廣東公開課
| 傳統(tǒng)企業(yè)如何擁抱互聯(lián)網(wǎng) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：6800 元 開課時(shí)間：2014-03-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.什么是互聯(lián)網(wǎng)思維和經(jīng)濟(jì)本單元核心：使學(xué)員了解互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展歷程，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和PC互聯(lián)網(wǎng)的差別，了解互聯(lián)網(wǎng)思維，了解互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式，并對微信有充分的了解。1.1.互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)化歷程從單機(jī)到多機(jī)互聯(lián)；從撥號到寬帶；從文字到.. |
| 研發(fā)項(xiàng)目管理沙盤高級實(shí)戰(zhàn) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3960 元 開課時(shí)間：2014-03-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的概念項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的概念什么是項(xiàng)目？項(xiàng)目的特征有哪些？什么是項(xiàng)目管理？項(xiàng)目管理有哪些誤區(qū)？什么是項(xiàng)目的相關(guān)方？項(xiàng)目項(xiàng)目相關(guān)方的期望值對于項(xiàng)目會(huì)有哪些影響？項(xiàng)目管理要素（3+2）研發(fā)項(xiàng)目管理全.. |
| 經(jīng)銷商管理與終端銷量提升 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3500 元 開課時(shí)間：2014-03-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元：如何掌握區(qū)域市場的渠道規(guī)劃？一、你應(yīng)該知道的渠道規(guī)劃基本規(guī)律：1、渠道發(fā)展過程中的五種形式2、銷售渠道扁平化類型與特征3、渠道銷售模式隨銷售環(huán)境變化而變化二、渠道規(guī)劃與設(shè)計(jì)的具體運(yùn)用：1、渠道規(guī)劃的.. |
| 卓越管理者的六把金鑰匙 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3280 元 開課時(shí)間：2014-03-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：緒言：管理者的角色認(rèn)知1. 管理者在企業(yè)中的現(xiàn)狀是什么？是什么原因造成了這種現(xiàn)狀先天Vs.后天2、 管理者面對的挑戰(zhàn)從專業(yè)人員成為管理人員從技術(shù)能力轉(zhuǎn)向人際能力3、 站在管理者的角色思考問題管理者.. |
| 采購人員綜合技能提升 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3280 元 開課時(shí)間：2014-03-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、如何做一個(gè)專業(yè)化的采購？為什么大家都非常“關(guān)注”采購為什么說：采購是“最高級”的工作采購人員的“職業(yè)生涯規(guī)劃”應(yīng)當(dāng)是怎樣的會(huì)“買東西.. |
| 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：0 元 開課時(shí)間：2014-03-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 案例分析1. 總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵(lì)方面存在的主要問題有哪些？二、 研發(fā)人員的考核與激勵(lì)概述1. 研發(fā)績效管理面臨的主要問題1）. 研發(fā)績效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2）. 研發(fā)人員的&ldqu.. |
| 企業(yè)績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：1800 元 開課時(shí)間：2014-03-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元 績效管理的正確思維與常用工具解析 案例分享：索尼與公牛隊(duì)的考核 學(xué)員討論：績效考核與績效管理的區(qū)別? 判斷企業(yè)推行績效考核的成功標(biāo)準(zhǔn)是什么? 成功.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)力西游記：打造高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：1900 元 開課時(shí)間：2014-03-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 高績效團(tuán)隊(duì)！高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者！1，高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力之旅2，了解領(lǐng)導(dǎo)力及發(fā)展3，高績效如浮云：領(lǐng)導(dǎo)者怎么整合個(gè)人的力量和團(tuán)隊(duì)的力量4，新環(huán)境下的呼喚：打造高績效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者！5，提升團(tuán)隊(duì)績效的秘密武器：價(jià).. |
| 崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)技巧 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：1800 元 開課時(shí)間：2014-03-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元 崗位分析與崗位價(jià)值評估技巧 人力資源的基本功: 崗位分析 為什么會(huì)有工作內(nèi)容的不同關(guān)注 崗位分析的常用三大方法 實(shí)戰(zhàn)分享：某企業(yè)工作日志寫實(shí)的咨詢.. |
