管理技能內訓課
| 提升經理人的領導力及執行力 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 解讀情商與職業情商 趣味游戲：《找變化》 1、認識情緒 （1）“考眼力”識別情緒 （2） 什么是七情、六欲、五毒 積極情緒與負面情緒區別 情緒的作用 .. |
| 企業運營全周期中的財稅風險梳理與防范及納稅籌劃課程大綱（兩天課程） |
| 主講老師：趙小紅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業注冊環節節稅技巧與風險防控1、注冊組織形式的選擇（個體戶PK個人獨資企業PK有限公司）2、公司注冊地點、母子公司、總分公司的選擇3、先購買廠房和先成立公司納稅上有什么不同？4、自然人直接架構和持股公司架構的優劣勢.. |
| 服務人員能力提升 |
| 主講老師：暫定 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一項修煉：看——領先顧客一步1、觀察顧客2、預測顧客需求第二項修煉：聽——拉近與客戶的關系1、你會聽嗎——聽力小測試2、進階練習&mdas.. |
| 啟動數字經濟發展新引擎 – 探索5G云網融合之應用 |
| 主講老師：蘇忠彥 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、DICT的含義與框架a)定義b)驅動力c)主要應用架構d)關鍵價值二、云/網產品與云網融合發展思路梳理a)云網融合的定義b)云網融合的驅動力c)云網融合的特征d)云網融合的發展趨勢e)云網融合.. |
| 如何從技術走向管理？ |
| 主講老師：譚小芳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 員工管理與權威塑造 第一講 如何管理下屬 第二講 如何塑造經理人的權威第二部分 如何帶好團隊 第三講 強化團隊意識 第四講 培養團隊精神第三部分 如何提升“思考力”、&ldquo.. |
| 導師輔導技術 |
| 主講老師：王偉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：單元一：導師與導師制度課程導入：揭秘華為的全員導師制一、什么是導師、導師制及其特點（一）導師的定義（二）現代學徒制與導師制（三）教練與導師制的6個區別1.驅動力的不同2.與管理之間的距離3.與金錢的關系 .. |
| 大宗商品貿易業務風險管理考試題 |
| 主講老師：胡樂群 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、基礎部分1.風險管理的目標是？（c）A：減少企業損失B: 保證企業經營管理合規C: 保持和提升企業價值D：股東收益最大化2.如下的說法哪一種是不成立的（c）A：風險是自然因素造成的B：風險是人為因素造.. |
| 【授權工作坊｜情緒ECT】神奇心技術，眾籌價來襲... |
| 主講老師：楊桂林 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：你是否常無緣無故感到煩躁、焦慮？你是否時而憂心忡忡？沒有安全感？你是否經常因事不如愿而抓狂憤怒？你是否常被別人說有攻擊性和敵意？你是否莫名其妙地想哭？無名委屈？你是否對分開愛人無法控制的思念？你是否對自己很失望不.. |
| OFFICE三劍客——Excel、PPT、Word辦公效能提升 |
| 主講老師：劉平利 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：很多人在工作時，常常感覺忙忙碌碌廢寢忘食。要問上班忙什么呢？要么被各種Word的標書、宣傳稿、說明書、計劃書編排搞的暈頭轉向、要么頻繁使用Excel表格計算和分析數據，做成圖表。最后還要把數據放在周報、月報、工作總結、.. |
| 標桿房企的設計成本優化及標準化設計 |
| 主講老師：王昕 培訓天數：12 天 專業類別： 管理技能 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：標桿房企的設計成本優化及標準化設計設計注定百分之80成本！王 昕：具有萬科萬達住宅商業雙重經驗，掌握萬科萬達住宅商業雙重標準，15年設計加15年設計管理經驗，北大清華房地產總裁班特聘講師，現任某大型上市房地產集團設計副總.. |
| 哈佛商學院最受歡迎的領導課 |
| 主講老師：談煒 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：Day 1模塊一、認識領導力關于領導力的關鍵問題領導者的角色定位我們的差距在哪里我們的突破方向在哪里- 情景游戲：無人戰鷹計劃模塊二、領導者的目.. |
| 銀行開門紅保險實戰特訓營 |
| 主講老師：劉崢 培訓天數：7 天 專業類別： 管理技能 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：第一天：調研+頂層設計 一、總行領導層面調研1、階段業績目標的設定與網點任務的匹配2、各網點的基本情況3、總行營銷政策與激勵方案4、內部競爭營銷氛圍的方案設計5、培訓內容附加需求6、主推產品方向二、支行網.. |
| 好員工是如何帶出來的 |
| 主講老師：廖忠于 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章抽絲剝繭，為什么你的員工做不好1.消極被動，缺乏工作熱情2.對工作內容一知半解3.懶散、拖拉問題嚴重4.工作目標不夠明確5.沒有責任心與上進心第二章因材施教，將問題員工變為優秀員工1.抱怨型員工&mda.. |
| 團隊績效從何而來？ |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：時間 課程大綱08:30 ~ 08:10 ■課程互動開場：破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。08:30 ~ 1.. |
| 打造活力班組，提升團隊協作 |
| 主講老師：劉雪峰 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：班組團隊協作的概念一、團隊的三大基本特征1.團隊成員有彼此協同效應2.什么才是1+1>2二、團隊協作的形成1.狼性團隊到底是什么意思？2.大雁團隊又如何理解？3.你的團隊是哪一種類型？第二模塊：.. |
| 系統思考——跳出癥狀看全局 |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程背景二十一世紀的企業，正面臨著各種復雜多變的管理和發展的新課題，市場及客戶的需求變化、競爭對手的壓力，社會價值觀的多元化、員工發展的新要求、組織和團隊文化的建設等等，對傳統的管理模式帶來了極大的挑戰。英國著名領導學專家約.. |
| 股權激勵 |
| 主講老師：王準 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、股權激勵的概念1、股權激勵的起源、定義、作用2、股權激勵的性質和特點3、股權激勵的種類和適用范圍二、股權激勵實施的步驟1、股權激勵實施的時機2、股權激勵操作流程3、股權激勵方案制定的關注點4、股權激勵.. |
| 疫情下的積極心理調適---讓我們用更好的狀態迎接新的開始 |
| 主講老師：趙了了 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、不恐慌，但也正視現實1、疫情嚴重嗎：傳播鏈、潛伏期、難篩查、傳播源、后遺癥2、這么嚴重，沒辦法嗎：自我隔離、靜待時間、自我調整3、恐慌下的謠言：我們為什么要傳播疫情的不確定信息，為了群體和歸屬認同的安全感4、正視現實.. |
| 打造高效能班組長（林瑜2017課程） |
| 主講老師：培訓師林瑜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《打造高效能班組長》（林瑜2017課程“班組長易當”）課程大綱：前言：班組長——職位最小，責任最大模塊一、基層班組長角色定位與職業素養１、 邁開管.. |
| 感恩與責任 |
| 主講老師：莊偉明 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：一、新加坡企業的案例：作用---重視學習二、麻省理工大學實驗：作用---引發思考、尋找規律三、職場人必須養成的二大好習慣：1. 永遠不要遲到：讓人覺得靠譜2. 用心工作：自己找活干、要比領導的要求做得更好（培養.. |
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