內訓課內訓課
| 工程項目風險管控精要 |
| 主講老師：胡定成 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：開場與破冰1 工程項目風險管控概論1.1 工程項目的風險管理挑戰1.2 什么是風險―風險及其度量1.3 工程風險管理之“道”―辯證的風險觀1.4 工程風險管理之“術”―.. |
| 工程項目溝通實務精要 |
| 主講老師：胡定成 培訓天數：1 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介： 開場與破冰1 溝通的概念和原則1.1 何謂溝通？1.1.1 溝通的概念 1.1.2 溝通的基本模型1.1.3 為什么管理者必須會溝通？1.2 何謂良好的溝通？2.1.1.. |
| 近期金融監管政策解讀與商業銀行全面風險管理 |
| 主講老師：賈宏波 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章商業銀行全面風險管理的外部環境：監管思路與要點 1.中國宏觀金融結構與近期金融行業運行2.近期我國全方位金融監管要點與思路解讀與分享3.監管機構防范和化解金融風險的一系列舉措4.近期金融行業監管重點政策要點&#.. |
| 全面人才培養體系 |
| 主講老師：馮芳 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 人才培養體系一、 人才培養的重要性二、 人才培養體系的內容1. 標準體系2. 評價體系3. 盤點體系4. 培育體系三、 人才培養體系的四個發展階段四、 人才培養體系中存在的問題第二章 標準.. |
| 服務為王——打造有溫度的服務 |
| 主講老師：周琳 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：核心服務意識認知篇一、何謂禮？何謂儀？二、服務禮儀應遵循的基本原則1. 尊重敬意2. 真誠友善3. 和睦相處案例分享：服務禮儀的根本目的三、服務認知1. 什么是服務？什么是滿意的服務？2. 兩.. |
| 實戰招聘與精準面試 |
| 主講老師：馮芳 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 人才需求分析一、 招聘概述二、 合格人才的標準1. 與企業相匹配1) 與企業性質相匹配、2) 與企業發展階段相匹配……2. 與崗位相匹配1) 與勝任力模型相匹配2.. |
| 成就魅力女性 |
| 主講老師：鄭士瓊 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、解讀“魅力”●什么是魅力？●為何要有魅力？●什么樣的人具有魅力？二、魅力女性六項修煉● 修養為立足之本● 女性如何愛自己● 閱讀滋養女性的心靈● 走進良師益友● 瀟灑女.. |
| 職業化素養和能力提升 |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是職業化1、什么是職業化2、新時代對職業人的界定3、企業家眼中的職業化4、職業人的成功之路5、個人和職業的發展是密不可分的分組研討：我對職業化的理解。二、職業化素養——心態決定.. |
| 職業化的團隊 |
| 主講老師：朱華 培訓天數：3 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：職業選手－－－我們的職業追求一、人的素質決定企業的未來1、職業化就是競爭力，競爭的關鍵是人的職業素質的競爭；2、職業化就是生產力，有職業素質的人，企業的無效勞動才會減少，生產才會提高；3、職業化就是執行力，執行.. |
| 服務意識與服務禮儀 |
| 主講老師：郭芮儀 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一章禮儀---為服務加分第一節服務禮儀的內涵一·什么是禮儀1·禮儀的定義2·禮儀的分類請您思考：《顧客為什么要投訴》第二節服務禮儀的作用一·服務的特性.. |
| 人力資源管理者職業規劃 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、人力資源管理者的核心作用1、 角色定位2、 價值觀3、 工作任務互動：人力資源管理者的自畫像研討：人力資源管理者的SOWT分析二、人力資源管理者發展的困境1、 企業地位不高2、 工作壓力過大3、 .. |
| 打造最強區域操盤手 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：區域操盤手的自我認知一、什么決定我們的未來（1） 你認為誰的生活更好？案例討論：三十五歲的程序員VS企業高管VS副縣長（2） 為什么說勞心者治人、勞力者治于人？（3） 你的未來是勞力者還是勞心者？（4）.. |
| 管 理 學 |
| 主講老師：蔡曉清 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 對管理概念的基礎理解（一） 什么是管理1. 管理的基本職能：計劃、組織、領導、控制2. 管理的三大要素：主體、目標、資源3. 管理的實質（二）什么是有效的管理？1. 做正確的事與正確地做事2. 管理是.. |
| 實戰PMO：項目管理體系的建制和運作 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、PMO項目管理體系結構（第一天講解）1 工程公司項目管理體系概念1）工程公司企業管理體系與項目管理體系的關系2 工程公司項目管理體系要求3 工程公司項目管理體系結構（一）項目管理體系結構（二）組織機構和職能職.. |
| 新基建的全方位解讀與規劃實施 |
| 主講老師：薛磊 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 新型基礎設施建設起源和概念（一） 新型基礎設施的政策背景（二） 新型基礎設施建設概念及內容的演變歷程“新基建”從 1.0 版本到 3.0 版本（三） 新型基礎設施建設關注要點二、 全面推進新.. |
| 從歷史興衰學管理 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：向歷史組織取經一、向帝國取經1.秦帝國：一個強制型組織失敗的典型案例2.執行力無比強大的秦朝是如何從內部瓦解的3.秦始皇的管理弊病：“加速陷阱”要了他的命4.康熙皇帝為何拒絕重修長城.. |
| 管理人員能力提升 |
| 主講老師：于男 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程時間 課程內容 教學說明第一章 情緒與壓力管理認識壓力察覺壓力源壓力的分類學會與壓力和解壓力帶來的身心問題心理壓力承受的等級分析.. |
| 高級內訓師綜合能力提升訓練 |
| 主講老師：夏瑾言 培訓天數：7 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：基礎知識一、成年人的學習特征1. 自愿2. 經驗3. 自主4. 行動二、普通人的學習規律1. 被動學習2. 主動學習三、常用的四種學習方式1. 接受式2. 指導式3. 指導發現式 .. |
| 危險操作危險源辨識 |
| 主講老師：王棟 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一、危險操作案例反應出的危險源情況第二、危險操作引發安全事故的根本原因第三、危險源與事故隱患1、危險源定義2、危險源的實質3、危險源的現實認識4、構成危險源的三要素5、危險源分類6、事故隱患定義7、.. |
| 美在意象——審美體驗 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入為什么要學習美？1、人生修養2、理論修養第一章：美感的世界純粹是意象世界一、認知美1、美是主客觀的統一2、“美”離不開人的審美活動柳宗元《馬退山茅亭記》3、美在意象二、.. |
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