中層管理內訓課
| 如何打造高效管理團隊（1天） |
| 主講老師：劉獎力 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱 前言：管理本質： 視頻：亮劍一、團隊的重要性 團隊晨會舞蹈 團隊？ 為何而戰？ 個人和團隊（企業）管理的公式： 做人的三個層面： 視頻：二、團隊人才管理心態團隊的四種人： 案例三、企業留人的8個方面 人生三大環.. |
| 《問題分析與解決》行動學習工作坊 |
| 主講老師：代志杰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、問題概述 1、什么是問題？2、問題的三種類型？3、如何確定問題解決優先順序？4、問題的意義與價值？5、對待問題的有力信念是什么？6、失敗的問題解決歸因是什么？7、問題分析與解決流程 問題解決優先順序矩.. |
| 新時期醫院中層管理與領導力提升 |
| 主講老師：謝彥斌 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一、新時期科室管理者的角色認知與管理能力提升1、認識自己，是否真的與眾不同2、優秀學科帶頭人需具備的六項基本素質3、科室管理者日常工作中的六大作用4、科室管理者需具備的四項基本能力5、科室管理者如何在團隊中建立威信？.. |
| 打造營銷鐵班底——銷售尖刀特訓營 |
| 主講老師：何欣 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：銷售是一門技術活通過軍事化管理塑造業務團隊絕對服從、絕對執行、絕對堅強的軍人品質，培養綜合素養，懂得珍惜、懂得感恩，打造業務自立能力，養成軍人型銷售尖兵的良好行為習慣及日常生活習慣。增強對業務管理和業務流程的掌控能力。采用體驗式教育.. |
| MTP-中高層管理技能提升 |
| 主講老師：王飛虎 培訓天數：5 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章：自我管理---------------------------------------第一講：管理者角色定位案例導入：李總鬧心的升職——彼得原理一、管理與管理學1、什么是管理？2、經營.. |
| 職業生涯規劃 |
| 主講老師：張榮蕾 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓收益： 1、作為企業管理者的您：讓職業生涯規律為您所用，做自己事業/命運的主人；把職業生涯成功的光輝帶入企業，打造職業化團隊；讓人才用心用情用魂工作，提升員工職業化素質，提升組織績效，與組織共同成長。 2、作為家長的您：改善親子關系.. |
| 《2021年國際國內宏觀經濟與金融形勢分析》 ——把握十四五開局之 |
| 主講老師：王興旺 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、當前宏觀經濟和金融熱點解讀1.1當前全球經濟走勢和資本市場大類資產表現1.1.1 當前資本市場各大類資產表現1.1.2 國內股市春節后下跌的基本邏輯1.1.3 美國國債收益率為何會影響全球資本市場1.1.4 美聯.. |
| “高管風范與影響力塑造”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、高層領導的領導思維塑造1、領導力的基本概念A、領導力的兩項共識B、領導力的八項行為2、領導力與管理能力的不同3、確立領導行為的兩大依據4、領導力與個人成長A、發現自己與成為自己B、人生成長的拋物線.. |
| 中層管理人員心理資本與壓力應對 |
| 主講老師：高睿可 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、中層管理人員的最大壓力源：工作壓力帶來的情緒問題1.情緒主導，生命質量 2.原生家庭，影響心理3.內心沖突，自我較勁 4.工作狂魔，幾近成癮5.周一緊張，周末更.. |
| MTP中層管理干部實戰管理技能提升 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章、什么是好的管理一、管理者的困惑二、管理的意義三、管理的實質是什么? →管理的目的是讓別人作事，管理好自己不是好的管理四、管理者的職業能力表現五、管理者角色轉變的對比六、管理者的管理能力架構.. |
| 全面預算管理 |
| 主講老師：雷鳴道 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：全面預算管理是一種集系統化、戰略化、人本化理念為一體的現代企業管理模式。它涉及到企業各部門及全體員工，通過業務、資金、信息的整合，明確、適度的分權、授權，戰略驅動的業績評價等，來實現資源合理配置、作業高度協同、戰略有效貫徹、經營持續.. |
| 新生代全面管理技巧 |
| 主講老師：李長城 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：通過本課程，分析新生代成長環境所帶來的個性與期盼，充分理解新生代在企業發展中的肩負責任與動力，了解新生代需求所在，學會與他們溝通，學會適應他們的表達方式。充分激活新生代的工作熱情與學習熱情。逐步培養新生代在企業經營活動中.. |
| 精益運營體系落地與精益思維 |
| 主講老師：雷鳴道 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：全面闡述兩大全球汽車集團精益體系，提出兩種精益體系建設路徑；結合企業實際，展開案例討論，提升學員對精益生產的理解；并結合組織變革領導力，對精益運營體系建設過程進行了系統的簡述，指出了過程變革中的關鍵注意事項及應對措施。.. |
| 任務驅動式課程設計與開發-CCDD企業定制內訓課程孵化工作坊 |
| 主講老師：企業內部 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：?企業特定崗位專業課程無法開發？?企業內訓師沒有專業課程開發能力？?企業經營多年沉淀的工作經驗沒有傳承？?企業內訓師開發的課程學員不喜歡？…………企.. |
| 卓越的中層 |
| 主講老師：朱鳳仙 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：中層管理與角色認知第一單元：管理的認知第二單元：角色的認知第三單元：卓越的品格模塊二：中層的工作管理第一單元：設定工作目標第二單元：制定工作計劃第三單元：合理使用授權第四單元：有效執行任務第五.. |
| 成就顧問式巡店督導 |
| 主講老師：王同 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 督導工作方法及終端診斷能力提升第一節、督導的關鍵認知一、巡店督導對“店”的認知：店以及連鎖店、連鎖店模式特點二、從管理結果到管理過程三、督導的角色認知（目的、意義、原則及定位）討論：.. |
| 這樣的管理者辭職吧 |
| 主講老師：任濤 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：管理者最重要的三點是什么？明確公私之別，不利用公司來換取自己的利益？二、管理者如何提升七種能力1、目標指向力—身背重負的人：①“問題”是制造出來的②現在什么最重要2、發現良策的.. |
| PTT國際專業講師培訓中級班(5-6天版) |
| 主講老師：羅曉 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【項目介紹】PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING的縮寫，即訓練企業培訓師在講臺上的展示能力，全球培訓界統稱為“PTT國際專業講師培訓”。“PTT國際專業講師.. |
| 贏在中層——領導力培訓 |
| 主講老師：李光偉 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：在一個公司當中，中層領導力處于承上啟下的重要工作位置，是連接“上”與“下”之間的紐帶和橋梁，是上傳下達的過程中的二傳手。作為一名中層干部，如何履行好職責，發揮好作用，對于凝聚士氣、推進工作.. |
| 非上市公司股權激勵機制操作實務 |
| 主講老師：梁偉明 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：非上市公司股權激勵機制操作實務一、前言老板三件事：定好向、用好人、分好錢。小老板比賽賺錢，中老板比賽花錢，大老板比賽分錢。股權激勵是分錢的藝術！更是突破管理瓶頸，實現企業持續增長并基業長青的智慧！ 什么.. |
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