地點: 廣東 (廣州) 時間:2022-03-09
第一講:TTT職業導論:道可頓悟,事須漸修一、 成功培訓的衡量標準1.優秀教學經驗分享2.哈羅德9個成功培訓標準3 . 培訓記憶規律二、成人學習的四大特點及其應對策略1.實用主義以及應對策略 ..
地點: 海南 (海口) 時間:2021-12-17
盧萬通老師精益生產管理咨詢線上企業培訓課程12月17日開始粗放式經營、粗放式管理、粗放式生產,勢必造成企業的利潤流失!只有解決以下4大問題,企業才能真正形成“止血”系統!1.組..
地點: 廣東 (深圳) 時間:2021-04-23
一、玩轉臺風——用新觀念做培訓,讓我們把課堂翻過來1.培訓師培訓終結者:STT®企業培訓師勝任模型2.如何在最短時間引發共鳴,走進學員的世界?3.如何用興趣帶動需求,讓學員..
盧萬通老師企業管理培訓課程精益管理.精益生產.標準化建設12月開課
地點: 海南 (???/a>) 時間:2020-12-17
盧萬通老師企業管理培訓課程精益管理.精益生產.標準化建設12月開課各位尊敬的企業董事長們,高管們:盧萬通老師企業管理培訓課程精益管理.精益生產.標準化建設的核心:1個中心7個落腳點3大落地系統。 ..
企業新媒體團隊升級,營銷+管理培訓 暨全國“新媒體管理師”案例精講面授實操班
地點: 北京 (北京) 時間:2019-12-14
課程背景:隨著新興媒體的蓬勃發展,2019年新媒體流量經濟進入下半場,企業新媒體戰略布局、戰略規劃,如何從0到1從1到N,發轉過程中少走彎路、資源融合、人才培養、團隊發展、實現精細化營銷,應用新媒體解決業績倍增。..
地點: 廣東 (廣州) 時間:2016-11-19
【公開課時間】(北京上海深圳廣州四地安排會有增加): 2016年09月02-03日武漢 2016年09月24-25日廣州 2016年10月22-23日上海 2016年11月19-20日廣州 2016年12月17-18..
地點: 廣東 (廣州) 時間:2016-09-24
玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升(TTT實戰加強版)【公開課時間】(北京上海深圳廣州四地安排會有增加): 2016年03月19-20日廣州2016年04月23-24日上海 ..
地點: 廣東 (深圳) 時間:2016-07-16
時間地點:2016年07月16-17日深圳 07月23-24日上海 2016年09月24-25日深圳 10月15-16日上海 2016年12月17-18日深圳 12月23-24日上海課程..
地點: 湖北 (武漢) 時間:2016-06-24
課程大綱:基于崗位任務的教學學習內容:1、崗位任務VS 能力素質模型:基于任務的學習強調用以致學,而能力素質模型的教學基于學以致用。2、確定典型崗位任務:找到企業關鍵重要崗位,窮盡獨立,生成典型工作任..
地點: 北京 (北京) 時間:2016-06-02
課程大綱:第一單元 認識企業培訓1. 學習團隊組建:快樂學習,人人有責2. 培訓與教育的差別3. 企業培訓的"有用"模型4. 成人學習的特點與原理a) 活動:數字游戲b..
地點: 上海 (上海) 時間:2016-05-27
【時間地點】2016年5月27-28上海 6月03-04深圳 6月24-25北京【參加對象】企業內部培專職、兼職培訓師、企業內部培訓余發展專業人員/管理人員、各部門課程開發與設計的愛好者【授課方式】講師講..
地點: 上海 (上海) 時間:2016-05-12
【課程時長】:兩天, 6小時/天 【課程優勢】 ..
地點: 廣東 (廣州) 時間:2016-03-25
課程大綱:一、立刻從對講臺束手無策到中規中矩 ² 突破傳統思維:培訓師是可以3小時練成的!² STT專業視頻欣賞:優秀的培訓師有哪些特質?² 如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰..
2015.7.30-31 RtCatch企業人力資源量化管理分析師認證培訓
地點: 北京 (北京) 時間:2015-07-30
第一模塊 人才量化分析1.人格:本我性格與價值觀(控制型、表現型、分析型、溫和型、調整型)2.行為模式:知覺與個體決策、動機3.個體事物處理量化指標講析4.能力評價范圍,綜合能力剖析及本我競爭力挖掘研..
