內訓課內訓課
| 中高管理層高品質溝通藝術與技巧 |
| 主講老師：馬千里 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【第一講】管理需要溝通，溝通就是管理溝通的含義溝通的作用與意義溝通、人際溝通與管理溝通溝通過程的八要素模型溝通的種類語言溝通與非語言溝通口頭溝通與書面溝通正式溝通和非正式溝通向上溝通、向下溝通和平行溝.. |
| 壓力與沖突管理 |
| 主講老師：鐘海濤 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：情緒壓力管理是員工幫助系統中的重要內容，因為調查數據表明有45%的員工覺得壓力較大，21%的員工覺得壓力很大，3%的員工感覺壓力極大。這些壓力分別來自于工作指標、工作環境不適應、生活及情感、人際關系、職業上升與職業目標、性.. |
| 雙線營銷戰略——傳統業務如何借力網絡營銷 |
| 主講老師：石建鵬 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、認識雙線營銷——雙線營銷交叉圖 二、傳統企業網絡營銷問題三、互聯網發展對傳統企業的機遇四、雙線營銷的意義五、雙線營銷分析與營銷模型六、網絡營銷定位和盈利模式—千里之行，始于足下.. |
| 基于能力提升的培訓體系設計 |
| 主講老師：馬軍鋒 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、基于戰略導向與核心能力的培訓體系設計 1、多數公司培訓遇到的難題與挑戰 2、培訓體系的價值 3、培訓發展的趨勢 4、設計培訓體系的四個步驟 二、 如何規劃培訓課程體系 1、課程規劃流程 2、如何依據課程規.. |
| 深化國企改革下的國有企業集團人力資源管控與轉型 |
| 主講老師：楊梅 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：集團人力資源戰略規劃1．人力資源管理的演變及人力資源體系建設2．集團人力資源管控與單體人力資源管理的區別3．人力資源戰略與集團經營的匹配4．人力資源的四種定位及戰略性人力資源的障礙5．人力資源戰略的制定.. |
| 網絡營銷關鍵手法與實戰運用 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 網絡營銷 行業類別：交通物流 |
| 課程簡介：網絡營銷培訓（一）、中國企業網絡營銷發展的概況 1．六年初步歷程 2．網絡營銷究竟能給企業帶來什么？ 3．當前幾種成熟的商業模式 → 案例：某大型IT企業的電子商務運作歷程 → 案例：某大型B2B.. |
| 總裁班課程-領導技能提升系列-創新思維與理性決策 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：訓練宗旨： 21世紀是不連續性發展的時代，跳躍性的變化要求企業必須用“創造性的破壞”顛覆已有的思維定勢，才能以不斷的創新思維謀求企業的生存和發展。 各產業競爭趨向超激烈狀況，各企業為了生存進而獲利；企業（.. |
| 營銷高手的積極態度及強烈企圖心 |
| 主講老師：鐘海濤 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景： 一個企業的發展，最直接的因素取決于其銷售業績，而銷售是一個極具挑戰性的職業。對于銷售團隊與業務代表個人來說，產品的專業知識、推銷流程、談判技巧固然重要，但成功的關鍵還在于銷售團隊的靈魂與業務代表的心理素質。希爾說：&ld.. |
| 房地產招商營銷心理學與溝通談判技巧 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一單元：高端客戶營銷心理分析與銷售技巧一.快速變化的市場（商業地產）二.高端客戶銷售的特點三.客戶的購買環境客戶銷售的關鍵四.知識經濟時代的專業銷售人才營銷人必須具備的四只眼.. |
| 酒店商務禮儀課程 |
| 主講老師：殷祥 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：商務禮儀培訓（一）、認識禮儀 1、商務禮儀的定義 2、商務禮儀的核心 3、商務禮儀的原則 商務禮儀培訓（二）、商務形象設計 1、外在形象及服飾的重要性---你就是你所穿的 2、商務人員形象.. |
| 中層執行力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程說明： 本課程針對中層管理者，從自身的執行力及管理的角度如何全方位地打造團隊的執行力，從而提升整個團隊的戰斗力！用通俗的例子解釋執行的理念與行為；用互動的方式引導正確的執行心態與執行技能。 幫助企業通過投資心態，梳理企業的文.. |
| 中國企業案例式【精益生產&5S現場改善&車間班組】實戰特訓 |
| 主講老師：殷俊 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：關于舉辦《中國企業案例式【精益生產&5S現場改善&車間班組】實戰特訓》培訓班的通知 各有關單位、有關企業： 精益生產技術就是改善生產過程的最佳利器，采用了精益生產技術的日本豐田汽車公司，2003和2004連續兩個.. |
| 建立正面的工作態度與職業責任心 |
| 主講老師：鐘海濤 培訓天數：21 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：“工作態度”、“心態”與“責任心”是人們生活中出現頻率比較高的兩個概念，是包括國營企業在內的企業進行團隊建設的核心概念，也是追求卓越的當代企業人士不可.. |
| 電子可靠性為中心的質量管理與控制技術實踐 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：質量管理培訓（一）、電子產品可靠性工作的重要性 質量管理培訓（二）、電子產品可靠性基本概念； 2.1 質量與可靠性的關系 2.2 可靠性發展的歷史 2.3 可靠性工程系統的組成 2.. |
| 石油化工行業品牌營銷管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：石油化工 |
| 課程簡介：1.課程內容2.正確理解品牌3.品牌的精神本質4.品牌的三層屬性5.品牌管理的必要性 6.品牌價值與品牌的評估價值7.品牌特征價值8.品牌的形式：三大形象要素品牌形象是品牌靈魂管理的形式部.. |
| 行業性解決方案式銷售 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：一、行業分析與市場機會 •行業發展過程和前景預測； •行業客戶需求該如何把握？ •行業發展的四大核心 •針對行業需求，行業經理該如何運用？ 經典案例：行業機會&ABB企業的.. |
| 班組創新與安全生產教育課程 |
| 主講老師：殷祥 培訓天數：1 天 專業類別： 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《班組創新與安全生產教育》 第一講：創新篇 1、培訓測試 創新思維分析 2、有關創新的解析 3、走出技術創新的誤區 4、海爾集團培訓的六大常態啟發 5、班組創新的三大戰略高度 6、廠興我榮 全國職工技術創新楷.. |
| 郵政行業狼性人力資源--戰略性人力資源管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：1、基于戰略的“郁悶”2、基于系統效率的困惑一、企業可持續發展與人力資源1、理念依據2、從《華為基本法》到《白沙文化發展綱要》 ——中國企業探索可持續發展的理念依據的進程 .. |
| 銀行客戶投訴處理技巧培訓 |
| 主講老師：龔冬平 培訓天數：1 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：1、關于投訴 1.1 認識投訴 * 什么叫投訴？ * 投訴的實質表象和本質 1.2 投訴產生的三大因素 1.3 投訴的方式： * 直接投訴、間接投訴 * 顧客不滿意度高低的影響 2、投訴處理的意義 2.. |
| 營銷人員魅力提升 |
| 主講老師：景雅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：石油化工 |
| 課程簡介：一、讓外表幫助你成功建立社交圈子—服飾寫滿社會符號 1.你的服飾告訴了所有人你是誰:You are your own best business card! 2.商務精英出席社交場合服飾的基本要求 紳士篇 淑.. |
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