內訓課內訓課
| 情景管理教練 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：單元一——未來領導力這個單元中，你將通過河流的比喻，了解到，在當今迅速變化的組織和環境中，什么是有效的領導力。你將了解到變化怎樣影響成長，同時明白在變化過程中需要花時間去反省，需要往后退一步，觀察你所管理的員.. |
| 理解人性，了解人心——人力資源管理 |
| 主講老師：王新宇 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一．從戰略到人力資源管理體系1. 戰略與人力資源管理模式2. 完整的人力資源管理體系結構3. 現代人力資源管理體系的三個支柱4. 人力資源三支柱模型與HRBP二．職位管理1. 職位管理：人力資源管理的基石2... |
| 電力窗口人員服務技能提升強化特訓營課程大綱 |
| 主講老師：李和玲 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：模塊一：陽光心態及情緒管理課程單元 單元要點供電服務人員的陽光心態 生命是一種積極的心境改變環境而不是受制于環境塑造積極心態的四行動四大供電職業心態修養.. |
| 地產行業融媒體推廣 |
| 主講老師：程功 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：【課程大綱】一、新媒體與傳統媒體的異同1、新媒體與傳統媒體的異同1）載體之變2）形式之變3）內容之變2、中心化流量之爭與去中心化的粉絲模式3、新媒體運營的三大要素1）框架2）視角3）階段4、什.. |
| DTT-培訓師的養成特訓營（5天4夜版） |
| 主講老師：戴國強 培訓天數：5 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一天第一階段：師德導引：您有沒有遇到過以下的問題？1. 學習目標2. 學習秘訣第一講：培訓師認知一、培訓師角色定位1. 培訓師的角色2. 培訓師的使命3. 培訓師的素質4. 培訓師的能力現場.. |
| 快速成為好講師 |
| 主講老師：王婷婷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、培訓師的勝任標準1、區分教育與培訓的區別2、培訓師的勝任標準（1）一個中心（2）兩個交流（3）三部曲（4）四步驟（5）五環節3、培訓師的有效性（1）講清楚（2）聽明白（3）記得住（4）.. |
| 新晉員工崗位技能訓練營 |
| 主講老師：王婷婷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章角色調整—從學生向員工的轉變一、角色的認知二、職業素養的培養1、一份魅力(1)科學家的腦(2)藝術家的心(3)工匠的手(4)勞動者的腳2、兩套西裝(1)迅速進入學員的頻道(2)幫.. |
| 會務管理與會務禮儀 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：標題 課程大綱 培訓方式第一部分會務管理 一、會前準備細節1、會務人員分組需注意的事項2、安排與會者的交通、食宿、餐飲3、安排車輛調配4、設施設備的調試細節5、會前檢查工作的要點6、應急預案的準備二、.. |
| 項目造價管理培訓課程方案 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 投資項目預決算管理一、基建工程造價構成1、基建工程造價理論構成2、現行工程造價構成1）現行工程造價內容2）建筑安裝工程造價3、建筑安裝工程造價與工程成本、施工成本關系4、工程造價的定額計價方法.. |
| 財務年終決算及涉稅風險問題 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、年底結賬（年終決算）工作計劃以安排1.1年底結賬（年終決算）工作計劃1.2年底結賬（年終決算）工作安排二、資產全面盤點工作策略2.1企業盤點工作——財務制度2.2固定資產盤點重點策略、涉稅.. |
| 服務宣傳與產品推廣 |
| 主講老師：李璐 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：服務宣傳與產品推廣概述1．服務宣傳與產品推廣的區別與聯系從內容上看：服務宣傳注重于“獲得感”，產品推廣注重于“滿足感”。從功能上看：服務宣傳注重于引導， 產品推廣注重.. |
| 金稅四期下稅務風險與規劃 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：章節一：國家宏觀經濟形勢的改變【案例】：1、某演員的偷漏稅案件2、電商行業的稅務自查1大勢所趨，順勢而為——財政部十四五規劃2營改增給我們帶來了什么影響？【案例】：什么是虛開增值稅發票？后果是.. |
| 快速提升溝通協調能力 |
| 主講老師：張鈞 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、探討幾個基本與領導相關的問題1、關于領導、領導力2、關于演講3、關于執行力4、關于沖突管理5、與領導工作密切相關的兩個50%6、關于個體軟實力二、快速提升溝通協調能力1、溝通的唯一性2、溝通的三個.. |
| 創新思維與問題解決版權課程（2天） |
| 主講老師：鐘滔 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一步：尋找契機，設定目標 從“我習慣了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念從&ldquo.. |
| 金融從業人員職業道德及法律風險防范講座 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分金融機構員工職業道德（一）、金融機構員工職業道德的含義及其特點1.金融機構員工職業道德的含義。2.金融機構員工職業道德風險的特點。一是不確定性。二是主觀故意性。三是偶發性。四是貪利性。五是后果不可預知性。（二.. |
| 疫情下的企業培訓怎么做 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、疫情之下，企業培訓可以做的事1、剛性需求提供2、影響力的快速提升3、復盤反思練內功二、疫情之后，企業培訓應如何調整1、培訓計劃調整2、培訓內容調整3、培訓形式調整4、培訓資源調整三、疫情期間，培訓.. |
| 校園欺凌的預防與處置專題講座提綱 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、什么是校園欺凌：校園欺凌的基本概念，區分校園欺凌與學生一般矛盾；2、辨識校園欺凌：校園欺凌的表現形式：言語暴力、強索欺凌、肢體傷害、威 脅恐嚇；3、校園欺凌的法律后果：行政責任，刑事責任；4、預防校園欺凌.. |
| 情緒管理與影響力 |
| 主講老師：吳柏江 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：情緒與人際互動1、情緒產生的“三個我”2、情緒的映射現象3、情緒如何影響人際互動第二講：提升自身情緒商，高情商回應的步驟一、一致溝通模式解決問題：面臨問題，我們常常搞不清自己的情緒.. |
| 團隊共創式問題分析與解決方法 |
| 主講老師：吳柏江 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：工作中的有效溝通一、如何做好上傳下達的對接工作1．對上溝通2．對下溝通3．平行溝通二、如何提升工作中的溝通1．溝通的準確性2. 溝通的目的性3. 溝通的結果性第二講：問題分析與解決一、.. |
| 魅力表達——結構化商務演講與匯報 |
| 主講老師：陳德生 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：有準備的表達——知己知彼，明確目的一、做好匯報準備，才能運籌帷幄二、圍繞5W2H，弄懂匯報目的1. 傳遞信息是前提2. 喚起行動才是最大目的三、分析匯報對象1. 誰是需求方2... |
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