地點: 北京 (北京) 時間:2015-06-25
課程背景:在財富500強企業里,一個理念已經形成共識:不會教導就不能領導!TTT培訓師之培訓已經由最初的培訓師之培訓,成為領導者的必修課,他從培養職業培訓師的角度提升受訓者的演講表達及呈現能力。演講與呈現..
主講老師:顧楓博士 課程時長:2 天
第一章 員工職業心態:你為誰工作 “卷煙上水平”目標的傳遞:由行業競爭力到企業競爭力 企業競爭力落實在員工競爭力 案例討論:你將如何選擇? 職業心態一:站好自己的崗,做好自己的..
主講老師:王譽凱 課程時長:2 天
課程大綱:(每個模塊三個小時左右) 一、開營 1、 課堂約定 2、 互相認識,團隊建設 3、 初始化學習提升效果圖 4、 課程期許 5、 什么是培訓? 6、 什么是培訓師? 7、 為什..
主講老師:顧楓博士 課程時長:2 天
課程背景: 本課程是針對煙草商業企業在“十二五”規劃期間,如何在“卷煙上水平”的行業背景下轉變發展模式,增強競爭力,提高管理水平和客戶服務水平而專門研發設計,是一門..
主講老師:閆偉 課程時長:2 天
導入: l 寓言故事“獵人與狗熊”的啟示 l 發..
主講老師:李大志 課程時長:2 天
單元一、培訓職能在企業中的定位1、 企業培訓與教育、發展的關系2、 培訓的常見誤區3、 培訓在企業中的地位4、 培訓與企業戰略5、 培訓與企業文化6、 培訓部門的使命7、 培訓模式8、..
主講老師:禹志 課程時長:2 天
TTT企業內部培訓師實戰培訓課程 ◆ TTT課程亮點: 培訓與發展是現代企業人力資源管理的一項核心內容之一,也是HR工作中的難點.而培訓師資源多少?培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關鍵. 我們多數人都會..
主講老師:簡富臨 課程時長:4 天
課程大綱〔第一天〕時間分配一、企業內部培訓師的角色與功能(1.5小時)1.培訓的作用2.培訓的目的3.企業培訓師在企業中的角色4.小組討論:企業培訓師的工作職責5.系統培訓模式6...
主講老師:羅成 課程時長:2 天
TTT—企業內部培訓師特訓營 ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統..
主講老師:李健霖 課程時長:2 天
1.企業培訓師之道1.1現代培訓的“三一律”1.2培訓師的四項職業使命1.3培訓師的職業素質模型1.4演練:1分鐘Mini課程2.企業培訓師的技能素養2.1克服..
主講老師:陳練 課程時長:3 天
第一維實戰訓練:雕龍在心——以終為始的課程設計 一、萬般之源—培訓需求分析 ◇內部培訓師是要當散彈手還是當狙擊手? ◇培訓究竟是手術刀還是指揮刀?是“補差&..
主講老師:李老師 課程時長:2 天
【課程大綱】 第一章 講師的角色與功能 1.培訓的目的 2.講師需具備的訓練 3.講師的四種類型 4.講師需具備的條件 5.講師的禁忌 6.教學的三大原則 第二章 教學原理與學習心態 ..
主講老師:段燁 課程時長:2 天
第一項修煉:對癥下藥—培訓需求調查如何做好需求調查?如何真正的掌握學員需求,如何掌握學員真正的需求,如何運用各種工具調查需求?現象呈現:常見的五種需求調查的失誤傳道:需求調查的原理..
主講老師:丁堅 課程時長:2 天
第一單元 企業培訓師的理論基礎 導言:培訓師必須理解的三個法則 為什么需要培訓 企業培訓師主要培訓什么? 培訓與教育、學習的不同之處..
主講老師:張見明 課程時長:2 天
編號 項目模塊 具體內容 1 如何開頭就吸引學員 五種不同開場技巧 “破冰”帶動技巧演練 互動氣氛的營造 2 培訓常見的典型問題 問題之一:課堂氣氛沉悶 問題之二:講師的語..
主講老師:徐振宇 課程時長:2 天
TTT-Train The Trainer是一項基于企業教練技術的管理理念和管理技術的培訓。它意味著如何自信地表達自己,學習說服的藝術,通過影響他人使自己成功并且幫助他人成功。企業不論處在哪一個發展階段,都對各種..
