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薩提亞一致性溝通在工作場景中的應用

課程編號:24942

課程價格:¥23000/天

課程時長:1 天

課程人氣:803

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:張礫勻

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一章:影響溝通的因素
一、什么是溝通?
二、薩提亞模式溝通三要素
1.案例分析:當同事指出你工作中的失誤時,你會如何應對?
2.自我:“我自己”,內在和諧,做自己的主人
3.他人:“我”與“另一個人”,關系和睦
4.情景:我所處的人際系統
三、影響溝通三要素的5個表層因素
1.先天因素:4種氣質測試及影響分析(主動與被動)
2.原生家庭的影響---模式與防御
3.本人的親身經驗---感受與技巧
4.生活環境的影響---模仿與適應
5.自身的感悟---轉化與創傷
四、影響溝通的深層要素---冰山理論
1.自我---我是誰?
2.渴望---滿足與缺失
3.期待---自己的期待,以及對他人期待的態度
4.觀點---三觀及信念系統
5.感受以及對待感受的態度
6.應對姿態---五種姿態
7.行為---溝通行為的呈現
第二章:薩提亞的四種不一致型溝通模式
一、討好型溝通的特征及形成原因
二、指責型溝通的特征及形成原因
三、超理智型溝通的特征及形成原因
四、打岔型溝通的特征及形成原因
第三章:薩提亞一致性溝通模式
一、什么是一致性溝通
二、一致型溝通8個的特征
三、一致型溝通的三個層次
1.接納感受---跟潛意識溝通技巧(當同事或者客戶沒有按照你的想法反應時,覺察和接納你的感受)
2.深入覺察---冰山理論(冰山缺失,一生來補)
3.身心合一---借力法(借家族或者自然的力量)
四、一致型溝通四步驟練習
1.我的五感(眼耳鼻舌身)---我看到、聽到……
2.我的感受---情緒感受的表達
3.我的解釋---對感受的解釋
4.我的決定---行動的呈現
五、工作中情景練習
第四章:如何停止不一致溝通模式
一、讓自己停下來的方法
1.討好型---接納自己法
2.指責型---感知位置平衡法
3.超理智型---情感感受練習法
4.打岔型---冥想訓練法
二、讓對方停下來的方法
1.讓愛流動
2.給到對方安全感
3.保持自己的一致型溝通模式
第五章:答疑 

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