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關鍵工任務推進與執行

課程編號:31416

課程價格:¥30000/天

課程時長:1 天

課程人氣:374

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:常穎

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
具備職場基礎執行力 掌握有效反饋的閉環思維 擁有深度挖掘工作需求的意識 提升職場溝通力,高效合作 整合資源,推動團隊完成任務 掌握職場橫向與縱向溝通模型

第一部分:員工的關鍵任務是什么?
新員工的關鍵任務是什么?
小組研討:你們理解的執行是什么?
個人執行力要做什么
團隊中的凝聚力
如何樹立執行心態
1.上級總沒準兒,我該怎么執行?
2.為什么企業喜歡積極的員工?
第二部分:執行力-避免成為滿頭苦干卻不討好的人
基礎執行力
1.尋找關鍵任務的“關鍵因素”
案例:西式早餐店
2.給“關鍵因素”定義
3.單“關鍵因素”的任務推進技巧
a)確定目標
b)識別關鍵因素
c)圍繞關鍵因素做任務
4.執行任務“三步曲”
a)目標金字塔
b)關鍵因素圈
c)單關鍵因素與多關鍵因素
小組活動:尋找關鍵因素
進階執行力
1.多關鍵因素做事
2.任務執行四步驟
a)明確目標
b)識別多關鍵因素
c)識別切入點
d)圍繞切入點工作
e)拒絕反饋黑洞
小組實踐:客戶的禮物

第三部分:橫向領導力-合作共贏影響他人
只有領導才需要領導力嗎?
員工“橫向領導力”的知識藍圖
個體范圍內協作推進
1.轉變認知-從關注事到關注人
2.請人協作的重要核心:雙方信息透明
3.掌握方法-與人協作三要素
4.建設職場人脈
團隊范圍內協作推進
課程活動:年會的預算
1.溝通視窗在協作中的應用
2.構建團隊環境-信息傳遞機制
跨部門信息同步流程
3.創造團隊價值-推動資源
建立深入團隊層面思考的意識 

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