領導力來自于眼界和胸懷

       關于領導力的理論研究很多，但目前比較一致地認同領導力的本質是影響力。影響力小到影響一個家庭、朋友圈，大到影響一個企業、一個組織、一個國家，甚至是人類社會。

      領導力來自于一個人的眼界和胸懷。

       世界上有許多偉人，影響著人類歷史，為后人所崇敬，他們之所以偉大，源于他們的眼界和胸懷。

       莫罕達斯·卡拉姆昌德·甘地是20世紀最具領袖魅力的人物之一，他被尊稱為“圣雄”。從他身上，我們能夠了解很多關于現在領袖魅力的領導力影響。

       甘地度過了不平凡的一生，他將古代印度宗教禁欲觀和一些革命思想相融合，通過非暴力不合作運動發動政治變革：“力量源于真理和愛或非暴力。”

       他的努力成功動員了南非的印度人，之后帶領整個印度民族獲得獨立。甘地宣揚真理和非暴力，激勵了世界許多國家的領導者，且被奉為榜樣。1948年，甘地被暗殺，幾乎全世界的人都在悼念他。他被比作蘇格拉底、佛陀、耶穌和阿西西的圣弗朗西斯。

       林肯，一名有明確政治抱負的人道主義者，一位滿懷仁慈的美國政治家，翻看林肯的所有事跡，暢游林肯的曲折一生，給我們留下的不僅是其神情憂郁、百折不撓的絕佳形象，還有他傳奇般的成功秘訣帶來的絕對震撼，更多的是“一個人無論出身多么低微，只要努力，都可以擁有非凡人生”的絕好信仰。

       對于國家的分裂，奴役的存在，內戰的選擇，林肯始終以和平和團結的國家價值觀視之，要和平不要內戰，要內戰不要分裂，林肯的態度始終是決然的，雖然他為此付出了幾次慘痛的出局代價和舉國上下的指責，甚至議會的逼迫下臺，但沒有什么能夠摧毀林肯堅強的斗志，阻礙林肯為正義事業的進程。

       林肯正是憑借著自己的仁愛之心、寬容大度的胸懷、正直善良永不忘本懂得感恩的言行、提倡人人平等的理念，將參議員們的批評、誹謗、嘲笑和羞辱都化為了贊嘆的掌聲。

       其實，有時批評、嘲笑和誹謗的石頭，有時正是通向自信、瀟灑、自由的階梯。

      現代領導力的本質，領導最偉大的“愛”與“善”

       現代的領導力，最典型的是商業領域，即領導企業。

       我們的企業家先是意識到這一點，經營并非單純地在欲望的驅動下積累財富就可以，以正確生活態度為核心的哲學也不可或缺。

       即使是靠著利己的欲望取得了成功，日后也一定會被欲望蒙蔽雙眼而失敗。到了一定階段后，必須要有利他精神，也就是厚待他人、愛護他人、幫助他人的精神。這樣才能獲得平衡。

       最偉大的領導力，其實就是激發和釋放每一個人的“愛”與“善”。對別人的同情，愿意為別人服務，這是一種善意；愿意幫人家改善生存環境、工作環境，也是一種善意。領導者要做的是激發和釋放人本身固有的潛能，創造價值，為他人謀福祉。

       有人會說，企業要生存，它也一定要有經濟上的回報，要有利潤，要有資本再投入。但是，你如果真的只是為了錢而去做，有可能賺到錢，但是你可能根本沒創造價值。比如索羅斯，他有很多聰明智慧，發展出很多投機的工具，還寫了一本書《金融煉金術》。但是索羅斯創造價值了嗎？我認為沒有，他只是把別人創造出的財富，用財務技巧轉移到自己的口袋里。他的企業可能賺到錢了，但它沒有創造出價值，違背了企業的目的，它只能生存一段時間。

       商業領域的領導力，就是把一個人的精神境界提到前所未有的高度，把一個人的責任心提到前所未有的高度，然后才能把一個人的潛力、持續的創新動力開發出來，讓他做出他自己以前想都不敢想的那種成就。