內訓課內訓課
| 從專業人員到管理精英（一天精華版） |
| 主講老師：蘇偉杰 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊1：管理者的角色轉變1. 角色的轉變（個體貢獻者和團隊管理者的區別） 游戲體驗、討論、分享、講解2. 管理人員的重要作用和主要工作 案例分析、分享、講解3. 管理人員的兩大任務：管理任務+管理團隊模塊2：管理團.. |
| 團隊執行力課程培訓課程大綱 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 團隊“利劍”——執行力決定企業生死1. 執行力決定企業的成敗1) 什么是執行力?2) 執行力的特點?3) 執行力的衡量標準2. 認識自己的角色和執行力文化 .. |
| 《版權數字化》 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、版權產業發展現狀（一）互聯網+知識產權行業的競爭，已經進入商業模式競爭階段（二）網絡新聞媒體和網絡游戲依舊是我國網絡版權產業的核心業態（三）在優質內容不斷提升的大背景下，近年來我國越來越多的用戶愿意為網絡版權付費（四.. |
| 校園人到企業人的職業素養 |
| 主講老師：王波 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 職業選手即將進入職場：我們必須從業余選手向職業選手轉變！一、職業化及職業素養導論1、職業化的定義2、職業化素養的內涵3、職業化規范的作用4、什么是職業人：人分四類：活著的四人；活著的人；老板；職業人。.. |
| 工程公司非人資人員的人力資源管理最佳實踐 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：工程公司基本架構和管理方式 工程公司基本架構 基本管理方式 核心團隊建立 思考：工程公司的核心競爭力是什么第二章：工程公司管理人員個性發展與通道.. |
| EPC工程總承包項目管理 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：9 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一 《建設項目工程總承包管理規范》GB/T50358-2017、《建設工程項目管理規范》GB-T50326-2017解讀及應用---（部委規范解讀）1. 《建設項目工程總承包管理規范》《建設工程項目管理規范》修改起草過程中存在的.. |
| 新發展理念下企業工會管理實務 |
| 主講老師：張驪 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：Day1第一部分 新形勢、新任務，工會的新作為強化政治責任，做職工思想的“引領者”以堅定的政治性引導職工以鮮明的先進性組織職工以.. |
| 國際工程及產品銷售業務溝通與交流 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：工程行業基本商務信函特點介紹 商務溝通特點 商務溝通的目的性確立 商務溝通的基本分類 商務溝通的基本要求 商務溝通的基本手段 .. |
| VUCA時代供應鏈管理與風險控制 |
| 主講老師：王軍科 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：一、VUCA時代下的供應鏈管理1.供應鏈管理的前世今生2.供應鏈職能的核心價值是什么？3.供應鏈管理對企業利潤的影響4.SCOR模型對于企業供應鏈管理的指導意義5.供應鏈管理職能的沿革和常見組織結構6.供應鏈的內.. |
| “兩會”精神解析與宏觀經濟形勢 |
| 主講老師：文學 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：一、國際宏觀經濟環境解析（一）當代國際體系：百年未有之大變局 （二）“一帶一路”倡議：國家戰略 （三）中美關系主要影響因素及發展趨勢（四）未來全球主要國家經濟增長態勢二、國內宏觀經濟形勢解析 .. |
| “變”中取勝，價值倍增 后疫情時代下的人力資源管理革新 |
| 主講老師：葉紹斌 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：成立25年XX機器人申請破產清算，它到底發生了什么？一、哪些人力資源“頑疾”制約著企業的發展乃至影響存亡？1、從數據看：中國民企“生存”現狀2、中國企業民企5種死相3.. |
| 九型人格與企業管理 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、九型人格基礎篇1、為什么學習九型人格2、九型人格理論基礎3、探索人格的方法二、九型人格簡介篇1、各個型號的案例2、各個型號的行為表現3、各個型號性格解析4、各個型號在壓力情況下的表現三、人格類型確.. |
| 數字經濟：發展前景與產業機遇 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一 數字經濟的概述數字經濟的概念和內涵變化中的數字經濟邊界改良中的數字經濟框架發展中的數字經濟歷程國內外數字經濟發展現狀.. |
| 順天應時，乘勢而起 |
| 主講老師：宋學叢 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、當前我國宏觀經濟的運行狀況如何？1、2021年宏觀經濟表現與2022年宏觀經濟預測經濟增長先喜后憂物價水平兩極分化就業情況透視：青年群體高失業率.. |
| 協同共生：HR與業務單元協同及價值提升之道 |
| 主講老師：何欣 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：戰略性思考——從戰略及業務視角建構人力資源工作（職責） 大集合：業務單元與人力資源協同槽點語錄 基本觀點：人力資源與人力資源部（沒有最好的人力資源管理，只有最適合.. |
| 合規風險防范與職業道德規范 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、依法治企、合規管理是企業健康有序發展的根本保證（一）健章立制，強化管理，完善法律合規防護體系（二）企業法律合規風險分析與評估（三）企業如何完善的企業依法合規的立法程序（四）建立企業相應的監督制約機制的重要性二、如.. |
| 管理羅盤 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 課程大綱及內容安排08:30 ~ 08:40 ■課程互動開場：報到與期待（Ice Breaking）▲說明：用有趣的活動來幫助大家做課前熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。08:40.. |
| 打造卓越團隊 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：前言：1、課前的三種定位：（1）學習心態的定位 —— 不一定終身受雇，但一定終身學習（2）職業角色的定位 —— 角色定位的精準決定著事業投入的程度（3）課程共識的定位 &mda.. |
| 項目管理 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、項目導向型管理概論與解析1、項目管理的過去、現在和未來2、三維視角下的項目管理內容3、項目導向型管理中三層次資源集成的模型與機制4、項目導向型管理原理及要素5、信息化管理平臺6、組織級項目管理成熟度7、組.. |
| 培訓師核心技能訓練營2 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 課程大綱及內容安排09:00 ~ 09:10 ■課程互動開場：破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。09:10.. |
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