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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 服裝行業(yè)市場督導(dǎo)——訓(xùn)練與指導(dǎo)課程 |
| 主講老師：林翔 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：【課程大綱】1.培訓(xùn)計劃的制定2.培訓(xùn)人員培養(yǎng)3.店鋪人員培訓(xùn)的考核4.店鋪人員培訓(xùn)后的跟進與落地執(zhí)行5.店鋪內(nèi)部講師的培養(yǎng)6.店鋪學(xué)習(xí)氣氛的營造.. |
| 為愛成交——冠軍銷售的十大步驟 |
| 主講老師：邢濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一：你是幾段？——九段銷售員二、為什么不成交？—成交的奧秘1、80%的人們，通常在顧客拒絕三次的時候，一般會選擇永遠的放棄；2、只有20%的人，在顧客拒絕了三次還敢再進攻；.. |
| 晉升的階梯 優(yōu)秀員工的職業(yè)必修課 |
| 主講老師：尚輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、職場的晉升的階梯1. 習(xí)慣的力量2. 什么是習(xí)慣路徑3. 價值觀的形成4. 職業(yè)素質(zhì)的塑造游戲：貓和老鼠案例：咸魚翻身的球隊二．第一個習(xí)慣-什么是職業(yè)化心態(tài)1. 什么是職業(yè)化心態(tài)2. 樹立陽光心態(tài).. |
| “承上啟下”的卓越中層 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的關(guān)系1.“管帶”能力：做事情、帶隊伍2.掌握方法策略，把領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力3.承上啟下，想方設(shè)法，厚德載物4.化學(xué)變化：既不是傳話筒也不是老好人5.經(jīng)理人：踐行你的角色功能.. |
| 構(gòu)建新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)大綱 |
| 主講老師：姜力維 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間 大綱 單元 培訓(xùn)要點第一部分世界氣候變暖與應(yīng)對措施 綠色環(huán)保 ◆◆綠色環(huán)保（意義與數(shù)據(jù)-大氣現(xiàn)狀：北極南極溫升海平面升高）◆巴黎協(xié)定？？和京都議定書 ？？◆中國的承諾◆個人 組織 國家的作為◆我國能.. |
| 演講與口才----三尺舞臺 揮灑自如 |
| 主講老師：趙了了 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：演講---沒有你想象的那么簡單一、觀摩巔峰對決---精彩演講視頻集錦播放，講解演講的重要性二、盡情演講---觀測學(xué)員真實演講狀態(tài)，做1-2分鐘命題即興演講三、大家來找茬---幫助小組內(nèi)其他成員進行點評，加深自我認知 .. |
| 業(yè)績倍增-汽車互聯(lián)網(wǎng)O2O營銷策略 |
| 主講老師：司銘宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：第一章：全面認識汽車營銷O2O 1、O2O的真正定義 2、O2O的15個入口 3、O2O的3個閉環(huán) 4、O2O的4類平臺 第二章：汽車O2O營銷的關(guān)鍵要素 1、O2O的"2"本質(zhì).. |
| 贏在高效執(zhí)行力 |
| 主講老師：王偉老師 培訓(xùn)天數(shù)：16 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：目 錄一、管理是一個系統(tǒng)工程二、關(guān)注細節(jié)與執(zhí)行力三、人們常犯的執(zhí)行力錯誤四、競爭危機與執(zhí)行力研究五、全方位提升執(zhí)行力執(zhí)行力錯誤的根源個體方面——技能素質(zhì) —&.. |
| 企業(yè)風控管理與內(nèi)部審計 |
| 主講老師：劉青 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入案例：OFO小黃車創(chuàng)業(yè)失敗的教訓(xùn)討論：什么是風險？案例：四川長虹海外應(yīng)收賬款風險案例第一講：風險的基本概念和內(nèi)控管理的發(fā)展沿革一、風險的認知1. 風險的概念2. 風險與收益的關(guān)系3. 風險的種類二、為.. |
| 《魅力TTT授課技巧及演講表達》課程大綱 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別：美容美發(fā) |
| 課程簡介：【課程介紹】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和各級管理者的培養(yǎng)及隊伍建立，已成為現(xiàn)代化企業(yè)，特別是學(xué)習(xí)型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個重要途徑；更是協(xié)助企業(yè)進行文化傳承、專業(yè)能力復(fù)制的重要手段；同時，也是企業(yè).. |
