管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：解讀孫子兵法，感悟領導智慧 | |
| 主講老師：孫繼東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：0.開篇：《孫子兵法》概述 孫武其人 孫子兵法十三篇的核心思想 1.始計第一：廟算致勝 兵者，國之大事，務必慎戰 經之以五事 校以計而索其情有七.. | |
| 課程名稱：流程與企業經營管理——系統思維與流程思維 | |
| 主講老師：王翔 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、企業經營與管理辨析 1.什么是經營？什么是管理？ 2.如何理解“管理要為經營服務”？ 3.企業如何描述經營活動？企業如何為經營建模？ 4.如何讓管理恰恰支持經營，且讓經營出績效？ 二、建立企業系統觀.. | |
| 課程名稱：“Gold of the Desert Kin”沙漠掘金 | |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：課程當天 課程大綱及內容安排 08:30 ~ 08:50 ■課程互動開場：破冰及初步體驗 Ice Breaking ▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。 08:50 ~ .. | |
| 課程名稱：市場調研與市場分析 | |
| 主講老師：鄧波 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：市場調研的內容分析 一、市場調研的概念 二、宏觀環境調研 1. 政治和法律環境 2. 經濟環境 3. 社會文化環境 4. 技術環境 5. 人文環境 6. 自然環境 三、行業及競爭狀況調研 1. 現有競爭者的競.. | |
| 課程名稱：電信運營商ISO 22301業務連續性管理體系 培訓課程大綱 | |
| 主講老師：馬慶 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一天 模塊一 電信運營商業務連續性風險形勢和案例分析 一．電信運營商業務連續性風險形勢 1.業務連續性管理和同業現狀 2.風險形勢和監管處罰 二．電信運營商業務連續性案例分析 1.系統故障引起業務中斷事件案例分析 2.場.. | |
| 課程名稱：四川移動家庭寬帶市場開拓和拆機挽留戰訓營項目 | |
| 主講老師：張旭 培訓天數：6 天 | |
| 課程簡介：四川移動家庭寬帶市場開拓和拆機挽留戰訓營項目執行進度管控表 時間進程安排 工作模塊 工作內容 參與人 備注 第一天周一（項目接洽與溝通） 項目溝通會 項目執行內容、目標、流程、標準、主題、形式、問責等方面協商確定 咨詢公司、移動方項.. | |
| 課程名稱：奢侈品鑒賞 | |
| 主講老師：于渟 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、奢侈品的概念及特點 1、奢侈品的概念 獨特，稀缺，珍奇 2、奢侈品的特征 富貴 個性 沒好 稀缺 保值 距離 文化 二、奢侈品的文化起源及發展 1、太陽王路易十四：法國時尚產業的先去及倡導者 2、瑪麗皇后+歐仁妮皇后：.. | |
| 課程名稱：深度管理——突破管理困境的五項深度 | |
| 主講老師：潘鵬 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：主 講 內 容 形式 / 方法 一、深度破冰： 一只獅子率領的一群綿羊，可以打敗一只綿羊率領的 一群獅子。 —— 拿破侖·波拿巴 1、拿破侖在強調.. | |
| 課程名稱：“一帶一路”國家戰略解析系列之一 ——全球視角與中國視角 | |
| 主講老師：文學 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、全球視角：當代國際體系的緣起與變遷 （一）地球上本沒有國境線：全球化的黎明 （二）西方文明“走出去”：宗教改革、文藝復興、大航海、殖民擴張 （三）20 世紀國際體系的沖擊與變遷：德國、蘇聯、美國 （四.. | |
| 課程名稱：企業并購重組實務 －戰略擴張與合資合作 | |
| 主講老師：崔凱 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1.兼并收購：婚姻的藝術 － 資本的游戲規則 － 并購總體程序 － 并購實施關鍵要素 2.盡職調查：戀愛的玄機 － 盡職調查流程 － 盡職調查體系 － 財務、法務和商務的關鍵點 3.合同協議：訂婚的事項 .. | |
| 課程名稱：目標管理——目標管理與計劃達成 | |