主講老師:陳錦輝 課程時長:2 天
一、 培訓師定位&成人學習理論 1. 培訓師定位 1) 培訓師的角色 2) 培訓師應該的三件事 2. 成人學習理論 1) 成人學習的驅動力 2) 成人學習的特征 3) 教學三步曲 ..
主講老師:馬永志 課程時長:2 天
第一章:演講的技巧第一單元:演講實戰技巧(一)1.講師必備的八大技能2.從聽眾出發:警惕演講“五宗罪”3.演講的最高境界4.演講的三大要素5.講師站姿與走動6.講師..
主講老師:胡雯艷 課程時長:2 天
【課程概述】本教程從培訓師的角色定位入手,對培訓師進行職業常識、基本素養,培訓表達技巧等方面的專業訓練。通過學習,可以幫助培訓師糾正培訓中的偏失,快速提升培訓能力。 【課程對象】人力資源部經理、企業內部講師、管理..
主講老師:徐振宇 課程時長:2 天
█好的TTT,不挑對象,不挑場地,不挑時間,只要好的老師。 █是徐老師主講課程中,講得最久講得最多也講得最有感覺的課程。TTT老師很多,但我們的TTT不一樣,更精彩! █這是一堂讓企業培訓師瞬間蛻變的課程,短..
精品課程-Mentor培訓-企業內部導師修煉之道(2天12小時)
主講老師:臺灣劉成熙 課程時長:12 天
臺灣劉成熙老師-精品課程-Mentor培訓-企業內部導師修煉之道(2天12小時)主講:臺灣劉成熙前 言:本規劃為xxx有限公司,管理干部的提升Mentor(導師)技能提升所制作,主要之目的在于建立..
主講老師:龔冬平 課程時長:2 天
課程背景:作為管理者,您是否已經發現了這些不得不做卻又異常棘手的問題:如何使成員們保持一致的想法和共同的信念;如何在不確定的競爭環境里及時傳遞彼此的看法;如何把您擁有的經驗和知識準確地分享給組織內..
主講老師:丁堅 課程時長:2 天
第一單元 企業培訓師的理論基礎 導言:培訓師必須理解的三個法則 為什么需要培訓 企業培訓師主要培訓什么? 培訓與教育、學習的不同之處..
主講老師:董玉川 課程時長:2 天
第一部分:TTT企業內訓師角色和任務一、內訓與內訓師1、什么是培訓?2、培訓的最終目的。3、培訓的三個層面。二、角色認知1、培訓師的三大基本技能。2、培訓師的職業素質。3、企業培訓師的..
主講老師:段燁 課程時長:2 天
第一項修煉:對癥下藥—培訓需求調查如何做好需求調查?如何真正的掌握學員需求,如何掌握學員真正的需求,如何運用各種工具調查需求?現象呈現:常見的五種需求調查的失誤傳道:需求調查的原理一、關于..
主講老師:曾子熙老師 課程時長:12 天
曾子熙老師-精品課程-現代企業經典管理工具應用培訓(新版)主講:曾子熙老師前言: 本課程對世界500強企業最常用的十余種管理工具及其運用做了清晰的疏理。像波特五力分析模型、波士頓分析矩陣、SWOT分析法、..
當管理大于經營時,你的企業離死期不遠了 你是否曾經疑惑,為何一些..
姜上泉老師降本增效:第258期食品企業專場4天2夜降本增效工作坊
2025年6月5日—6月8日,姜上泉導師為6家食品企業..
微軟辦公軟件國際認證 WORD 大師 OFFICE 辦公技能提升專家 20年微軟產品技術培訓與系統管理實戰經..
原世界500強電信移動企業高管 ★平衡管理模式專業導師 ★組織發展與人力配置專家 ★全國高級人力資源管理師..
企業財務管理專家中國總會計師協會會員 原江蘇天明機械集團財務部長原江蘇洞庭山礦泉水集團財務總監原連云港市港..
新媒體運營實戰專家 連續兩屆“贏在南京”大賽評委淘寶大學特聘講師 國家教育部雙創中心京東..
人力資源管理資深專家 15年大型企業人力資源管理實戰經驗 國家勞動關系協調師(一級和二級)資質原廣東經濟開發..
中國式管理專家 禪學居士/易學碩士/國學博士中國數字電視國學頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學總裁班特邀國..