提高員工素質素養培訓專題,匯集有關提高員工素質素養培訓的相關培訓資訊,提高員工素質素養培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。本專題內容主要包括職業化概述、職業意識與職業心態以及職業責任、職業道德與職業精神、溝通能力、團隊合作能力、適應能力、解決問題能力、學習能力和創新能力等。
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一、職業化理念的建立1、組織與個人為什么要職業化A、哪一個更加職業化?B、沒有職業化的組織在21世紀是難以生存、發展C、職業化是成就事業的金鑰匙2、什么是職業化?A、職業化的定義B、職業化..
課程意義 世界著名酒店經理人科迪斯•塞繆爾斯曾說過:“酒店本身就是商品;任何酒店實質上都沒有什么特別之處。除極少數與眾不同的酒店外,消費者最看重的只有價格,他們對這家或那家酒店并無特殊偏好。..
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二十一世紀是質量的世紀,消費者對產品質量要求日益提高,質量的好壞決定企業的存亡。 許多企業已經認識到了質量的重要性,但質量第一仍只停留在口號上,沒有或無法落實到生產現場的日常工作中。生產現場的許多人員仍然..
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培訓特點:互動式、咨詢式、教練式學習,案例豐富、啟發性強,注重企業切身問題解答。課程大綱:第一講,執行理論與其關鍵流程介紹一、執行理論產生的背景環境二、高級職業經理人當前流行的執行風格介紹..
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【課程對象】:公司中層干部、員工【課程時間】:實戰版4天,濃縮版2天【課程大綱】:領導開訓:強調學習的意義和紀律導言:關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關于心態調整、壓力緩解等..
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引子-問題討論:什么是成功的正確道路? 一、 正確觀念和心態的重要性(0.5小時) 什么是智商與情商 情商-心態的重要性 案例:兩個下崗人員不同命..
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企業產品質量管理——關于企業產品質量管量中存在的問題 鷹展光通科技有限公司劉經理: 一個企業而言,要提高經濟效益,從根本上講,首先必須提高產品質量。沒有質量就沒有數量,沒有質量..
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商務禮儀培訓(一)、禮儀的內涵了解 1.禮儀的起源和內涵的了解 2.職業化員工的必備特質 3.成功的商務禮儀對職業成功的影響力 商務禮儀培訓(二)、職場儀表儀態禮儀 一、形象的..
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課程背景: 職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業績、關系的競爭,實質上卻是職業心態和人生態度的競爭;企業和市場的競爭表面上是產品、服務、價格、品牌的競爭,實質上卻是企業員工的品質、能力和心態的競爭。..
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辦公室職業素養與職業形象提升 培訓時長:1天(6小時) 培訓對象:辦公室職員 培訓方式:要點講解+案例分享+互動練習+情景模擬 培訓大綱: 一、職業素養提升 1、何為職業化? 2、職業化包含哪..
主講老師:劉學民 課程時長:2 天
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課程收益: 多數企業對人才培養與復制作用相對薄弱,多數骨干員工的經營意識與管理潛能也尚未得到開發。所以,開展對業內在職人士的繼續教育,可以使他們快速提升為企業所需的專業人才。另外,對企業高層管理者實施的繼續教育也..
新任中高層管理干部提升訓練營——中高層自身素養與管理技能提升訓練
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