內訓課內訓課

EAP情緒壓力管理與積極心理建設 |
主講老師:何承欣   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說明第一章節、是什么讓我們“亞歷山大” 頭腦風暴:壓力是怎么來的?1、是什么限制了人生的自由度?思考:生活工作中我的卡點在哪里?2、職場中.. |
示范班組建設 |
主講老師:趙衛   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:修煉一:示范班組--班組長的角色定位與職責強化(一)對班組長的理解1、什么是角色1)個人角色說明書2)你的角色應是平衡的2、在企業里我的角色是什么 1)班組長-理想模型2)班組長-自畫像3)班組長-認識班.. |
國學智慧與領導力修煉 |
主講老師:王澤仁   培訓天數:2 天   專業類別: 領導力 行業類別: |
課程簡介:開場語1. 儒家思想概論2. 道家思想概論3. 佛家思想概論第一講 儒家文化與管理智慧一.中庸的管理哲學1. 《中庸》內涵1)不偏不倚2)無過不及3)恰到好處2.《中庸》之&ld.. |
重建書香門第,培養優良家風 |
主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、家風是什么?1.家風是傳承千年的精神尺度2. 家族及家風3. 家風的形式4. 優良家風舉例曾國藩家訓語錄30條傳家八寶修身十二款朱子家訓.. |
系統思維與科學決策——解決復雜問題 |
主講老師:沈宏   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講:解密——系統思維導入:系統的體會一、系統與系統思維1.古代整體系統思維2.近代機械系統思維3.辯證系統思維方式4.現代復雜系統思維二、系統思維的精髓1.系統思維的三個核心特.. |
聚焦執行:系統化問題分析與解決 ——中基層領導發現、分析、解決問題能力提升培訓方案 |
主講老師:呂翠   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:時間:第一天,6小時一、總覽:系統化問題分析與解決的流程總覽圖、工具總覽、思維總覽1、系統化問題分析與解決的六步法流程2、六步法流程對應的工具總覽3、六步法流程對應的思維總覽思維類型:邏輯思維、系統思維、創新思維.. |
高績效團隊建設與管理 |
主講老師:呂翠   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別: |
課程簡介:第一講:高績效團隊的四個要素1. 什么是團隊?2. 這四個單位中,哪些是團隊,為什么?團隊的反面教材3. 工作團隊與工作群體的區別(兩個例子)4. 團隊的四個要素討論:以此為標準,我們單位是不是一個高績效團隊? .. |
疫情背景下企業戰略解碼與落地 |
主講老師:郭音   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理 行業類別: |
課程簡介:疫情形勢下企業面臨的挑戰與機遇1、企業必須建立“動態管理”思維2、企業必須具備對環境變化敏銳的洞察力3、疫情形勢當下企業面臨的5個根本性變化4、疫情后時代企業必須做出的5大經營調整.. |
結構性演講·助力公眾表達與呈現---職場榮耀表達的思維訓練課 |
主講老師:李培翔   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講:開口篇一、從克服緊張開始1. 克服臨場緊張的三個方法2. 熟悉成功的自己——告別持續性緊張3. 形成緊張原因的象限討論1)臨場緊張2)生理緊張3)病態緊張二、自我介紹:讓聽.. |
如何開好班前、班后會 |
主講老師:任濤   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:第一部分.班前會一、制定班前會議流程二、集合人員的三個方法A、整理隊伍B、訓練口令C、報告應到實到人數D、現場演練三、如何向大家問好!1、問好的方法2、團隊回應的方法3、現場演練四、互動的六大.. |
SPC統計過程控制 |
主講老師:劉寶鴻   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:第一講:統計過程控制過程過程控制系統引起過程變動的原因兩種不同的過程狀態過程控制的目標及實現目標的步驟第二講:SPC的工具&mdas.. |
房地產企業目標管理與計劃管理 |
主講老師:李豪   培訓天數:2 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:1 房地產企業的目標管理1.1 制定目標前期工作1.1.1 目標回顧1.1.2 資料數據的準備1.1.3 上個周期或年度工作復盤1.1.4 找出問題點與不足之處1.2 確立目標的合理性1.2.1 依據當然市場.. |
房地產三、四線城市項目投資 與拓展策略 |
主講老師:李豪   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理 行業類別: |
課程簡介:1 三、四線城市項目拓展與項目拓展模式1.1 項目拓展與土地拓展差異1.2 項目拓展類型1.2.1 土地拓展1.2.2 項目收購1.2.3 合作開發1.2.4 政府勾地模式1.2.5 不良資產收購處置1... |
新形勢下采購招投標實戰技巧和合同風險管控 |
主講老師:南斌   培訓天數:2 天   專業類別: 采購物流 行業類別: |
課程簡介:模塊一: 新時代下招投標行業的重大變革情景案例1:從某央企年度審計報告來看招投標的重大影響和變化1.解讀2021年《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》、《優化營商環境條例》、《政府投資條例》等招投標的法規2.解.. |
卓越團隊建設的五項核心能力 |
主講老師:趙陽   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別: |
課程簡介:引題:什么是團隊一、個人與團隊的關系思考:團隊與個人成功之間存在著怎樣的關系?大家好,你才能真的好二、團隊建設的ORCCC五維模型團隊目標 Objective.. |
服務禮儀及投訴處理 |
主講老師:任朝彥   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀 行業類別: |
課程簡介:開篇:1.電視劇《人民的名義》光明區信訪局的窗口接待服務禮儀,可還有印象?●如果您是那位窗口服務人員,此時再看,有何感受?●如果您是前去辦理業務的百姓,遇到如此服務,作何感受?2.什么是服務?3.什么是好的服務?.. |
銷售精英狼性戰斗力與客戶成交掌控力訓練營 |
主講老師:任朝彥   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:第一單元:市場贏思維與狼性銷售1.華為狼性營銷解析2.任正非的總結3.市場贏思維與狼性4.企業銷售競爭的關鍵要素5.銷售如何突圍6.什么樣的戰斗力決定銷售績效7.狼營銷能解決銷售的關鍵問題8.準----客.. |
“五維力招聘” ——重新定義招聘面試© |
主講老師:張劍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:導入篇:重新認知招聘面試(一)分析:企業招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例:某公司現場招聘實錄(二)對策:重新定義——五維招聘力的應用【知識卡】招聘面.. |
從技術走向管理 |
主講老師:賀鵬舉   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:第一章技術管理的角色定位案例分析:技術與管理者的區別技術與管理者的勝任素質模型準確定位從新視角重新認識非管理者、認識自身特征重新認識管理.. |
安全風險管理和事故隱患排除治理體系應用 |
主講老師:肖維   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:第一章:案例分析與研究(重點案例介紹) 事故概況(全面性剖析) 事故經過(工藝流程介紹) 事故直接原因(直接原因和間接原因分析) 教訓與啟示(與管理實際相結.. |
|