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領(lǐng)導(dǎo)用人有“方”、“圓”之分。

領(lǐng)導(dǎo)用人有“方”、“圓”之分。“方”指用人的原則性，包括用人的規(guī)范和范圍；“圓”指用人的靈活性，包括用人的技藝和策略。前者是用人的內(nèi)在要求；..

《中基層執(zhí)行力》福建省天玉方圓礦業(yè)有限公司內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..

2014年7月23-24日，蔣小華老師在福建龍巖展開了一期《中基層執(zhí)行力》的培訓(xùn)課程。 本課程針對中層干部以及儲備干部（總監(jiān)級以上4 人、部門經(jīng)理18 人、部門主管22 人、基層管理及其它38 人），共計(jì)82人。課程營旨在通過執(zhí)行理念..

《中基層執(zhí)行力》福建省天玉方圓礦業(yè)有限公司內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..

2014年7月23-24日，蔣小華老師在福建龍巖展開了一期《中基層執(zhí)行力》的培訓(xùn)課程。 本課程針對中層干部以及儲備干部（總監(jiān)級以上4 人、部門經(jīng)理18 人、部門主管22 人、基層管理及其它38 人），共計(jì)82人。課程營旨在通過執(zhí)行理念..

深刻洞察消費(fèi)者行為對于營銷策略形成商務(wù)重要性..

深刻洞察消費(fèi)者行為對于營銷策略形成極為重要..

許多消費(fèi)者研究依賴于問卷調(diào)查，以此獲得消費(fèi)者的觀點(diǎn)、態(tài)度和行為。然而，同與消費(fèi)者直接溝通相比，更有效的對消費(fèi)者市場的了解，常常來自于一些獨(dú)特的方法，這些方法通常不需要直接打擾消費(fèi)者，我們稱為“消費(fèi)者行為觀察法”。..

深刻洞察消費(fèi)者行為對于營銷策略形成極為重要..

許多消費(fèi)者研究依賴于問卷調(diào)查，以此獲得消費(fèi)者的觀點(diǎn)、態(tài)度和行為。然而，同與消費(fèi)者直接溝通相比，更有效的對消費(fèi)者市場的了解，常常來自于一些獨(dú)特的方法，這些方法通常不需要直接打擾消費(fèi)者，我們稱為“消費(fèi)者行為觀察法”。..

六大技能提高企業(yè)的吸引力

在競爭激烈的現(xiàn)代社會背景下，企業(yè)在選擇人才的同時(shí)，人才同樣也選擇著企業(yè)，在這個(gè)雙向選擇的過程中，要想提高企業(yè)競爭力，就必須從源頭就就比別人略勝一籌，那就是吸引更優(yōu)秀的人才。如何吸引優(yōu)秀的人才是每家企業(yè)需要考慮和解決的問題，那么作為用人單..

企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵點(diǎn)在于溝通策略..

溝通對于企業(yè)而言，就像水對于游魚，大氣對于飛鳥。 一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴的是企業(yè)的資源整合能力，而資源的整合能力依賴于企業(yè)與社會的溝通能力（而不是依賴于一時(shí)的炒作和狂轟濫炸的廣告）。杰出的人才會不會加盟你的企業(yè)，消費(fèi)者愿不愿意購買你的產(chǎn)..

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》工商銀行四川省分行內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..

2014年7月18-20日，蔣小華老師在工商銀行四川省分行的誠邀下，在四川成都展開了一期《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》的內(nèi)訓(xùn)課程。 本課程針對（各支行、管理部門）副處級以上干部，共計(jì)65人。每個(gè)人都存在巨大的潛力，同時(shí)也具有未經(jīng)過開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)潛..

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