管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：80后與90后員工管理/育/留 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一模塊：80-90后員工正確定位：深入了解群體特性，找準對策對癥下藥 第一節：80-90后員工的認知 1.80后90的行為特征 2.城市新生代員工 3.80后90后的職業生涯 4.80后90后的思想特征 5.8.. | |
| 課程名稱：安全管理與現場管理改善實務 | |
| 主講老師：姜明忠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：現場管理基礎與管理手法 1、生產運營系統帶給我們的現場管理的六大指標 2、現場、現場管理含義?現場管理對象和范圍 3、先進工業企業的現場管理作風----五現手法 4、生產車間物料、物品、物流通道、物料堆放區域定置管理案例.. | |
| 課程名稱：國內宏觀經濟形勢與政商關系解析 | |
| 主講老師：文學 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、年度政府工作報告熱點分析 （一）經濟增長：2017 年 GDP 目標增速 6.5%左右 （二）財政政策和貨幣政策的延續性 1、2017 年 M2 與社會融資規模增速由上年 13%調至 12%，貨幣政策“保持穩健中性.. | |
| 課程名稱：結果為王——制勝商務談判全攻略 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：商務談判中的禮儀 一、禮儀的本質：職業意識與職業態度 1、第一印象 a、決定第一印象的要素 b、調整你的第一印象表現風格 2、禮儀四大原則 3、禮儀四大功能 二、商務“儀表”禮儀 ---.. | |
| 課程名稱：當前宏觀與監管形勢下的合規風險管理、案防管理與員工行為管理 | |
| 主講老師：賈宏波 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第1章：當前中國的宏觀經濟要點 1.當前中國宏觀經濟政策要點 2.理解雙循環 3.當前中國商業銀行業的監管思路和監管主線 4.疫情對商業銀行經營的影響要點 5.未來中國商業銀行業運營的主要挑戰 6.未來中國商業銀行業發展的趨.. | |
| 課程名稱：系統風水學與應用 | |
| 主講老師：馬譽誠 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：一、風水學體系概述 1．當下人們對風水的認知 2．風水概念的提出 3．關于炁的認知 4．風水的概念 5．所謂“龍脈”的理解 6．天時、地利、人和的思維體系 7．“一命二運三風水四積陰德五.. | |
| 課程名稱：卓越管理：管理者的八項修煉 | |
| 主講老師：孫之行 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導入：管理是一種常識，是管理者必須具備的思維模式和行為模式。 小組討論：管理以人為本的含義 1. 以人為本的三重意義 1）員工以客戶為中心 2）管理者以員工為中心 3）組織以管理者為中心 ——管理就是.. | |
| 課程名稱：問題員工管理培訓 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程內容： 第一部分：企業人員發展趨勢 一、管理理者管理基礎——心態調整的必然性 1、部門主管常有的人員管理難題 2、人員管理與企業成敗 3、管人的核心 4、轉型中國企業人員管理發展趨勢 5、80后.. | |
| 課程名稱：企業核心中層干部激活訓練 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、中層干部職業化理解與思維 結果導向：要提供結果而不是任務； 狼性法則：痛苦讓人強大，淘汰讓人發展； 速度邏輯：先開槍、再瞄準； 二、中層干部工作形象與職業風格 .. | |
| 課程名稱：課程資源開發課程大綱 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導入：XX教學事件引發的思考 （一）課程資源的概念 1、對課程資源概念的十種提法 2、界定課程資源的三大出發點 1）課程活動 2）教學 3）學生的發展 3、課程資源的廣義與狹義區分 1）廣義上的理解 2）狹義上的理解 .. | |
| 課程名稱：智慧新能源及其在電力行業的應用 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節：新能源供熱 一、關于雙碳目標下的新能源發展趨勢分析 二、新能源供熱介紹 1、電加熱分布式供熱 2、地源熱泵 3、水源熱泵 4、太陽能供熱 5、生物質供熱 第二節：新能源儲能國家政策要求 一、《關于2021年風電.. | |
| 課程名稱：企業經營管理及法律風險管控之道 | |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一模塊：風險管理的概念和思路 1、歷史回顧：風險管理歷程 2、案例分享：四大案例（最早、最好、最高、最嚴） 3、知識傳遞：風險知識、風險管理 4、風險分類： 智慧激蕩——經營過程中有哪些風險需要管理？（.. | |
| 課程名稱：供電系統火災風險分析專題培訓 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一節：關于供電系統的火災介紹 1、供電系統火災危害與分類 2、供電系統火災的特點 3、變電站火災風險評估的意義 第二節：變電站與變電設備 1、變電站功能和分類 2、變電站主要設備 3、數字化變電站 第三節：燃燒與火災 .. | |
| 課程名稱：構建和諧勞動關系 助力企業高質發展 | |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：用工環節 風險點 企業痛點 培訓方法 交付工具 招聘 招聘廣告 清晰、明了、合法 法規學習 廣告模板 限定區域、健康、性別、婚育等 案例分析 常見就業歧視排除 求職登記表 不完整、不具體等 案例分析 《求職登記表》范本 常見風險.. | |
| 課程名稱：組織效能優化與效率提升 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導入：透過一組數據看效率— 前言、關于人效的基礎知識 1、什么是效率？ 2、什么是人力資源效能（人效） 3、為什么要重視人效 4、 人效的基本價值觀是什么 5、 人效的衡量指標有哪些 6、 人效低的八個特征 .. | |
| 課程名稱：行動學習——工作動力激發特訓 | |
| 主講老師：趙衛 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：時 間 主 題 重點內容 學習目標 9:00-9:20 開營儀式 1、活動入場 2、啟動儀式：定制企業專屬問候 3、行動體驗：異口同聲 ·體驗參與者與旁觀者的區別 ·探索團隊協作下的績效改善 &mi.. | |
| 課程名稱：從業務精英到管理高手 | |
| 主講老師：鈕宏濤 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一篇：理念轉變層次 第一講：認知突圍——高效管理者關鍵跨越的認知 一、企業低效管理的困境 1. 企業管理狀態的4種類型 2. 低效管理帶來的五大困境 1）造成資源大量浪費 2）造成管理者疲于應付 .. | |
| 課程名稱：進階服務——網點現場服務與精細化管理 | |
| 主講老師：倪莉 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：廳堂現場服務的管理體系 一、正確認識現場服務與管理 1. 營業廳現場管理所面臨的挑戰 案例分析：都是客戶的錯嗎？ 2. 現場管理的核心法則 二、現場管理的方法與技巧 1. 現場管理之“望聞問切&rdquo.. | |
| 課程名稱：品牌課程開發七步法 | |
| 主講老師：李曉艷 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：開場：品牌的核心價值 第一步：課程選題破題 1、選題的“三度” 2、練習：9個題目（哪些適合做課程開發？哪些不適合做？） 3、練習：對你的選題進行評估 4、剖析學習價值鏈 5、如何選擇情景 6、什么.. | |
| 課程名稱：新時代“五型”班組卓越管理模式 | |
| 主講老師：翟振芳 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 新時代管理之“變” 新時代管理之“變” ——管理哲學的轉變：從資本到人本 ——管理思維的轉變：從監督到促進.. | |
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