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| 《問題分析與解決》行動學習工作坊 |
| 主講老師：代志杰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、問題概述 1、什么是問題？2、問題的三種類型？3、如何確定問題解決優先順序？4、問題的意義與價值？5、對待問題的有力信念是什么？6、失敗的問題解決歸因是什么？7、問題分析與解決流程 問題解決優先順序矩.. |
| 銷售輔導技巧 |
| 主講老師：崔偉 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：1 銷售經理的職責和角色1.1 學習區的概念1.2 經理的角色認知1.3 我是哪種經理？“實干家與開發者”1.4 成為“實干家”的原因1.5 成為“開發者&.. |
| 公司治理與股權激勵 |
| 主講老師：雷勛華 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一 公司治理與股權激勵的關系 公司治理的定義 公司治理框架體系 公司治理的本質 權利分配 議事規則 制衡機制 .. |
| 商業秘密保護與救濟 |
| 主講老師：李令秀 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：【前言】案例：老干媽泄密事件1、對企業的影響：經濟受損，企業重創。2、對泄密員工的影響：刑事犯罪、經濟賠償、事業前途、名聲掃地、家人 影響。案件風險提示：( 1)保護商業秘密勢在必行—企業( 2)機遇與風.. |
| 深化國企改革下的管理轉型 |
| 主講老師：丘磐 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：新常態下的國企改革何為中國經濟的新常態OEM ODM 到OBM工業經濟的轉型人財與人才中國經濟：PPI與CPI；ɨ.. |
| 銀行工作人員的財務透鏡 |
| 主講老師：仇東林 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：企業資金流轉增值圈初始設置與啟動 –組建模擬營運公司1. 市場機會評估與股東投資決策 – 資產與權益：資產負債表引入2. 資產購置 - 固定資產，流動資產(存貨，應收帳款等)概念引入3. 資金需求與公.. |
| 國際商務談判技巧 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 國際銷售業務業務談判與溝通分析(一).國際銷售業務談判與溝通的藝術●不同文化下的溝通與談判●國際咨詢公司埃森哲與《經濟學人》2013聯合發布的一份報告駕馭全球市場開發與運作的復雜性何在（不簡單中的不簡單）國內企.. |
| 系統思考——跳出癥狀看全局 |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：序章 破冰行動入場話題：你眼中的系統思考第一部分 以史為鑒，認識系統思考（全局觀與擴大認知邊界）巨型企業在高速發展壯大后快速倒下的真正原因是什么？——以真實企業案例開啟學員對系統思考重要性的認知 .. |
| 企業轉型升級戰略創新 |
| 主講老師：左學榮 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 共識，課前確認五件事我們從事的是什么行當？我們為顧客提供何種獨特價值？我們的手中有多少“硬通貨”？我們的核心競爭力是什么？我們面臨哪些現實挑戰？我們將要開啟什么樣的發展宏圖？我們是否已有明晰.. |
| 購物商場發展趨勢與強化改善重點 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 購物中心發展與零售實體變化來龍去脈(一).1992—1998起源于美日的一場百貨進化革命源頭 (此處特別特別重要)重新考慮SHOPPING MALL的定義（由古希臘文中對未來發展的觸動）由排列順序看國外特別.. |
| 勞動關系及勞動法實務 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 勞動法相關內容釋義1、 補償金如何進行分段計算？2、 因不勝任解除、協商解除，經濟補償是否還受12個月封頂限制？3、 因醫療期滿而解除勞動合同，是否還需經過勞動能力鑒定程序？4、 因醫療期滿而解除勞動合同，是否.. |
| 管理心理學與領導藝術 |
| 主講老師：季佩楓 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、未來管理者須知·領導力多元進化的背景1、社會進化與組織競爭力發展階段2、生產特點與管理對象的變化現實3、戰略創新與運營穩定底線的區間4、領導行為是技術還是藝術？為什么？二、關于管理：1、直擊管理.. |
| 保險理財與家族財富傳承法律保護 |
| 主講老師：張緒才 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 經濟新常態分析第二部分 家族財富傳承概述一、高凈值人士群體特點：根據民生銀行與胡潤聯合發布的《中國超高凈值人群需求調研報告》，針對中國大陸地區總資產超過5億元人民幣的超高凈值人群的需求開展專項研究，報告指出近7.. |
| 組織優化管理 |
| 主講老師：丁守海 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、以客戶為中心，是組織優化的根本目的1、企業的本質就是了解客戶需求，滿足客戶需求2、不以客戶為中心，就很難對客戶需求做出及時響應3、探討：為什么對客戶需求總是熟視無睹？二、以客戶為中心的兩層內涵1、業務部門要以外部.. |
| 情境領導Ⅱ |
| 主講老師：董栗序 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：程大綱】單元1－未來的領導未來的領導領導的環境 河流我未來的領導方式 利用SLⅡ工作能力來取得業務結果單元2－信念與基石情境領導Ⅱ－信念與基石 領導之定義成功的領導與有效的領導 領導型態之定義.. |
| 《銀行信貸業務風險管理》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、信貸盡職調查的概念二、盡職調查的目的三、盡職調查的流程1、專業人員項目立項后加入工作小組實施盡職調查2、擬訂計劃3、盡職調查報告必須通過復核程序后方能提交四、盡職調查的方法1、審閱文件資料2、參考外部.. |
| 銷售團隊建設與管理 |
| 主講老師：高海友 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、 選擇（吸才）：人才和人員，如何區分，你要誰？1. 如何區分人員和人才？2. 不是所有的精英團隊都需要人才3. 人才難找，又如何讓人才濟濟？4. 找到人才的絕招-那不都是人事部門的責任？二、 培訓（立規）：為什么.. |
| GB/T 1.1-2009 標準的結構和編寫 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 流程管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、基本思路1. 什么是標準？2. 推薦性標準3. 實施二、編寫標準需要掌握的基礎標準1. GB/T1 標準化工作導則；2. GB/T20000 標準化工作指南；3. GB/T20001 標準編寫規則；4.. |
| 精益生產LP |
| 主講老師：柳榮 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、精益生產的思想Lean Thinking日新月異的經營環境TOYOTA成本觀：不增值的活動現代企業競爭企業贏利模式認識精益生產何謂精益生產？精益生產的7種浪費精益生產的五項原理精益運營的三個.. |
| 沙漠掘金-高績效團隊五項障礙 |
| 主講老師：王靜- 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：沙盤業績盤點與總結1. 小組討論：如果重來一次，會做哪些改善？1) 沙漠掘金小隊目標設定方面的問題與改善2) 沙漠掘金目標推進、計劃制定/分解中的問題與改善3) 沙漠掘金過程控制方面的問題與改善4) 沙漠掘.. |
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