行業分類:
- 組織行為學 2天 余宏厚 鄭州
- IPO視角下的企業人力資源管理 2天 朱立 煙臺
- 社保管理及勞動爭議實務 ——如何進行社保及用工的風險管理、構建良 2天 朱立 煙臺
- 高效面試技巧 ——掌握快速識人、用人的方法與技巧 2天 朱立 煙臺
- 企業文化建設 2天 朱立 煙臺
- 基于業務戰略的人才盤點與培養發展 ——企業戰略人才盤點及人才發展 2天 朱立 煙臺
- 如何進行定崗定編與工作分析 ——企業定崗定編與工作分析方法 2天 朱立 煙臺
- 贏在職場 ——員工職業素養及壓力與情緒管理 2天 朱立 煙臺
- 戰略人力資源管理 ——聚焦基于戰略的人力資源問題解決 2天 朱立 煙臺
- “人單合一”與“按單聚散”組織創新 ——海爾“人單合一”管理模式 2天 朱立 煙臺
- 讓導師更強大,加速新員工融入與成長 ——新員工導師的帶教輔導技巧 2天 朱立 煙臺
- 人力資源管理業務流程建立與優化 2天 朱立 煙臺
- 干部管理藝術 2天 馬力 杭州
- 高績效團隊建設 2天 朱立 煙臺
- 管理才能發展 2天 馬力 杭州
- 核心價值觀與企業文化管理實踐 ---基于華為的企業文化的管理實踐 2天 馬力 杭州
- 管理者角色認知 2天 馬力 杭州
- 管理者角色認知 2天 馬力 杭州
- 戰略人力資源管理 2天 馬力 杭州
- 問題分析與解決(決策) 2天 馬力 杭州
- 業務戰略規劃到解碼 2天 馬力 杭州
- 業務視角下的人才管理 2天 馬力 杭州
- 一線作戰組織建設 2天 馬力 杭州
- HRBP角色和能力提升工作坊 卓有成效的HRBP 2天 馬力 杭州
- 非人力資源經理的人才管理 2天 馬力 杭州
- 業務管理者的人力管理 2天 馬力 杭州
- 金牌面試官工作坊 2天 馬力 杭州
- 業務領先的組織管理 2天 馬力 杭州
- 戰略人力資源管理 2天 馬力 杭州
- 戰略視角下績效管理 2天 馬力 杭州
- 卓有成效的HRBP 2天 馬力 杭州
- 非人力資源的人力資源管理 2天 易文睿 南通
- 人力資源管理——選用育留之道 2天 易文睿 南通
- 戰略性人力資源管理 1天 呂翠 北京
- 非HR經理的HR管理 1天 呂翠 北京
- 人才盤點與人才體系建設 1天 呂翠 北京
- HR效率倍增之道 1天 呂翠 北京
- 校招入職率提升培訓 1天 呂翠 北京
- 人力資源管理 5天 呂翠 北京
- 戰略性人力資源管理 ——選育用留 1天 呂翠 北京
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