內訓課內訓課
| 構建積極快樂的團隊 |
| 主講老師：Michael 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程目的：1．建立團隊精神2．建立團隊信任3．建立高效率的反饋體系4．預測與應對挑戰課程收益：1、建立共同的團隊愿景2、遇到問題及挑戰時能夠及時應對并處理3、在團隊內能夠更及時有效的溝通4、建.. |
| 九型人格與企業管理應用 |
| 主講老師：羅惠依 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一 企事業單位管理者、人力資源經理，從“九型人格性格學”能得哪些實際幫助和提升二應該了解的背景知識：1 “九型人格”的產生來源、發展與驗證的歷史；2 人的性格從哪里來？.. |
| 如何提升企業凝聚力和向心力 |
| 主講老師：葉向陽 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程核心內容】（一）、什么企業凝聚力和向心力？1.概念2.案例（二）、企業凝聚力和向心力的要素1.領導者個人魅力和領導層影響力2.企業六大方面組合而成的吸引力2.1企業生活環境2.2文化設施2... |
| 高效團隊建設能力訓練 |
| 主講老師：朱建農 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 什么是團隊1、團隊的定義 2、團隊的構成要素 3、團隊和群體的區別 4、團隊的類型 5、團隊建設的意義 6、團隊的價值 7、高效團隊的基本特征二、團隊建設1、團隊建設的概念 2、團隊建設.. |
| 洗浴行業商務交流 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：洗浴行業商務交流詳細內容：● 考察收益 1. 了解日本洗浴行業發展歷程、經營現狀與發展趨勢。 2. 參觀與拜訪日本極樂湯、東京日本風俗桑拿洗浴中心、日本西松屋株式會社等同行業公務單位； 3. 考察日本的洗浴行.. |
| 大客戶銷售實戰技巧 |
| 主講老師：宮迅偉 培訓天數：1 天 專業類別： 采購物流 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：一、采購喜歡什么樣的銷售銷售人員基本素質（人怎么樣？）如何拜訪客戶（準備與流程）拜訪客戶的時間點（拜訪的日期、什么時間電話好、時間長短、時間間隔）拜訪客戶的準備工作（技術準備、方案準備、競爭對手、客戶所需、禮品準備）.. |
| 海外經理人跨文化環境適應及管理 |
| 主講老師：張慧海 培訓天數：1太 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課綱一. “走出去”的挑戰1. 中企海外拓展現狀2. 走出去的環境挑戰3. 認識PEST分析法二. 海外政治環境案例：印度記者攪局投資簽約儀式1.海外國家政治風險種類l 政局不.. |
| 直線經理人卓越執行力修煉 |
| 主講老師：劉洪兵 培訓天數：2 天 專業類別： 通信郵政 行業類別：執行力 |
| 課程簡介：第一單元 重新認識執行和執行力一、課程導入：1、撕紙游戲2、執行試驗啟示：同樣的指令卻產生不同的結果；執行問題不僅僅是執行者的問題二、執行和執行力1、被誤讀的執行案例：唐駿的執行觀2、個體執行力和組織.. |
| 戰略視野下的情景管理實務 |
| 主講老師：馬千里 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【開場話題】·我們天天在做“情景管理”【第一講】情景管理的最通俗解釋·無處不在的“情景管理”·個人事務管理中的情景管理&mid.. |
| 職場天枰——職業生涯規劃與職場心態 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：課程背景：職場中什么最重要？如何切中職場脈絡展示最大自我價值？如何制定一份專業、詳細、珍貴的職業生涯規劃書？實現職業生涯目標和人生目標從哪里起步？民族使命和職業規劃有什么關系？如何塑造和修煉良好的職場心態？如何變換視角認識企業勞資關.. |
| 產品策劃經理綜合技能提升（電信運營商） |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：電信業的現狀與未來的贏利模式 大環境背景 如何掌握幾家主要運營商的競爭狀況 如何尋找我們的贏利模式 如何分析用戶的價值？ 如何分析用戶目前的運營或使用狀況 如何找到用戶目前存在的優勢與劣勢 如何發掘用戶最關心.. |
| 采購管理五大利器 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一篇：有效識別采購質量與執行 一、采購的概念二、采購管理的原則-5R1、適當的供應商（Right Supplier)2、適當的質量(Right Quality)3、適當的時間（Right Time)4、適當的價.. |
| 產品成本機構分析及管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前言：企業要不得的成本意識（由“打土豪，分田地”說開）“我不是經理，成本與我無關”“公司的東西，不用白不用”“節約了成本，我有什么好處”.. |
| 創新思維訓練課程 （新版9.0） |
| 主講老師：袁勁松 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、為什么學習本課程？在新經濟時代，不論國家、企業還是個人的生存環境或成功規則已經發生了急劇的變革。唯有那些具備較多創新基因的組織和個人才懂得如何在動蕩混沌中靈活應變，把握先機，成為變革中的成功者。在創新的時代，組織的創.. |
| 中層管理：打造企業堅實基干力量 |
| 主講老師：胡既白 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 第一章 中層管理者的定位 1、管理三階層分析 2、中層管理者是高層領導的替身 3、中層管理者應將同級同事當做內部客戶 4、中層管理者應擔當下級的四中角色 5、中層管理者十大內傷 6、中層管理者應是企業的&r.. |
| 新三板企業如何危機公關 課程大綱 |
| 主講老師：葉東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、新三板企業危機概述1、危機產生的根源 2、公眾了解新三板企業的渠道及途徑 產品活動市場媒體 3、新三板企業受到各方面的關注監管機構投資機構公眾及股民市場及競爭對手新聞媒體4、媒體輿.. |
| 基層主管的員工用、育、留實務 |
| 主講老師：朱建農 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講從“用工荒”看人力資源管理1、從新聞報道看當前出現的“用工荒”2、用工荒對企業生產的影響開工不足、產能受限公司的老產品=員工的新產品效率、質量、成本、交期的困惑 .. |
| 培養寶寶耐性的11種方法 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 健康養生 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：現在的孩子沒有耐性是眾所周知的，動不動就耍脾氣，同小朋友們打架，缺乏耐性時，遇到很小的困難就會放棄。判斷孩子的耐性指數：1.做事不能有始有終。2.任性。3.經常容易哭。4.情緒易激動，很難預測他們會干什么。5.. |
| 金融業管理溝通與部屬輔導 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程目的： 在GE公司對三百位高階經理人所進行的一項調查中顯示，他們當中有90%的人認為對于他們工作上的成長貢獻最大的是“曾在某處跟隨某某人一起工作”。只有10%的人將過去的成長歸功于正式的訓練、工作變動或是.. |
| 酒店、飯店擇地與風水規劃設計布局 |
| 主講老師：何子文 培訓天數：2 天 專業類別： 國學文化 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：一、 科學風水的意義與內涵。二、 古時十種不適合居住之地。三、 如何以風水角度挑選酒店旺地。1.道路的考量2.基地的考量3.基地的背景4.基地的來龍去脈5.四周環境的考量6.河川、湖泊、池塘的考量.. |
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