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如何發(fā)展品牌？

導(dǎo)讀：年終盤點(diǎn)，不僅要盤點(diǎn)業(yè)績(jī)，也要盤點(diǎn)品牌。我們可以用PDCA循環(huán)進(jìn)行品牌盤點(diǎn)，審視品牌在過去一年內(nèi)的品牌目標(biāo)、品牌傳播、品牌監(jiān)控和品牌調(diào)整，一方面檢查品牌現(xiàn)狀與年初的品牌規(guī)劃目標(biāo)是否一致，另一方面是通過盤點(diǎn)來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并發(fā)現(xiàn)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)..

類別：前瞻思想

2012/12/12 10:54:14 閱讀（1626）

應(yīng)抓住“借勢(shì)營(yíng)銷”

導(dǎo)讀：借勢(shì)營(yíng)銷是將銷售的目的隱藏于營(yíng)銷活動(dòng)之中，將產(chǎn)品的推廣融入到一個(gè)消費(fèi)者喜聞樂見的環(huán)境里，使消費(fèi)者在這個(gè)環(huán)境中了解產(chǎn)品并接受產(chǎn)品的營(yíng)銷手段。企業(yè)要敏銳地抓住廣受關(guān)注的事件，包括國(guó)際、國(guó)內(nèi)、社會(huì)、政經(jīng)、行業(yè)，甚至公眾明星人物的..

類別：前瞻思想

2012/12/12 10:41:54 閱讀（1731）

CEO逆境中如何求生存？

導(dǎo)讀：領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。領(lǐng)導(dǎo)力其實(shí)和崗位沒有關(guān)系，崗位給予的是權(quán)力，并不是領(lǐng)導(dǎo)力，所以，很多領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)沒有領(lǐng)導(dǎo)力。越是環(huán)境不好，越是在逆境中，越能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。駕馭一個(gè)企業(yè)或管理一群人，其實(shí)沒有分別，領(lǐng)導(dǎo)者都要先從駕馭自己開..

類別：前瞻思想

2012/12/12 10:29:20 閱讀（1635）

企業(yè)內(nèi)部人才提拔

導(dǎo)讀：一個(gè)企業(yè)能做多久、綜合競(jìng)爭(zhēng)力在哪里，取決于管理。不少企業(yè)在招聘時(shí)，都會(huì)帶有這幾個(gè)問題：外部市場(chǎng)具有壓倒性的人才選拔來源，但因何總是找不到足夠的優(yōu)秀人才？企業(yè)管理為何總是不能滿足優(yōu)秀人才的要求？?jī)?yōu)秀人才是否能在企業(yè)文化里面發(fā)揮作..

類別：前瞻思想

2012/12/11 10:59:46 閱讀（2075）

從企業(yè)“裁員”到組織管理能力提升..

在這一年里，看到了很多企業(yè)裁員的信息，無(wú)論是跨過公司、集團(tuán)性公司還是國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)，都在紛紛加入裁員的行列，各個(gè)網(wǎng)站也都在暴露企業(yè)裁員的數(shù)量以及控制人力資源增長(zhǎng)的信息，也不時(shí)能聽到某些企業(yè)被裁掉的員工的一些評(píng)論。冷靜看來，裁員其實(shí)..

類別：前瞻思想

2012/12/11 10:58:28 閱讀（1832）

企業(yè)文化建設(shè)注意事項(xiàng)

導(dǎo)讀：企業(yè)文化建設(shè)需注意一下三點(diǎn)。首先是“狼性文化”的是否真的適合這些企業(yè)。誠(chéng)然，忍辱負(fù)重、鍥而不舍、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等優(yōu)點(diǎn)讓“狼性文化”成為了諸多企業(yè)效仿的焦點(diǎn)。中國(guó)快速發(fā)展的..

類別：前瞻思想

2012/12/11 10:15:37 閱讀（1800）

企業(yè)家的素質(zhì)魅力

不同層級(jí)的企業(yè)人所關(guān)注的問題也是不同的！發(fā)生型的問題--一線管理者；設(shè)定型問題--中層管理者；未來型問題--高層管理者。任何一家企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與管理中總會(huì)遇到各種各樣的矛盾和問題，沒有問題的企業(yè)幾乎是不存在的。有問題不是問題，如何解決問題才..

類別：前瞻思想

2012/12/11 10:01:45 閱讀（1720）

《開放經(jīng)濟(jì)與幸福社會(huì)》-福建城市論壇..

培訓(xùn)時(shí)間：12月8號(hào) 培訓(xùn)地點(diǎn)：福建培訓(xùn)講師：茅于軾培訓(xùn)主題：開放經(jīng)濟(jì)與幸福社會(huì) 【課程摘錄】一、蘇聯(lián)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的失敗二、什么是計(jì)劃經(jīng)濟(jì) 三、什么是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)？四、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)開放的經(jīng)濟(jì) 五、為什么大家容易對(duì)市..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2012/12/10 13:36:57 閱讀（1745）

職場(chǎng)新年修煉記

導(dǎo)讀：新的一年即將到來，想必很多職場(chǎng)人正在忙碌著跳槽或者爭(zhēng)取升職吧！那么對(duì)于希望獲得成功的職場(chǎng)人來說，僅擁有基本的能力還是不夠的，要想在職場(chǎng)中混好，就要懂得職場(chǎng)的生存之道。第一課：初來乍到人際關(guān)系必不可少 1.尊重同事：相互尊重是..

類別：前瞻思想

2012/12/10 10:35:55 閱讀（1572）

華為CEO的管理經(jīng)典！

導(dǎo)讀：任正非似乎很喜歡拿動(dòng)物或者山川河流作比喻。下面一起來看看任正非的十個(gè)經(jīng)典管理技能比喻。 1、談發(fā)展：要有狼狽組織計(jì)劃在《華為的紅旗到底能打多久》一文中，任正非首次明確提出“狼文化”的主張：&ldq..

類別：前瞻思想

2012/12/10 9:41:47 閱讀（1962）

管理者應(yīng)具慧眼！

導(dǎo)讀：知人善用，是古今中外管理者應(yīng)具的本事。漢高祖劉邦說：我和項(xiàng)羽的成敗，全在用人。運(yùn)籌帷幄、決勝千里我不如張良；治理國(guó)家、安撫百姓，我不如蕭何；統(tǒng)帥百萬(wàn)大軍、戰(zhàn)必勝攻必取，我不如韓信。這三人都是人杰，我能重用他們，所以我能得天下..

類別：前瞻思想

2012/12/10 9:31:45 閱讀（1552）

解析危機(jī)公關(guān)

導(dǎo)讀：危機(jī)預(yù)案看起來能夠在危機(jī)來臨時(shí)使企業(yè)做到兵來將擋水來土掩，但危機(jī)還是發(fā)生了，只要發(fā)生都會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響這里面包括對(duì)品牌形象以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的沖擊。沒有危機(jī)意識(shí)，再多的預(yù)案都是白塔與擺設(shè)，起不到任何的作用進(jìn)行危機(jī)管理的工作首先是..

類別：前瞻思想

2012/12/10 9:22:43 閱讀（1659）

《80、90后員工管理技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》-韓泰輪胎有限公司培..

培訓(xùn)時(shí)間：12月5日（一期）、12月6日（二期）培訓(xùn)企業(yè)：韓泰輪胎有限公司（全球發(fā)展最快輪胎企業(yè)）培訓(xùn)課程：《80、90后員工管理技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：嘉興蔣老師《80、90后員工管理技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2012/12/7 11:18:50 閱讀（1860）

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