計分卡(Balanced Score Card，簡稱BSC），是績效管理中的一種新思路，適用于對部門的團隊考核。在20世紀90年代初由哈佛商學院的羅伯特•卡普蘭(Robert Kaplan)和諾朗諾頓研究所所.. |
| 如何進行品牌策劃和事件營銷 |
| 主講老師：劉杰克 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課前談1、講故事說營銷——當前經濟與市場熱點話題2、百戰歸來再讀書——學員討論與互動第一部分：中國品牌建設所處環境1、激烈競爭的市場環境2、持續上升的經營成本 .. |
| 訪日參觀研修班行程 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務考察 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：第一天乘坐日本航空公司Jl884(1720-2050)航班，上海-名古屋。名古屋第二天上午 企業視察：未來工業在傳統行業戰勝日本世界一流企業成為行業領頭羊的千人企業。下午 企業考察：朝日啤酒中京工廠TPM的標桿企.. |
| 電力中高層管-組織公關溝通藝術與政府公關 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：導言、關于學習的效率及學習方法分析 風暴：您碰到哪些關于組織管理溝通、政府公關等方面的問題？每人提出工作中的難題，老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插，分析。 第一章、電力組織管理溝通藝術（案例分析、短片觀看、頭腦風暴.. |
| 名企名校行政體系學習交流 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：名企名校行政體系學習交流● 項目背景沒有什么比大規模的行政系統更能反映現代政府的復雜性，如何管理和控制行政機關是民主政府的中心問題。行政權利延伸到美國經濟和社會的每個角落，雖然行政系統在美國憲法中很少有直接提及，但是其體.. |
| 非貨幣激勵的九大方略 |
| 主講老師：彭榮模 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一. 經理人激勵員工的意識什么是激勵激勵的兩個重要功能：強化與示范錢不是最有效的激勵手段：參與約束金融危機下激勵員工的立足點激勵過程比激勵結果更重要二. 巧妙運用現代激勵原理運用需求層次論對下.. |
| 中國茶文化式企業領導智慧 |
| 主講老師：周平 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、3700年不變本質的茶文化精髓與中國朝代更迭觀察 1、朝代在變、風氣在變、不變的是茶香官宦飄仕農； 2、3700年傳承給了現代知道總結、善于思考的成功人士什么反思？ 3、2500年孔儒思想是如何與3700茶情相互交融與借.. |
| 郵政行業：出色主管的十二項管理技能訓練 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：模塊一 角色認知篇1、主管的角色與功能定位2、主管應具備的6P特質3、主管五重誘惑與六大誤區4、主管工作的五個顯著特征5、不要淪為“抱怨型”主管6、主管必備的四把“管理工具.. |
| 食品飲料業的創新營銷 |
| 主講老師：翁向東 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：快速消費品 |
| 課程簡介：第一板塊：食品飲料業營銷的本質 一、食品飲料業營銷是認知的戰爭——認知與事實一樣重要 二、食品飲料業的個性化生存——差異比完美更重要 三、用最少的資源創造最高的顧客讓渡價值與感.. |
| 有效溝通與影響技巧 |
| 主講老師：季鍇源 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 第一部分溝通的管理 1. 溝通的認識 ² 理論：什么是溝通：溝通的概念和定.. |
| 打造商界特種部隊 |
| 主講老師：單元 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱： 一、如何讓組織成員擁有團隊精神？ 1、 團隊思考：為什么人多不一定力量大？ 2、 組建團隊：在課程訓練中實踐團隊管理 3、 三贏思維：如何實現你好、我好、大家好？ 4、 團隊游戲：體驗與感悟團隊合作的意義.. |
| 國學打造員工精神家園 |
| 主講老師：胡水木 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 國學文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：內容：涉及禮儀、道德、文明、愛心、抗壓等主題 一、 晨會 讀書體會《活法》（稻盛和夫）。 分享：工作績效=思維方式×激情×能力。 二、 通過國學看禮儀 1、“禮&rdquo.. |
| 王牌營銷團隊建設 |
| 主講老師：龔冬平 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、課程背景：企業生存發展的根本在于盈利，擴大盈利唯一在于利潤。銷售總額－成本＝利潤，這一切都說明企業的直接盈利來源于“營銷團隊”，然而營銷團隊的靈魂在于“營銷人員”。工欲善其事，.. |
| 擺正心態干工作 |
| 主講老師：張戴金 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、人人都要“擺正心態干工作” 1）工作的成敗，根本取決于心態 2）好心態，才有好前程 3）態度決定高度，高度決定人生 二、關于“病態職場”的反思 1）干這活沒意思，每.. |
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