管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：主管、經理全面管理技能提升 | |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、主管、經理的角色認知與職業化塑造 主管、經理的角色認知與職責 主管、經理的責任與正向思考的態度 主管、經理的能力要求和素質模型 彼得效應：從技術走向管理的管理者常犯的錯誤 職業化的內涵 職業技能 職業形象 職業意識 .. | |
| 課程名稱：2019年國家房地產政策分析 | |
| 主講老師：龐紅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一 為什么“穩房價、穩地價、穩預期” 二 為什么“一城一策”“因城施策” 三 為什么中國房地產學習德國經驗 四 為什么房地產有“財富效應&rdqu.. | |
| 課程名稱：激發工作動力·共筑企業輝煌 | |
| 主講老師：張振興 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、工作是人生的支點——為自己工作 1、職場價值—崗位不是合格而是勝任 2、自動自發—工作就是要積極主動 3、陽光心態—停止抱怨，承擔責任 4、打破束縛—只.. | |
| 課程名稱：高效工作匯報—用結構化思維做工作匯報 | |
| 主講老師：鄔奇峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：【課程導入】 1、學習三部曲：輸入-思考-輸出 2、職場中的三類“可憐人” 第一講：什么是結構化思維 一、結構化思維的三大優勢 二、高效表達的金字塔結構 三、金字塔原理的四個基本特征 1.結論先行：.. | |
| 課程名稱：實驗設計（DOE）實戰訓練營 | |
| 主講老師：宋志軍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章、實驗設計簡介 一、實驗設計的意義及其發展過程 1.實驗設計的意義 2.實驗設計的發展過程 二、DOE的巨大作用 三、實驗設計的用途 四、實驗設計的成功運用案例 案例1：你至少要稱幾次？ 第二章、正交實驗 一、正交試.. | |
| 課程名稱：魅力女性養生養心養顏經 | |
| 主講老師：魏華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、東方女性塑形 1.美人在骨不在皮——松骨術 2.肌肉與浮腫 3.經絡筋結 4.收緊與拉伸 二、 “十氣”女神 三、如何調理氣血不足？ 1.如何調動氣血？ 2.面部氣血怎.. | |
| 課程名稱：企業戰略變革與法商管理創新 | |
| 主講老師：孫選中 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、審時度勢的戰略新常態 ——戰略管理的法商智慧 二、持續經營的戰略三原則 ——戰略運籌的至簡原則 三、規則導向的戰略三角形 ——戰略設計的操控架構 四.. | |
| 課程名稱：師動力 教練型培訓師教程 | |
| 主講老師：于玨 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：一、導論：教練型培訓師的基礎 1.茶壺煮餃子的啟示 2.培訓師角色的轉換 編劇 導演 演員 成為導師 3.成人的學習特點 學習金字塔 &#.. | |
| 課程名稱：實效B2B大客戶銷售與管理維護技能提升訓練營 | |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：破冰游戲：分組：隊長、隊名、口號、隊歌 培訓結束，評出優勝組、先進個人，并進行獎勵 引子： 這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代！ ——狄更斯《雙城記》 第一部分：大客戶銷售B2B業務技能提升.. | |
| 課程名稱：高賦能的內訓師養成工作坊方案 | |
| 主講老師：朱虹 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：課程設計和開發的理念 • 改變行為達成績效 • 課程設計和開發的要求 第二部分：需求分析 • 培訓分析與設計的關系 • 信息收集的方法 • 需求分析的三個方面 &.. | |
| 課程名稱：狼性管理打造與修煉 | |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：狼道價值觀 狼道管理核心價值觀 1.危機意識：不能成為狼就要滅亡，成為狼還要永遠保持危機意識； 2.愛員工就是將員工培養成為狼；愛企業也是將企業打造成狼或幫助企業成為狼……&.. | |
| 課程名稱：引導式項目復盤工作坊 | |
| 主講老師：洪善夫 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、了解復盤 1.復盤的起源 2.AAR美軍復盤訓練法（復盤案例） 3.復盤的概念及為什么要復盤（復盤的關鍵要點） 4.U型復盤理論（聞-見-知-行） 二、復盤步驟與實操（附贈引導式復盤工具包、畫布） 1.復盤--流程畫.. | |
| 課程名稱：思維導圖——實戰思維技能訓練 | |
| 主講老師：海天 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：思維導圖的產生與具體內容 一、為什么產生思維導圖 摘要：最早是為了記憶的強化，解決記憶障礙而設計，在后面的發展中，引入系統化思考、邏輯樹及問題解決原理，借助圖形、符號、顏色等輔助工具，豐富了內涵，增加了實用性，已經成為日常工.. | |
| 課程名稱：筑起堅固的合同管理之防堤 | |
| 主講老師：蘇建偉 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、供應商甄別與分類 （一）商事關系上的供應商甄別分類的要求 1、戰略、優先、潛在供應商的審核概述 2、消極淘汰、積極淘汰及身份不明供應商的審核概述 （二）如何評估合適的供應商 1、供應商開發程序 2、供應商選擇與評價的考評.. | |
| 課程名稱：戰略財務與價值創造 | |
| 主講老師：田靜 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、戰略導向的財務管理體系 1.一個中心：價值最大化 2.二者平衡：收益與風險平衡 3.三項活動：聚財、用財、生財 4.四個變量：增長、資產、盈利、現金流 5.五項變革：財務管理五大轉型 --21世紀財務跨界的新思維 二、.. | |
| 課程名稱：“金三”下企業稽查風險與風險防控 | |
| 主講老師：趙小紅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、稽查形勢與案例分析 1、什么是稅務稽查？稅務稽查與稅務檢查有什么不同？ 2、稅務局是如何挑選稽查對象的？企業直接被稽查的主要原因？ 3、2020年最新稽查形式分析 4、稅務稽查稅務機關的方法及應對策略 5、一個&ldquo.. | |
| 課程名稱：創新激發與企業發展 | |
| 主講老師：武文紅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1激發你的創新潛能 1.1創新的概念和重要性 1.2能力與年齡寓意圖 1.3案例：學習·調整·創新 拯救了我! 1.4創新的動機和阻力 1.5人格、心態與發展 1.6案例：認知自己 優勢與樂趣中創.. | |
| 課程名稱：三有TTT培訓師培訓課程介紹 | |
| 主講老師：郭龍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：時間安排 模塊 要點 教學方法 第一天： 培訓認知與課程設計 9:30-9:50 開場 暖身和基礎情況了解 互動小游戲+團隊組建 9:50-12:00 培訓認知 1.培訓的定義和解決問題 2.培訓師的角色和技能 3.成人學習的.. | |
| 課程名稱：贏在職場-優秀員工養成 | |
| 主講老師：羅元昊 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章 學習的心態---學習是對自己最好的投資 ◆ 世界永恒的主題就是變 ◆ 不斷學習才能不斷改變 ◆ 思維決定行為、行為決定結果 ◆ 學習的三條路徑 ◆ 最快學習的兩條秘法 第二章 自信的心態---有自信才能有結果 ◆ .. | |
| 課程名稱：商務演講與呈現 | |
| 主講老師：孫繼東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：如何閃亮開場 1開場第一步：定場 1)如何調整氣息，控制開場 2開場第二步：眼神交流 1)眼神關注到的五個重點 3開場第三步：問好 1)有層次的問好 2)語音、語調、語速的應用技巧 3)手勢的應用技巧 4開場.. | |
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