| 主講老師：林老師 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程大綱 第一講：正確解讀目標管理 一、什么是好的目標管理？ 視頻分享 經典案例分析 1. 個人目標與組織目標的沖突 舉例：一家公司各部門的本位思維 問題：如何從機制設計上減少工作中的本位思維？ 2.人生就是一場目標管理.. | |
| 課程名稱：從0到1-變形記 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：ETP金牌員工的成長計劃介紹 備注：ETP即：Employee Training Program員工個人成長計劃 從0到1變形，變的是什么？不變的是什么？ 一、自我管理- 角色認知 案例分析：職業發展與組織發展的關系 1.討論.. | |
| 課程名稱：商業銀行合規風險管理 | |
| 主講老師：卜范濤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、商業銀行合規風險的現狀及基本內容 1.我國商業銀行合規風險管理的現狀 1)合規意識淡薄 2)合規制度缺陷 3)制度執行不力 4)重任務輕風險 2．我國商業銀行合規風險的成因分析 1)信息不對稱 2)商業銀行內部合規風.. | |
| 課程名稱：房地產管理者管理技能提升——管人能力 | |
| 主講老師：劉洪濤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1. 為什么學習非人課程 1.1 個人與團隊 1.1.1游戲：令行禁止 1.1.2思考：一人為龍一隊為蟲 1.2 管理者的瓶頸與誤區 1.2.1視頻欣賞：楚漢爭雄、韓信之死 1.2.2何為人力資源管理 1.3地產公司中的人.. | |
| 課程名稱：當責 - 無法避免的抉擇（新員工） | |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：當責 - 無法避免的抉擇 模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場（客戶方） •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論：學員面臨的挑戰是什么？ 30分 &bull.. | |
| 課程名稱：左圓右方-創新思維訓練 | |
| 主講老師：龔致勛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一階段：需求洞察 創新源于對客戶需求的洞察和對現有產品、服務、管理方式以及工作方式的不滿，在創新過程中，“正確的創新”與“正確地創新”同等重要，第一階段的目的是幫助我們找到真正有價值的.. | |
| 課程名稱：中基層管理者的團隊建設與管理素養提升 | |
| 主講老師：衛小奎 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：課程背景 1.熱身破冰：工作的激情和成效 2.找到團隊中自己的位置在哪里？ 第二講：管理協作中的智慧和原則 1.視頻：為什么會在短短的一分鐘之內吵起來？ 2.工作中需要兼顧的“情”、&ldquo.. | |
| 課程名稱：旗幟與榮耀—構建能打勝仗的鐵軍團隊 | |
| 主講老師：張峰 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：怎么看——通過黨史看斗爭精神的重要性 1.具備斗爭精神的人物，你能想到的有哪些？ 2.案例分析 3.大黨偉業百年征程 第二講：怎么辦——旗幟與榮譽下的鐵軍團隊熔煉 1.鐵.. | |
| 課程名稱：逆勢增長—贏在鐵軍領導力 | |
| 主講老師：張峰 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：軍魂如磐---鐵軍文化是打勝仗的命脈 1.VUCA時代下的商戰新常態 2.鐵軍文化的“三鐵和三特” 3.管理者運用鐵軍文化的五步法 4.熔煉鐵軍文化的三板斧 輔助工具：鐵軍文化全景圖 第二講：.. | |
| 課程名稱：做優秀主管——基層管理技能提升 | |
| 主講老師：馬一鳴 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一模塊：自我管理 第一講：管理者角色認知與定位 一、走向管理的困惑——忙、盲、茫 個人分享：在管理中的＂痛點＂是什么？ 二、管理者的角色定位 1. 管理者與領導者 2. 如何管事：4T原則 3. .. | |
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