不限行業(yè)公開(kāi)課
| 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3400 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓(xùn)管理新經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位；環(huán)境認(rèn)知與培訓(xùn)工作的推動(dòng)；缺口列舉與“反差的震撼”。企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)培訓(xùn)有何要求？企業(yè)培訓(xùn)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)？認(rèn).. |
| 九型人格與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的提升 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：舉辦時(shí)間：2014年06月13-14日深圳2014年09月19-20日深圳第一部分 “九型人格”性格分析系統(tǒng)1. 打開(kāi)心靈的枷鎖，性格決定命運(yùn)2. 九型人格的起源和發(fā)展3. 九型人格的.. |
| 行動(dòng)學(xué)習(xí)式課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)訓(xùn)練 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講：新動(dòng)力法則—心理學(xué)與課程需求管理1、深入挖掘培訓(xùn)的價(jià)值鏈，找到培訓(xùn)失效的關(guān)鍵因子培訓(xùn)價(jià)值鏈的流轉(zhuǎn)模式同一門(mén)課程對(duì)不同學(xué)習(xí)對(duì)象如何做針對(duì)性的設(shè)計(jì)？培訓(xùn)的內(nèi)容如何快速分類？案例分析：不同層級(jí)如何上溝通.. |
| 企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：浙江-寧波 課程價(jià)格：1800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性1、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征2、關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生根源3、關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)涉及人員4、關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)涉及部門(mén)5、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)危害6、關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀……二、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn).. |
| 精益設(shè)計(jì)（LD)研修班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4980 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：[5/2-4]北京精益設(shè)計(jì)（LD)研修班 [5/9-11]上海精益設(shè)計(jì)（LD)研修班[5/16-18]廣州精益設(shè)計(jì)（LD)研修班 [5/23-25]深圳精益設(shè)計(jì)（LD)研修班[6/6-8北京精益設(shè)計(jì)（LD)研修班 [6/13-1.. |
| 企業(yè)如何做好員工招聘、績(jī)效考核及薪酬設(shè)計(jì) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天 如何做好員工招聘第一講 聘人決定成敗1.人才——組織的核心資產(chǎn)造就成功的核心要素企業(yè)失敗之路量化人才決策的收益2.認(rèn)識(shí)“人”的復(fù)雜性勝任素質(zhì)勝任素質(zhì).. |
| 演說(shuō)制勝－當(dāng)眾演講與呈現(xiàn)技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：舉辦時(shí)間：2014年04月18-19日上海2014年06月13-14日上海2014年08月22-23日上海2014年11月07-08日上海2014年12月19-20日上海第一章：演講者的三大要素與條件1、.. |
| 新勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例實(shí)操應(yīng)對(duì)策略 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：開(kāi)課時(shí)間：2014年6月13-14日 北京（A單元）2014年7月25-26日 北京（B單元）2014年8月22-23日 北京（A單元）A單元內(nèi)容專題一：招聘入職1.如何預(yù)防勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐.. |
| 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：開(kāi)課時(shí)間：06月13-14日上海09月17-18日上海12月18-19日上海一．引言：解開(kāi)你對(duì)內(nèi)審的困惑，接觸你工作的無(wú)力感內(nèi)部審計(jì)定義內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)區(qū)別內(nèi)部審計(jì)的困惑內(nèi)部審計(jì)人員的無(wú)助內(nèi)部審.. |
| 卓越運(yùn)營(yíng)管理MTP高級(jí)研修班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)： 課程價(jià)格：6800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：[5/3-5]北京卓越運(yùn)營(yíng)管理MTP高級(jí)研修班 [5/9-11]上海卓越運(yùn)營(yíng)管理MTP高級(jí)研修班[5/16-18]廣州卓越運(yùn)營(yíng)管理MTP高級(jí)研修班 [5/23-25]深圳卓越運(yùn)營(yíng)管理MTP高級(jí)研修班[6/6-8]北京卓越運(yùn)營(yíng)管.. |
