口才的應急
您是否曾因不善當眾講話，而在公眾場合臉紅心跳，形象頓失？ 您是否曾因溝通不到位而錯過機會、損失金錢！人際關系緊張？ 您是否曾因沒掌握溝通技巧，而在生活或商務談判時被迫一讓再讓？ 您是否因為講話詞不達意，思路不清，主題不明，..
史上最難就業季企業如何完善制度適應..
699萬2013年中國高校畢業生人數創歷史新高，畢業生找不到工作，企業也招不到合意的人，一些企業的人力資源總監都在為招聘問題苦惱，畢業生以90后的為主，他們眼光高，脾氣大，要求多，動不動就拒絕加班，要求這個要求那個，無故請假等，一旦覺得..
下一個喬布斯
論關于史蒂夫 • 喬布斯是否了解戰略規劃的基本原則。大部分受訪者 （其中有很多） 的共識是蘋果有不可思議的能力，以創建客戶并沒有意識到他們需要的但又是突然不能沒有的設備。這個獨特的客戶為導向的靈敏度優于甚至最早從事創新者和早期..
有效的推銷不是獨白，它是一個對話。..
溝通------忽視傳統意義的詞。它基本上描述的銷售人員用來做業務希望出售的產品或服務之前，買方可以掛斷電話或摔門的前景 ，但是好的銷售人員今天將溝通過程視為一個協作的對話。 銷售人員有時想想，這意味著他們應該談論在某人，但這..
諾基亞沒落的原因
諾基亞，家喻戶曉，輝煌璀璨，王者霸氣………這些都已經畫上了句號，因為它被收購了，不可思議，或許在智能機時代還有一席之地，還能低速發展，一夜成為空話，其輝煌的時候市值高達1100億歐元，而出售給微..
企業管理改革
近幾年來,不少工廠企業，尤其是大中型企業，為了增強企業活力，增強競爭能力，使企業更好地面向市場，適應商品經濟的發展，從而提高經濟效益，十分注重優化企業內部管理和新產品開發工作。同時,也創造了許多新型的管理方法。 網站管理法：實際上是企..
小米粒-大作為
每個企業都是由人組成的，每個人都是集體的一部分，就像水滴匯成水，米粒聚成米，水質有好有壞，米有好有壞，一個企業的人力資源管理工作就像水和米，只管理不開發就會成為無水之源，而人力資源開發最重要的工作，就是對人力資源的培訓。人力資源部擔負著..
中型企業在技術創新組織管理
企業技術創新能力是各種能力要素相互匹配的能力系統。對企業技術創新的組織和管理也是一項復雜的系統工程。要實施對企業技術創新的有效組織和管理,必須遵循不斷進取、開拓的原則,追求效益、效率的原則,力求系統最優化的原則和充分對外開放的原則。 ..
禮儀之邦-中國
中國是禮儀之邦，古代文化是禮樂文化。因此，說到中國傳統文化，不能不說到禮。但是，禮在中國傳統文化中占有什么樣的位置，意見并不統一。在某些通史類著作中，禮往往被理解為典章制度而放在從屬的位置，就是最典型的例證。1983年7月，著名史學大師..
《目標與計劃管理》- 中國移動杭州內訓圓滿落幕..
培訓時間：2013年11月13日 培訓企業：中國移動 培訓課程：目標與計劃管理 培訓講師：蔣小華 培訓地點：杭州 課程綱要 第一章 目標知識概述 1、目標是什么 2、目標四大好處 第二章 目標管..
《八項管理基本技能》- 河北銀行內訓圓滿落幕..
培訓時間：2013年10月26-29日 培訓企業：河北銀行股份有限公司 培訓課程：八項管理基本技能 培訓講師：蘇鴻志 培訓地點：石家莊 課程綱要 一、管理 （一）什么是管理 （二）管理追求效率和效..