| 帶著瞄準鏡做銷售 |
| 主講老師：張晶垚 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：這類客戶都在想什么？1.與購買有關(guān)系的五個人使用者影響者決策者守門員教練2.12種“奇葩”客戶.. |
| 建設(shè)工程項目管理全過程管理 |
| 主講老師：潘德有 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一天：上午9:00-12:00，下午13:00-16:00 1、引論（Introduction）1）指南概述和目的；2）基本要素；2、建設(shè)工程項目運行環(huán)境（The Invironment in Which Proje.. |
| 2022“金稅四期”下稅務(wù)風險管理與應(yīng)對 |
| 主講老師：俞勤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）如何認識“金稅四期”系統(tǒng)1.什么是“金稅四期”？金稅三期，是指建立“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋、四個系統(tǒng)”全方位大數(shù)據(jù)稅務(wù)識別系統(tǒng)。&ldquo.. |
| 學(xué)習(xí)型組織與團隊的推行者 |
| 主講老師：李巖偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：當堂根據(jù)組織和學(xué)員的實際工作習(xí)慣，通過實踐和輔導(dǎo)，制定和時間管理有關(guān)的改善計劃，該計劃具有實用性和可落地性，便于企業(yè)在培訓(xùn)后直接進入優(yōu)化期，帶來實際改變。.. |
| 用音樂“讓壓力飛”心智體驗課程 |
| 主講老師：徐佳歆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：音樂欣賞破冰一、開場播放一段音樂讓學(xué)員感受二、進行學(xué)員分組模塊二：認識壓力一、課程策略：采用理念傳授、視頻觀賞、團隊分組、學(xué)員心理測試的方式，讓學(xué)員了解什么是壓力，壓力的來源，正面壓力和負面壓力的作用和影響。.. |
| 行政辦公必備技能綜合提升訓(xùn)練 |
| 主講老師：張秋民 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：走進行政管理——行政管理的內(nèi)涵及要求一、什么是行政管理1. “行政”與“行政管理”2. 行政管理的5大職能3. 行政管理工作的特點&mdas.. |
| 食療預(yù)防疾病的根本方法 |
| 主講老師：祖言江 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：食療預(yù)防疾病的根本方法《專題講座》》一、辨體施食，抓根本。 對于疾病，預(yù)防比治療要好上千萬倍。因為，預(yù)防是通過正確飲食和良好生活習(xí)慣實現(xiàn)的，對人體沒有任何的毒副作用。而治療就不同了，或輕或重會給某個臟腑或器官造成傷害，是人們最不愿意.. |
| 工作分析與崗位說明書的編寫 |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：分享與分析您認為員工與公司是怎樣的關(guān)系？為什么？公司根據(jù)什么來對部門、崗位進行定責、定崗、定編、定員？我們根據(jù)什么建立崗位任職能力模型？我們.. |
| 人力資源管理六大模塊 |
| 主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：人力資源規(guī)劃□ 人力資源規(guī)劃定義：是指使企業(yè)穩(wěn)定的擁有一定質(zhì)量的和必要數(shù)量的人力，以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的該組織目標而擬訂的一套措施，從而求得人員需求量和人員擁有量之間在企業(yè)未來發(fā)展過程中的相互匹配。□ 人力資源規(guī)劃的目.. |
| 臺灣劉成熙老師-精品課程-從優(yōu)化到卓越-管理者六項技能修煉 |
| 主講老師：臺灣劉成熙 培訓(xùn)天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-精品課程-從優(yōu)化到卓越-管理者六項技能修煉主講：臺灣劉成熙老師課程訓(xùn)練目的：掌握從優(yōu)秀到卓越的框架，做卓越的第五級職業(yè)化經(jīng)理人。掌握從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)化品質(zhì)和職業(yè)化心態(tài)全面修煉從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)技能 .. |
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