第一章測評技術概述
1.測評技術價值
2.測評工具簡述
測心理健康-主題統覺+墨漬測試
測職業穩定-霍蘭德職業傾向測試
其它測試工具簡述-MBTI+DISC+九型人格等
3.測評就在身邊
東方：屬相和五行
西方：星座和占卜
筆記（書法）測試
第二章測職業匹配度
霍蘭德職業傾向測試
霍蘭德職業測試原理
霍蘭德職業測試案例
注意事項
第三章測人崗匹配度
1.了解全腦思維測試
全腦思維原理
2.全腦測試與崗位匹配
A腦擅長什么崗位
B腦擅長什么崗位
C腦擅長什么崗位
D腦擅長什么崗位
3.人崗匹配案例講解
銷售崗位
策劃崗位
財務崗位
人事崗位
客服崗位
其它崗位
第四章測團隊匹配度
1.上、下級匹配
領導風格匹配
溝通風格匹配
2.團隊風格匹配
第五章情商測試技巧
什么是情商（EQ）
測試情商的小工具
第六章經典案例研討
人才選拔案例
借助測評全面決策
績效管理案例
借助測評改善績效
人際溝通案例
借助測評化解沖突
課程結束、培訓總結、答疑解惑 

國內知名的人才“選、育、用、留”實戰專家，其品牌課程有《金牌面試官》、《贏在招聘選才》（校招+社招）、《管理者識人與用人》、《非人》、《從技術成功邁向管理》等；
國內最早一批HRBP實踐者（2012年），是各大知名招聘網站特聘的專家級顧問，受邀擔任校園招聘、內部人才競聘項目的出題官和面試官；
曾經在青島海爾（上交所：600690）、中國數碼（港交所：00250）、新東方教育集團（紐交所：EDU）、美國百麥任職，擔任人力資源崗位高管，負責招聘、培訓、人才選拔、組織發展、企業文化等工作。
個人簡介
單鋒老師是培訓行業知名的人才測評、招聘面試和心理學領域的實戰類講師。在百度上搜索關鍵詞“單鋒 面試”，前10頁網頁都是關于單鋒老師的介紹，由此可見老師在業內的知名度和影響力頗高。
單鋒老師在企業內長期從事人力資源管理，并且是國內最早的一批HRBP先行者，是國內為數不多的兼具HRBP實踐經驗、擅長招聘面試、人才測評和選拔、心理學等的專業講師。
單鋒老師曾經為國內眾多行業的知名企業提供過人力資源專業咨詢和內訓，包括為企業測評和選拔優秀管理者，為管理干部的管理能力提升和領導力發展提供專業咨詢和培訓，幫助企業選拔和培養專業面試官團隊，以及為企業提供校園招聘和高層崗位面試的現場指導等。
單老師的《識人選才和精準招聘》課程已經在北京、上海、廣州、深圳、東莞、惠州、珠海、天津、重慶、成都、濟南、青島、福建、廈門、杭州、寧波、南京、無錫、溫州、武漢、南寧、呼和浩特、沈陽、大連等城市舉辦98場公開課和249場企業內訓，近三萬名職場人士（包含企業家、公司高層、人力資源和業務部門管理者、獵頭顧問、內訓師等）參與學習，反響和滿意度極高。
主講課程
《管理者識人選才》-手把手教您如何吸引優秀人才與面試實戰技巧
《管理者識人與用人》-手把手教您快速識人的技巧與巧用人的實戰經驗
《非人力資源管理者的人力資源管理》-又名《非人》
《管理者提升領導思維實戰訓練》-又名《全腦思維領導力》-手把手教您如何認知自我和提升自我的領導力思維
《管理者溝通之道》-又名《成為高效溝通的管理者》-手把手教您如何與上級、團隊成員和客戶高效溝通，如何避免分歧和誤解，如何化解矛盾和爭端
《情緒與壓力管理》-又名《情商領導力》-手把手教您如何提升自我情商，改善自我情緒和壓力舒緩
《速步職場》-又名《新員工入職培訓》、《優秀員工能力提升培訓》-引導新員工和優秀員工端正工作態度、提升職業素養和挖掘自身潛能