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行業分類-不限行業
領域分類-人力資源
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- 微課開發工作坊 2天 沈莉 大連
- TTT——打造優秀內訓師的六字法則 3天 李亮 沈陽
- 企業績效管理體系的構建與實施 2天 王毅 濟南
- 如何解讀和利用薪酬報告進行年度調薪 2天 洪晟 上海
- 銷售人員薪酬績效激勵方案設計 1天 洪晟 上海
- 薪酬管理全能：薪酬支付方案設計與工時規劃管理 1天 洪晟 上海
- 基于勝任力模型的績效體系設計與運營 2天 洪晟 上海
- 生產人員的激勵、保留與發展 1天 洪晟 上海
- 生產人員定編計算方法 2天 洪晟 上海
- 推進工廠人效提升的定編優化技術 2天 洪晟 上海
- 非業務部門的績效考核方案設計 1天 洪晟 上海
- 全面薪酬設計：體系、策略與方法 2天 洪晟 上海
- 關鍵人才的激勵與保留與發展 1天 洪晟 上海
- 劉俊鵬老師-核心課程-管理者的員工輔導與激勵技巧 2天 劉俊鵬 深圳
- 薪酬結構設計、優化與年度調薪原則 2天 洪晟 上海
- 績效考核定量方法：KPI與獎金計算規則設計 2天 洪晟 上海
- 戰略性薪酬體系的設計：方法與實踐 2天 洪晟 上海
- 年度調薪方案設計與薪酬報告解讀 1天 洪晟 上海
- KPI與non-KPI績效管理操作 2天 洪晟 上海
- 績效考核激勵方案設計：關鍵方法與硬技術 1天 洪晟 上海
- 2天 洪晟 上海
- 勝任力模型的構建和運用 2天 洪晟 上海
- 推進生產效能提升與定編優化 1天 洪晟 上海
- 職能部門定編：定量方法與優化策略 2天 洪晟 上海
- 總裁非人力資源管理實戰培訓與團隊建設 2天 顧文豪 昆明
- 非人力資源的人力資源管理 2天 王斌 長春
- TTT版權課程教學羅盤 1天 王志濤 北京
- 人才增值引擎——構建賦能型人才孵化平臺 1天 陳俊穎 廣州
- 人才賦能 ——非人力資源經理的人力資源管理 3天 蔣小華 杭州
- 組織能力與人才梯隊建設 2天 丁守海 北京
- 搭建連鎖藥店培訓體系 2天 李琨 南寧
- 白睿：組織診斷實踐技能：模型、方法和過程 12天 白睿 北京
- 魅力引導師系列課程 2天 李琨 南寧
- 華為價值鏈管理體系-建立優秀的績效與薪酬體系，打造高績效企業 2天 沈宗軍 北京
- EAP專員實務操作實戰特訓班 2天 趙天成 哈爾濱
- 女人，該如何規劃好自己的職業生涯？ 2天 劉群 哈爾濱
- 大學生如何完成自我職業生涯規劃？ 2天 劉群 哈爾濱
- 組織優化與崗位分析 2天 樊一 哈爾濱
- 以奮斗者為本的華為人力資源管理 1天 許世光 南京
- 成為業務合作伙伴——HRBP轉型之路 1天 許世光 南京
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