內訓課內訓課
| 整村授信保駕護航-團隊建設與激勵 |
| 主講老師：余建軍 培訓天數：3 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、整村授信發動-跟蹤-轉化-固化及效能提升的關鍵1、如何用戰略引領整村授信？- 《如何做到目標達成過程可控？》2、如何控制項目細節？3、如何將動能轉化為效能？- 目標分解具體步驟4、效能提升的關鍵- 《基于.. |
| 企業文化落地，打造職業化團隊 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：企業文化解讀A.企業管理的四個境界a、戰略管理b、人資管理c、組織管理d、資源管理B.企業文化是什么a、企業文化的由來b、企業文化的力量c、企業文化的定義C.核心價值觀D.企業文化落地的內涵 .. |
| 投資人視角下的企業融資與商業計劃書撰寫 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業類別： 總裁研修 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 如何鎖定適合企業資本戰略的投資人知己：企業的資本戰略賽道，資源，規劃，生態,...知彼：投資人面面觀投資人的資金屬性與品牌投資.. |
| 高效執行管控訓練 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：1、戰略管理者的五項修煉及相關關系A、戰略B、團隊C、機制D、文化E、營銷2、業績軟件定律A、業績vs團隊B、團隊vs文化C、文化vs心態D、心態vs投資3、偉大企業的基因一：什么是執行力.. |
| MTP中層管理能力訓練規劃 |
| 主講老師：劉毅 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、中層管理者的四項主要工作職責1、宣貫企業的愿景和使命2、執行公司的制度和決定3、打造自己的部門和團隊4、達成既定的結果和目標■案例分析－忙碌的小張第二講、中層管理者的五種主要角色定位1、公司和上司&l.. |
| 區塊鏈+數字經濟 |
| 主講老師：姜新旺 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：一、解碼“區塊鏈”1.區塊鏈如何創造信任— 區塊鏈的內容與原理2.區塊鏈的優勢和劣勢3.區塊鏈的應用價值4.區塊鏈產業發展現狀5.區塊鏈的機遇與挑戰二、中國數字經濟蓬勃發展.. |
| 管理者的財務思維 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：（一）管理者為何要建立財務思維？1. 將財務思維與企業的經營情況結合起來，分析運營情況。2. 將財務思維作為一個入口，以此加深對企業經營行為、運營狀況的理解，了解企業利潤的來源、未來持續盈利的可能性。3. 建立財務思維的唯一.. |
| 公司企業財務報表分析與企業估值 |
| 主講老師：賈宏波 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章財務報表分析-基礎篇1.認識與理解財務報表：資產負債表損益表/利潤表現金流量表及現金流量表附注所有者權益變動表如何閱讀財務報告.. |
| 傳統企業數字化轉型的風險與機遇 |
| 主講老師：熊友君 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：1. 人與人差別最小的是智力，差別最大的是思維2. 5G 人工智能區塊鏈下的八大思維創新3. 人工智能核心：算力+算法+數據4. 美國制造業回歸違反微笑曲線原理？5. 數字主權6. 組織的創新之源7. 從中心化到.. |
| 亮劍行動 ——城區社區智能寬帶營銷特訓營 |
| 主講老師：張旭 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊 主題 課程內容模塊一 經營扭轉——建立以“滲透率”為重點的攻防核心1、攻防核心考核的轉變單純以業務收入和新增——堅持收入目標和綜合滲透率提升為核心.. |
| 心理學在人力資源管理中的應用4.0 （一天版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：開場導入為什么同樣的話從不同的人嘴里講出來效果不一樣？為什么同樣的兩句話說的次序不同效果大不一樣？為什么我們會對別人有偏見而無視他的優缺點？.. |
| 金稅三期系統下稽查風險管控與應對 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別： |
| 課程簡介：課程模塊一：金稅三期系統下的稅務稽查變化一、 如何認識“金稅三期”系統金稅三期系統，是指建立“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋、四個系統”全方位大數據稅務識別系統。一個平臺、兩級處.. |
| 內部審計訪談技巧 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別： |
| 課程簡介：（一）審計訪談因人而異1. 員工應該問什么？訪談被審計單位內部員工，應當去關注哪些流程層面的內部控制的變化？側重于了解哪些具體工作細節？案例1.2. 被訪談人類型、特征分析、說服原則。（1）如何分析被訪談領導的心理障.. |
| 中國式現代化與中國經濟發展新思路 新趨勢 ——學習貫徹黨的二十大精神 |
| 主講老師：姜新旺 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：一、二十大報告要點梳理與解讀（一）報告總論1. 大會的主題2. 過去五年的工作和新時代十年的偉大變革3. 開辟馬克思主義中國化時代化新境界4. 新時代新征程中國共產黨的使命任務（重點）（二）報告分論5. 經濟.. |
| 情境領導力II |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、如何影響下屬的績效1、員工心目中的領導者A、領導者需要具備的技能B、如何看待員工的表現C、從企業成功分析管理模式D、管理思維轉化方式2、領導者與管理者的區別A、企業管理的理論基礎B、如何應對管理的兩難.. |
| 新零售時代銀行營銷活動的策劃與實戰 |
| 主講老師：劉曉霞 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元 新零售時代，為什么要搞營銷活動？1.近年來，市場都發生了哪些變化？ 客戶需求變了——從網點結算去了移動終端競爭形式變了——渠道競爭，無.. |
| 5G社會應用與商業規則重構 |
| 主講老師：劉煒 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 5G通信技術推動人類社會發展一、5G通信的特征1、增強寬帶2、海量連接3、低延時高可靠二、5G網絡簡介1、基站：無線接入網2、傳輸網3、核心網三、5G社會應用1、萬物互聯2、智慧城市.. |
| 供應商管理與采購談判技巧 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：供應商開發與管理供應商的選擇供應商開發的流程一些工廠的常見現象供應商開發必要性新供應商的評核和開發流程步驟供應商開發流程分析 如何發現潛在供應商評估潛在供應商廠商評估策略與方法供應商選擇.. |
| MSA——測量系統分析 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 MSA(基礎篇)一、前言 1. 測量的用途2. 測量系統組成3. MSA的重要性4. MSA分析的對象二、測量過程的理解1. 對過程的認識2. 檢驗過程作用3.過程與測量過程比較4. .. |
| 企業如何做好數字化人才招聘 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 數字化下企業招聘人才的新特點招聘數據案例分享討論：招聘與面試工作難點以及原因招聘面試工作的常見三大困惑數字化下人才招聘工作的新特點ɧ.. |
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