管理技能內訓課
| 對企業員工進行有效的管理 |
| 主講老師：易際漲 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 導論1. 為什么要進行有效的人員管理？2. 人員管理的本質是什么？3. 如何進行有效的人員管理？4. 有效人員管理的兩個原則第二講 高效能管理者的角色認知1. 管理者六大角色認知三承三啟 .. |
| 生產管理中的Excel |
| 主講老師：李棟 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程背景】出乎很多人的意料，Excel在生產管理部門中沒有得到應有的重視。實際上，Excel在生產管理中可以起到非常重要得作用，從最優排產，到人員排班，從物料管理到質量控制，Excel都有相應的工具幫助我們制作計劃，安排生產，.. |
| 企業主管核心管理技能提升訓練 |
| 主講老師：董玉川 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一部分：管理工作的實質——幫你實現管理者的心理定位一、問題的導入1、為什么要做管理2、“管”是雙贏的過程3、“理”是雙贏的結果二、思維的深入 .. |
| 物業金鑰匙管家服務 |
| 主講老師：張云 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：物業金鑰匙必備服務知識一、認識國際金鑰匙服務1. 金鑰匙組織服務理念2. 金鑰匙組織服務精神3. 金鑰匙組織服務標準4. 金鑰匙組織工作流程5. 金鑰匙服務工作要求二、認識服務的客觀價值1. 服務.. |
| 高效的時間管理 |
| 主講老師：代洪照 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講:時間都去哪了1、我們一天都干什么2、時間的定義和特征3、案例分享第二講：為什么要做時間管理1、時間就是生命2、要讓時間增值3、案例分享第三講:怎么做好時間管理1、時間管理的方法2、目標計劃.. |
| ★劉曉亮：金牌店長執行力落地班（Ⅰ階） |
| 主講老師：劉曉亮 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、重磅消息！！殺滅“門店執行力”病毒的超級藥方問世了！！！業績是管理出來的！管理不行=執行不行！！無標準的、愛拖踏的、找借口的、打折扣的、虎頭蛇尾的、自以為是的等等執行類病毒，如何殺滅？首先要查出執行類病毒.. |
| 用業績說話 |
| 主講老師：王燁晴 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：開場：加薪升職，一本糊涂賬 管理技能培訓（一）、對目標的認知 1、目標的定義 2、目標的作用 管理技能培訓（二）、目標制訂的方法 1、組織目標到個人目標的分解 2、目標制訂.. |
| 敏捷型員工的工匠精神塑造 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言：什么是學習？為什么要學習？案例分析：烏卡時代下的小王和老趙互動思考：1. 烏卡時代，對組織和員工的挑戰2. 員工如何提升，才能以變應變* 既要仰望星空，還要腳踏實地第一模塊：起源- 敏捷管理一）來自VU.. |
| 管理者高效輔導與反饋技巧 |
| 主講老師：姚俊杰 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：管理者高效輔導與反饋技巧學習目標：Ø 了解什么是輔導與反饋Ø 了解輔導與教練的區別及有效輔導對管理者和員工的益處Ø 有效掌握輔導的時機和提問在輔導中的應用Ø 學.. |
| 職場精英從容應對商務演示報告-管理呈現技能培訓課程 |
| 主講老師：陳杰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一、讓職場人士制作演示報告不在無從入手1. 換位思考，快速理解演示報告對于收發雙方的意義2. 房型結構的制作邏輯案例演示3. 應對不同場合的演示報告制作原則模塊二 良好的開端成功的一半，職場人士效率第一1. .. |
| 從技術走向管理 新晉升管理者核心能力訓練 |
| 主講老師：陶躍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：從專業走向管理的五大轉型：認知、心態、能力、人際關系、習慣案例研討：專業與技術骨干與優秀管理者的特質差別！第一講、從專業與技術骨干到優秀管理者角色認知與轉變1.工作轉型后的角色定位2.從專業與技術骨干到優秀管理者的五種思.. |
| 有效激勵和下屬輔導技巧提升 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊：提高你的激勵能力 激勵的命脈—帶動 你的激勵能力如何？――測試 展示你的激勵能力 團隊激勵 1、了解員工工作的動機 2、有關需求的排序 3、對不同類型的員工進行不同的激勵 4、不同的.. |
| TTT初階紅色能力訓練：培訓師呈現演繹及控場技巧 |
| 主講老師：李娜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程背景：杰克韋爾奇推崇的一個觀點是：“作為一個領導者就是一手施肥，一手澆水養花。每個人都開花了，這個組織就成功了。”從以上觀念可以看出企業的內訓師隊伍對組織發展的重要性，打造一支優秀的企業內部培訓師隊伍.. |
| 打造銀行金牌對公客戶經理——營銷與風控能力提升 |
| 主講老師：宋承敏等 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：金融科技呈現爆發式增長，金融業發展進入新時代，銀行同業競爭日趨激烈。您是否也在同樣經歷著：物理網點到訪量日漸減少，獲客、留客及產品銷售的作用越來越弱。線上渠道分流作.. |
| 關鍵人才的保留與激勵 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程大綱：第1單元 關鍵人才管理的概述1.企業的核心競爭力不是人才，而是人才的管理能力；2.誰是關鍵人才？關鍵人才評定標準；3.和關鍵人才建立聯盟關系；Ø彼此承諾、共同成就案例：奈飛公司的人才聯.. |
| 國企如何應對輿情危機課程大綱 |
| 主講老師：危機管理專家葉東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、輿情概念及理論1、輿情概念2、輿情要素3、輿情的形成土壤4、輿情與輿論的關系5、3 個輿論場的關系6、3 個輿論場的各自特點7、輿情發展演變中的三個理論二、網絡輿情信息的主要來源1.. |
| 敘事治療：問題分析和解決技巧 |
| 主講老師：傅心鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一篇檢視問題分析與解決一、企業常面臨的問題二、失敗的問題解決歸因三、透析問題解決特征四、問題思考結構五、常見的問題認知六、揭示現象與本質的影響七、常見的問題解決回路課程說明：敘事治療在問題分析和解決.. |
| 傳統文化與現代人才管理 |
| 主講老師：鮑愛中 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：《傳統文化與現代人才管理》（1-2天）課程對象： 所有領導與管理者、人力資源部以及所有對傳統文化與人才管理感興趣的有道之士；課程目標 了解春秋五霸的稱霸原因與衰落； 了解戰國七雄的雄起與沒落； 了解儒家道家法.. |
| 易經與企業管理學 |
| 主講老師：侯君易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一．易經的起源1.陰陽爻文化2.八卦與企業人物對應3.64卦事物的對立原則4.五行與企業五種人特征。5.從字跡分析人的五種心態（現場互動）二．《易經》的四易原則1.萬物皆在變。唯變是從，學習適應社會的發展.. |
| 高效的管理溝通技巧 |
| 主講老師：田勝波 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱：一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求 .. |
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