| 企業(yè)預(yù)算管理與控制 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)編制及全面預(yù)算的目標(biāo)二、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)編制及全面預(yù)算的意義三、全面預(yù)算編制的依據(jù)四、全面預(yù)算體系設(shè)計(jì)五、企業(yè)全面預(yù)算的框架六、全面預(yù)算編制的流程七、做好全面預(yù)算必要的4個(gè)條件.. |
| 初級(jí)引導(dǎo)技術(shù)（側(cè)重引導(dǎo)工具） |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、引導(dǎo)技術(shù)基礎(chǔ)1、何為引導(dǎo)技術(shù)？2、引導(dǎo)技術(shù)與教練技術(shù)有什么不同？3、引導(dǎo)者做什么？4、引導(dǎo)者的核心技能要求5、引導(dǎo)者典型工作場(chǎng)景二、邊界識(shí)別與工具選取1、常見(jiàn)的引導(dǎo)工具2、引導(dǎo)工具分類3、引導(dǎo)者工.. |
| 精彩的工作匯報(bào)與營(yíng)銷(xiāo)提案 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、現(xiàn)場(chǎng)力商務(wù)匯報(bào)演講的原理、常見(jiàn)誤區(qū)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。1、一個(gè)重要的問(wèn)題：為什么你要當(dāng)面向他們（你的聽(tīng)眾）講這些？2、什么因素會(huì)影響、干擾或者鼓勵(lì)你的聽(tīng)眾對(duì)你加以聆聽(tīng)？3、你能看到商務(wù)演講或工作簡(jiǎn)報(bào)的高手與新手的差別在哪里？.. |
| KAIZEN現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)踐訓(xùn)練 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3380 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天Kaizen的基本概念1．Kaizen 體驗(yàn)2．Kaizen概念及來(lái)源3．kaizen的發(fā)展階段4．kaizen與精益生產(chǎn)、6sigma、創(chuàng)新的關(guān)系5. 現(xiàn)場(chǎng)改善的等級(jí)kaizen 管理 1. .. |
| 企業(yè)通關(guān)實(shí)務(wù)與如何快速清關(guān) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：浙江-寧波 課程價(jià)格：1800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、進(jìn)出口貨物通關(guān)與海關(guān)管理體制1、中國(guó)海關(guān)的管理體制 2、海關(guān)稅收與海關(guān)監(jiān)管 3、如何與海關(guān)“打交道”4、許可證件與快速清關(guān)5、報(bào)檢、報(bào)關(guān)與關(guān)檢合作6、上海自貿(mào)區(qū)政策解讀7、自貿(mào)區(qū)帶.. |
| 打造金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：浙江-杭州 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一階段：金牌店長(zhǎng)必修篇---銷(xiāo)售型店長(zhǎng)第一單元：如何利用“微營(yíng)銷(xiāo)”增加進(jìn)店人數(shù)？一、微營(yíng)銷(xiāo)核心手段是客戶關(guān)系管理1、一個(gè)作用是：實(shí)現(xiàn)路人變客戶、客戶變伙伴的過(guò)程2、三種模式是：發(fā)展新客戶、轉(zhuǎn)化老.. |
| 進(jìn)出口企業(yè)關(guān)務(wù)管理全面培訓(xùn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：浙江-寧波 課程價(jià)格：5400 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天 企業(yè)通關(guān)實(shí)務(wù)與如何快速清關(guān)一、進(jìn)出口貨物通關(guān)與海關(guān)管理體制1、中國(guó)海關(guān)的管理體制 2、海關(guān)稅收與海關(guān)監(jiān)管 3、如何與海關(guān)“打交道”4、許可證件與快速清關(guān)5、報(bào)檢、報(bào)關(guān)與關(guān)檢合作.. |
| 情緒與壓力管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2000 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：舉辦時(shí)間：2014年06月12日深圳2014年09月18日深圳第一部分解讀壓力和情緒1.人生不如意十之八九2.我們?yōu)槭裁磿?huì)有壓力3.情緒背后的真相4.學(xué)會(huì)管理，而非控制第二部分壓力管理篇1.緩.. |
| SPC&MSA |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3380 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC1、直方圖是用來(lái)分析數(shù)據(jù)信息的常用工具，它能夠直觀地顯示出數(shù)據(jù)的分布情況。 2、關(guān)聯(lián)圖用于將關(guān)系紛繁復(fù)雜的因素按原因-結(jié)果或目的-手段等目的有邏輯地連接起來(lái)的一種圖形方法。 3、流程圖是將一個(gè)過(guò)程的步驟用圖.. |
| 高效沖突管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-06-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、沖突管理的基本理論 1、沖突管理的重要性2、沖突管理的定義3、組織或團(tuán)體中造成沖突的主要因素4、沖突管理的原則與良方二、個(gè)人心理沖突管理1、個(gè)人心理沖突的三種類型與對(duì)策2、個(gè)人心理沖突的具體體現(xiàn)與管理.. |
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