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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:分股合心,共創未來
主講老師:李寧 培訓天數:2 天
課程簡介:一、股權激勵是什么? 1、股權激勵的本質 機制、工具、智慧 2、股權激勵常犯的八個錯誤 3、股權激勵必須遵循的四項基本原則 控制原則、目標原則、對等原則、動態原則 案例:股權激勵是如何將企業造..
課程名稱:中國商業教育輔導市場分析及政策解讀
主講老師:宋柏允 培訓天數:1 天
課程簡介:一、為什么K12教育是慢行業的小步快跑? 1、發展背景:千億市場,萬馬奔騰 2、行業歷程 前市場階段(2003年以前):臨時性,不持久 早期市場階段(2004-2009年):一間夫妻店,一個豆腐塊..
課程名稱:培訓項目的設計與管理
主講老師:孫倩 培訓天數:2 天
課程簡介:一、什么是培訓項目? 1.定義 互動:什么是培訓項目? 小組羅列:開展過的培訓項目有哪些? 二、培訓項目啟動的原因是什么? 1.戰略目標 戰略目標獲取的途徑 人才現狀盤點的方法 2.組織痛..
課程名稱:TTT-培訓培訓師
主講老師:韓東妮 培訓天數:2 天
課程簡介:時間 主題 主要課程內容 第一天 培訓師的素養 開場:破冰 - 我的自畫像  卓越培訓師的五大特質  培訓師與講師,引導師的區別  培訓師的編,導,演 激發學習 ɨ..
課程名稱:教練式管理課程研習會
主講老師:許譯文 培訓天數:2 天
課程簡介:單 元 名 稱 單 元 內 容 訓練方法 學習效益 教練管理的概念 教練行為的概念 教練行為的必要性 Coach與PBC的關系 伙伴的關系 (合作, 服務) ..
課程名稱:MOT-關鍵時刻與工作坊-2天
主講老師:陳南宏 培訓天數:2 天
課程簡介:單元:前言 彼得德魯克:企業存在的目的就是為客戶創造價值。 在『低物價時代』,客戶購買商品的關注點順序為價格、質量、服務;但是到了『高物價時代』,客戶購買商品的關注點順序為服務、質量、..
課程名稱:商務PPT演示說服力
主講老師:王忠超 培訓天數:1 天
課程簡介:課程模塊 內容 案例評價 0.5h 1.PPT案例評價 2.PPT報告制作流程 3.確定匯報目標-5W1H模型 4.必備技能操作 信息有效呈現 2.5h 1.信息傳遞的KISS原則 2.文字型PPT如何突出重點 ..
課程名稱:Visio實用商務圖形制作與設計
主講老師:王忠超 培訓天數:2 天
課程簡介:1、各類Visio 圖形展示與講解 各類工作流程圖展示 常見組織結構圖展示 其他行業類型圖展示 2、認識Visio 的模具和模板 什么是模具與模板? 模具的使用技巧講解 模板的創建與使用 認識各種類型的模具和模板 創建..
課程名稱:房地產企業戰略與開發模式沙盤模擬課程 (開發與戰略版)
主講老師:李豪 培訓天數:2 天
課程簡介:1、市場調查: 房地產市場宏觀環境調查分析 區域狀況分析 競爭者調查分析 消費者調查分析 項目成本調查分析 項目地塊調查分析 ..
課程名稱:投訴處理能力提升訓練
主講老師:齊聲 培訓天數:2 天
課程簡介:課程章節 內容提要 教學方式 課程時間 第一章 課程導入 什么是服務 什么是客戶服務 客戶服務中常見的問題有哪些 講解互動 60分鐘 第二章 客戶服務的認知 ..
課程名稱:教練式溝通的科學與藝術
主講老師:陳中來 培訓天數:2 天
課程簡介:第一章節:導入篇-信任空間構建及課程系統導入 構建信任空間 課程結構與邏輯剖析 第二章節:轉型篇-從傳統溝通走向教練式溝通 溝通方式的差異:單向VS雙向 關注焦點..
課程名稱:區域經理業績提升訓練營
主講老師:喻國慶 培訓天數:2 天
課程簡介:第一章:如何當好優秀的區域經理 一、區域經理的基本素質 1.基本的商務禮儀 2.見微知著的能力 3.數據分析的能力 4.慧眼識人的能力 5.調動資源的能力 6.方案形成的能力 7.建立自信的方法 8.案例:營銷經..
課程名稱:互聯網用戶標簽應用實踐
主講老師:韓迎娣 培訓天數:1 天
課程簡介:一、從0-1構建用戶標簽體系 1、思維創新 2、初識標簽 標簽是什么? 標簽是如何產生的 3、標簽體系,到底誰來做? 4、標簽體系的架構 5、標簽體系困惑與問題 標簽定義基..
課程名稱:變革的引領與驅動
主講老師:梅森 培訓天數:2 天
課程簡介:章節目錄 時間 培訓方法 章 節 二級目錄 三級目錄 1. 理解變革,掌握變革規律 1.1 組織變革的類型 1.1.1 12個組織變革類型 120 分鐘 講授 演示 小組討論 1.1.2 組織變革類型解讀 1.2 ..
課程名稱:期權制度咨詢
主講老師:李可書 培訓天數:2 天
課程簡介:1.引子 1.1.什么是股權激勵? 1.1.1.股權激勵含義與總體特點 1.1.2.常見的股權激勵模式 1.1.2.1.期權 1.1.2.1.1.含義 1.1.2.1.2.案例 1.1.2.2.受限股 1.1.2.2.1..
課程名稱:新基建在電力領域的創新應用
主講老師:韓迎娣 培訓天數:1 天
課程簡介:一、新基建與數字經濟關系 1、數字化轉型,是一次社會經濟轉型 2、數字技術改變生產、生活與工作方式 3、新基建-重構智能社會生產生活新模式 4、新基建的云、管、端 4、什么是新基建? 5、新基建基本內涵 6、新基建的組成 ..
課程名稱:心理學在管理中的運用
主講老師:張尚 培訓天數:2 天
課程簡介:現場研討:您在團隊管理中遇到的困惑? 第一講:當管理學遇上心理學 一、分析人的潛在行為模式 1. 從管理學的角度看下屬、同事和上級 2. 從心理學的角度看子女、配偶和父母 二、管理學和心理學如何看待人 1. 言行模式&mda..
課程名稱:問題分析與解決 課程
主講老師:刁東燕 培訓天數:1 天
課程簡介:第一部分:問題分析與解決 第一講、討論問題 - 案例討論:什么是問題? 1.解決三步走 - 界定問題(是否有問題,問題在哪里) - 分析問題(問題為什么存在) - 解決問題(我們能做什么) 2.界定問題 - 問題是差距..
課程名稱:團隊管理與授權管理
主講老師:刁東燕 培訓天數:1 天
課程簡介:第一單元:互聯網時代對組織的挑戰 來自互聯網時代的挑戰 - 工業1.0到工業4.0 組織面臨的三大挑戰 - 案例分析:**互聯網公司出現的人才流失 - 案例分析:**農機公司出現的發展瓶頸 -..
課程名稱:項目化的經營管理之道
主講老師:于洪波 培訓天數:2 天
課程簡介:《項目化的經營管理之道》是一門研究“如何把事辦成,把目標落地,并使成功可復制”的學問。它擁有一個龐大的知識體系,涵蓋十門課程:范圍管理、時間管理、質量管理、成本管理、干系人管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、..
 
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