管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：新銳員工管理 | |
| 主講老師：逯瑤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一模塊：認知新時代下新銳員工管理 一、了解當今的管理時代 1.為員工越來越難管 2.如何解讀“新銳”二字 3.新銳管理的核心 二、員工行為動機解讀（案例分析+游戲互動） 1.為什么大道理知道很多卻不.. | |
| 課程名稱：房地產項目開發成本管理沙盤模擬課程 | |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1、市場調查： 房地產市場宏觀環境調查分析 區域狀況分析 競爭者調查分析 消費者調查分析 項目成本調查分析 項目地塊調查分析 .. | |
| 課程名稱：創新思維與創新工具 | |
| 主講老師：孫倩 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：DAY1:如何具備創新思維？ 一、如何建立創新的認知與共識？ 1、為何要創新？（VUCA 時代） 2、什么是創新？ 1）從企業視角看創新 2）從客戶視角看創新 3、創新的4原則 1）普適化 2）崗位化 3）實踐化 4.. | |
| 課程名稱：管理者的情商管理 | |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：認識情商 1.職場中常見的低情商表現 2.怎樣才能成為人生贏家？ 3.情商認知 4.情商與智商的關系與差別 5.情商對于提升領導能力的巨大價值 6.情商的五大內涵 7.現代員工的需求 8.現代員工喜歡的領導風格.. | |
| 課程名稱：職場通關技能大集合 | |
| 主講老師：孫倩 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：自我認知篇 一、我是誰？從社會人到職業人該如轉換思想？ 1.優秀團隊三要素：領導、目標、統一 個人與團隊的關系 什么是團隊 互動討論：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化？ .. | |
| 課程名稱：高效能工作提升 | |
| 主講老師：齊磊 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程內容： 一、團隊如何建設？ 團隊是由個體組成，只有互相提供價值，才有合作可能。沒有內心的強大的員工，就沒有強大的公司。 二、建立高效的學習環境 學習現場形成一種競爭PK的學習方式，用這種方式讓學員快速進入學習和體驗的狀態.. | |
| 課程名稱：公司客戶經理策略性商務談判技巧 | |
| 主講老師：周薇 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：前言導入：公司客戶經理為什么需要重視談判能力 一個經典的商票組合融資方案如何讓客戶及客戶的上游能夠接受 談判的關鍵節點分析，如何通過談判實現三贏 總結：良好的談判意識是開啟與客戶合作大門的鑰匙 第.. | |
| 課程名稱：團隊建設與溝通 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、高績效團隊文化打造的背景及緣由 反思討論：低績效團隊有哪些特點？ 沒有目標？ 缺乏合作精神？ 沒有明確的團隊價值觀？ 缺乏機動靈活？ .. | |
| 課程名稱：溝通的方法課程（兩天版） | |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一天 課程大綱及內容安排 09:00 ~ 12:00 ■一.溝通是為了獲取理解和達成相互認同 ▲有效的溝通有助于組織內信息的傳遞和共享，同時也提高了組織的工作效率。溝通不是簡單的對話交流。溝通可能有大有小、有復雜有簡單、有的.. | |
| 課程名稱：低文憑員工的管理 | |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：哪些人是低文憑員工 低文憑的人為什么是“低”文憑 低文憑員工的特點 技能 心理 思維 見.. | |
| 課程名稱：嬰幼兒專賣店經營管理培訓大綱 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、店鋪管理 1.店內行政事務管理 2.導購激勵與考評 3.店內安全管理 4.陳列管理 5.貨品管理：如何訂貨、補貨 二、導購員工作使命、職責、服務標準 1、導購員的工作使命 品牌的代言人 ɧ.. | |
| 課程名稱：融資租賃理論與實務 | |
| 主講老師：馮吉祥 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：序言：企業融資的途徑與選擇 1、企業融資的渠道； 2、融資租賃在金融市場中的地位； 3、企業融資的原因、目的和方式； 4、企業融資的兩種主要方式——債權融資和債權融資。 （一）融資租賃行業發展概況 .. | |
| 課程名稱：卓越員工的晉級修煉 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：引言：什么是學習？為什么要學習？ 案例分析：市場化后的小王和老趙 第一模塊：職業化與職業素養 1.職業與職場 2.討論：什么是職業？工作？專業？態度？ 3.職場中的四類人 酸葡萄 摔罐子 .. | |
| 課程名稱：高效問題分析與解決 課程 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、如何看待問題（35min） 1. VUCA時代問題就是機會 2. 不同時代的問題代表了不同的意義 3. 如何看待問題比問題更重要 4. 升級看待問題的思維 二、問題分析與解決的三階六步法 1. 案例討論：什么是問題？（2.. | |
| 課程名稱：拿結果說話——市場方案落地實施技巧 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、總綱 1、我們現在的行業危機四伏？ 2、市場推廣的危機到底在什么地方？ 3、我們的工作思路為什么導致現在的困局？ 4、我們的客戶到底要什么？ 5、以前是“想法設法把產品賣出”，現在是“給.. | |
| 課程名稱：零售數字變革下的選品與運營 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、零售變革，變在哪里？ 1、零售的發展路徑與變革 2、數字零售的方法論 三大特征 數字零售知識框架，前臺、中臺和后臺 3、零售面對的挑戰 跨界打劫 .. | |
| 課程名稱：疫情下的家庭關系經營技巧 | |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、疫情下的家庭現狀 1.吃、罵、睡 2.吃、樂、學 3.為什么家與家不一樣？ 二、如何打破情感隔離 1.家人之間不親密的罪魁禍首－－情感隔離 2.情感隔離的四大因素 （1）工作 （2）手機 （3）孩子 （4）吵架 .. | |
| 課程名稱：基于ATD模型的內訓師素養提升 | |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：開場導入 我們為什么要搞培訓 我們喜歡參加怎樣的培訓 您認為內訓師的職業特點是怎樣的 內訓師能給組織和員工帶來什么 您知道學員為什么不愿意/愿.. | |
| 課程名稱：市場調研與產品規劃 | |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：行業洞察與信息挖掘 一利用百度指數分析 1)多維度分析關鍵詞熱度及其變化 2)百度指數概況分析 3)百度指數熱點趨勢分析 4)百度指數-需求分布分析 二、挖掘其它信息的途徑 1.其他網絡平臺數據分析 2.政府網站.. | |
| 課程名稱：門店教練賦能訓練營 | |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：門店教練的角色轉變 一、門店教練的自身定位 1.門店教練的真實含義 2.認知店長角色，實現角色轉變 3.店長在團隊承上啟下的中堅作用 4.管理者是什么？ 5.態度決定一切 6.角色轉變的方法 7.門店教練影響.. | |
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