導讀：中國變革開放30余年，第一代民營企業家大多是商人和個體戶，不是真正意義上的企業家。他們創業的動機僅僅只是為了某個產品或技術的推廣，談不上有什么企業發展戰略和人才戰略。這就注定了企業內部人員素質的低下。企業發展到一定規模，人才奇缺及現有人員劣根性就成了企業發展最大的障礙。民企轉型升級這時只有兩條路：要么實行“組織人事變革”；要么企業長期停滯不前，最后倒閉破產。

1、本站所有資料，目前只針對會員開放，登陸后即可下載資料；
2、本站所有資料均來源于網絡或是會員上傳，僅供學習參考，嚴禁用于任何商業目的，本站不對您的使用負任何責任；
3、如果我們無意中侵犯了您的版權，敬請告之，我們核實后，將在第一時間刪除，謝謝！
4、本站為公益性的管理知識共享平臺，所有資源免費下載，如果您發現無法下載等情況，請向我們反饋。