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- 經(jīng)濟形勢
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- 企業(yè)管理
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- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 華為持續(xù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略管理 3天 王安輝 長沙
- 華為持續(xù)爆款的IPD產(chǎn)品研發(fā)管理 2天 王安輝 長沙
- 走向卓越——管理者的能力提升的三大策略 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 贏在執(zhí)行——提升團隊執(zhí)行力的15個技巧（管理者篇） 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 情境領(lǐng)導(dǎo)力——提升管理效能的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 接納不同，重塑關(guān)系——新生代員工管理與引導(dǎo)技巧 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 打破部門壁壘——跨部門溝通的10項關(guān)鍵技巧提升訓(xùn)練 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 從目標(biāo)到結(jié)果——高成效目標(biāo)管理與計劃落實的關(guān)鍵策略 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- 報聯(lián)商溝通模型——職場關(guān)鍵場景溝通策略（國際版權(quán)課） 2天 袁沐風(fēng) 重慶
- MTP核心管理能力提升訓(xùn)練 4天 袁沐風(fēng) 重慶
- 企業(yè)公文寫作技巧培訓(xùn) 1天 劉煒 蘇州
- 戰(zhàn)略性人力資源管理 2天 趙天明 廣州
- 薪酬與激勵管理 2天 趙天明 廣州
- 企業(yè)人才面試與甄選技術(shù) 2天 趙天明 廣州
- 企業(yè)用工風(fēng)險防范與管控 2天 趙天明 廣州
- 績效與目標(biāo)管理 2天 趙天明 廣州
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 趙天明 廣州
- 卓有成效的管理者——管理能力五項修煉 2天 段良芳 南京
- 贏在復(fù)盤——從實戰(zhàn)復(fù)盤到經(jīng)驗萃取 2天 段良芳 南京
- 習(xí)慣致勝——卓越效能的七項修煉 2天 段良芳 南京
- 統(tǒng)合綜效——跨部門溝通與協(xié)作 2天 段良芳 南京
- 使命必達(dá)——高效能目標(biāo)達(dá)成和時間管理 2天 段良芳 南京
- 破題之道——問題分析與解決 2天 段良芳 南京
- 敏捷經(jīng)驗萃取——課程內(nèi)容開發(fā)工作坊 2天 段良芳 南京
- 精彩匯報——結(jié)構(gòu)性匯報與呈現(xiàn) 2天 段良芳 南京
- 知行合一——打造團隊執(zhí)行力 2天 朱偉鋒 長沙
- 行穩(wěn)致遠(yuǎn)——MTP管理者綜合能力提升 2天 朱偉鋒 長沙
- 使命必達(dá)——目標(biāo)制定與達(dá)成 2天 朱偉鋒 長沙
- 堅若磐石——員工激勵與輔導(dǎo) 2天 朱偉鋒 長沙
- 創(chuàng)造卓越——管理者認(rèn)知發(fā)展與績效能力提升 2天 朱偉鋒 長沙
- 傳情達(dá)理——管理者溝通能力提升 2天 朱偉鋒 長沙
- 持續(xù)領(lǐng)先——高績效團隊管理 2天 朱偉鋒 長沙
- 中層管理者：六個核心管理技能 2天 吳錚力 杭州
- 優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力：打造變革型團隊 2天 吳錚力 杭州
- 銷售團隊管理·三板斧 ——打造一支能打勝仗的業(yè)務(wù)團隊 2天 吳錚力 杭州
- 文化變革：驅(qū)動組織轉(zhuǎn)型的力量 2天 吳錚力 杭州
- 領(lǐng)導(dǎo)力：情境管理智慧 2天 吳錚力 杭州
- 跨部門協(xié)作：超越溝通的五個機制 2天 吳錚力 杭州
- 中高層卓越領(lǐng)導(dǎo)者提升 2天 邵華 北京
- 團隊目標(biāo)管理與執(zhí)行力提升 2天 邵華 北京
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