| 績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3200 元 開課時(shí)間：2014-03-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)課程背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入與市場競爭程度的加劇，導(dǎo)致全球人才爭奪更趨激烈。吸引外部人才和保留優(yōu)秀的員工，成為企業(yè)管理者最重要的工作之一。那么，如何吸引外部人才和保留優(yōu)秀的員工呢？績效管理和薪酬管理作為.. |
| 管理者的領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開課時(shí)間：2014-03-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：目 的課程主要內(nèi)容第一單元：角色認(rèn)知篇（第I象限）第一章管理者的角色定位與認(rèn)知（4H）1、了解管理的基本概念2、具備職業(yè)經(jīng)理人的基本認(rèn)知1、管理就是實(shí)踐2、管理者的學(xué)習(xí)地圖3、中層管理者的三大角色承上、啟.. |
| 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)技巧 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3400 元 開課時(shí)間：2014-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測：公司招聘體系是否科學(xué)有效？非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試：&ldq.. |
| 前瞻性產(chǎn)品設(shè)計(jì)——從需求到產(chǎn)品規(guī)劃(高級實(shí)戰(zhàn)提升班） |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3600 元 開課時(shí)間：2014-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 1:關(guān)聯(lián)部門/流程的信息交互 1.1產(chǎn)品規(guī)劃的循環(huán)迭代 產(chǎn)品候選概念VS產(chǎn)品概念 迭代的周期 迭代的方法工具 迭代后的輸出 案例分析：QQ vs 奇虎360的三代產(chǎn)品 案例討論：同洲電子VS小米的三代產(chǎn)品路.. |
| 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4800 元 開課時(shí)間：2014-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測：公司招聘體系是否科學(xué)有效？非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試：&ldq.. |
| RDM054 企業(yè)研發(fā)中的知識產(chǎn)權(quán)管理與專利挖掘（Intellectual Property Ma |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：0 元 開課時(shí)間：2014-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 如何在產(chǎn)品正式投入研發(fā)前利用好知識產(chǎn)權(quán) 產(chǎn)品研發(fā)前的在先技術(shù)檢索和使用 在先技術(shù)論證和分析的方式及對研發(fā)項(xiàng)目管理的影響評估 在先技術(shù)的使用策略 在先技.. |
| 金牌面試官---高效招聘與精準(zhǔn)面試法 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：1800 元 開課時(shí)間：2014-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測：公司招聘體系是否科學(xué)有效？非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試：“七步法” 第一步，確定面試要素及權(quán)重---如.. |
| TPM全面生產(chǎn)性保全實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3200 元 開課時(shí)間：2014-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：精益生產(chǎn)與設(shè)備管理1、設(shè)備管理的困惑與問題；2、設(shè)備管理的定義；3、精益工廠的設(shè)備管理；4、世界工廠對我們的啟示5、我們的差距在哪里？第二部分：TPM的起源和基本思想1、TPM的起源2、TP.. |
| 高級倉儲(chǔ)管理與庫存控制 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3280 元 開課時(shí)間：2014-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：引言：物流管理者所面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)物流管理工作者的職業(yè)發(fā)展之路分享第一講：倉儲(chǔ)和庫存管理同供應(yīng)鏈管理的關(guān)系 供應(yīng)鏈管理的概念為什么說蘋果公司是一家供應(yīng)鏈管理水平卓著的企業(yè)從供應(yīng)鏈管理的框架下看倉儲(chǔ)和庫存管理.. |
| 基層管理者必備技能提升-JR（工作關(guān)系） |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2014-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、課程導(dǎo)入學(xué)員熱身，建立學(xué)習(xí)小組二、 一線主管的職責(zé)與人際關(guān)系四階段法案例分析：老張的困惑一線領(lǐng)班需要具備的5個(gè)條件一線主管的責(zé)任圖建立良好人際關(guān)系的基本要訣引起人際問題的主要原因個(gè)人圖案例討論.. |
| 現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善實(shí)踐案例 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2980 元 開課時(shí)間：2014-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元 工作改善的基本概念工作改善的重要性如何定義現(xiàn)場問題怎么樣正確描述現(xiàn)場問題第二單元 工作改善的四個(gè)階段四階段之一：工作分解四階段之二：對每一個(gè)細(xì)節(jié)提問四階段之三：開發(fā)新方法四階段之四：實(shí)施.. |
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