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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
中層管理者管理基本功訓練
主講老師:張軍英   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:引言 1、 各級管理者的職能分布 2、 職務與技能關系圖表 3、 優(yōu)秀中層管理的概述 中層管理培訓(一)、 什么是管理 1、 管理在實踐中的理解 2、 管理者與領導者的區(qū)別 3、 ..
推進企業(yè)價值增長的績效管理
主講老師:陳光   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:培訓特點: 針對企業(yè)績效考核普遍存在的存在問題,以推進企業(yè)價值增長為目標,以全方位績效管理為主線,重點培訓KPI指標的確定、績效評估方法、績效改進策略等內容。在培訓中強調企業(yè)文化對績效管理的影響、績效評估目的-改進績效、績效管理應支持戰(zhàn)..
循環(huán)流化床鍋爐節(jié)能環(huán)保培訓
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運作   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:1、 鍋爐概述 a) 鍋爐概述 b) 燃燒方式2、 循環(huán)流化床概述 a) 循環(huán)流化床技術特點 b) 循環(huán)流化床優(yōu)點 c) 循環(huán)流化床鍋爐的應用與發(fā)展 d) 循環(huán)流化床技術發(fā)展 e) 循環(huán)流化床發(fā)展方向..
醫(yī)患溝通與服務禮儀
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:培訓背景 ☆禮儀在日常醫(yī)護工作中的重要性; ☆增強醫(yī)護督導人員的指導與輔導能力的訣竅有哪些方面? ☆如何打造醫(yī)護人員的禮儀修養(yǎng)? ☆如何完善醫(yī)院優(yōu)質服務體系?課程內容第一講 職業(yè)形象規(guī)范 1、形象與職業(yè)規(guī)..
員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
主講老師:胡雯艷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程簡述】性格決定命運,氣度影響格局。心若改變,你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的性格跟著改變;性格改變,人生跟著改變;人生改變,意味著績效的改變。 “精英”是 “精選出來..
精益設計實戰(zhàn)訓練
主講老師:科理咨詢   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:講解精益設計方法與原則,幫助學員掌握精益設計方法分析產品的方法與步驟1、精益設計Lean Design®的起源2、精益設計Lean Design®創(chuàng)始人Sandy Munro及其企業(yè)介紹3、精益設計相關案例介..
高績效醫(yī)藥代表職業(yè)素養(yǎng)暨銷售快速突破
主講老師:黃牧春   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:第一部分:醫(yī)藥代表銷售冠軍心態(tài)與優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)一、醫(yī)藥代表的定位與職責形象大使誠信代表學術橋梁百事通顧問二、冠軍心態(tài)訓練凡事巔峰狀態(tài)-雄心凡事正面積極-自信心凡事找準需求-關心凡事全力以赴-責任..
市場經銷與大客戶銷售實戰(zhàn)研討課程
主講老師:林恩   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、集團客戶分析1.集團客戶特征1.采購對象不同2.采購金額不同3.銷售方式不同4.服務要求不同2.集團客戶資料收集1.客戶資料2.競爭對手3.項目資料4.客戶個人資料3.集團客戶采購(招標)..
如何制定生產管理圖表
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:生產管理培訓(一)、如何建立生產管理的圖表體制: 生產管理培訓(二)、生產形態(tài)的區(qū)分 生產管理培訓(三)、生產管理與生產管理圖表體制關系 生產管理培訓(四)、生產管理圖表設計的原則 生產管理培訓(五)、生..
總裁班課程-企業(yè)經營策略與執(zhí)行實務
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言—認識策略 策略(或稱戰(zhàn)略)是古代的帝王學,帝王要號令天下統(tǒng)馭百官,必須具有大格局、大視野的思考,必須具備洞悉環(huán)境趨勢、掌握關鍵重點的能力。以今日的語言來說,策略是一個組織永續(xù)發(fā)展的學問;高階主管必須跳脫本位狹隘的視..
房地產顧問式銷售與客戶關系管理培訓
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:房地產 
課程簡介:模塊一:顧問式銷售 一、顧問式銷售的概念 1.顧問式銷售定義 2.顧問式銷售發(fā)展過程 3.與一般銷售的差異 4.顧問式銷售幾個重要概念 5.應用的基本方法 二、顧問式銷售的基礎..
店面銷售技巧
主講老師:李力剛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章:店面準備案例:輕松的絕對成交銷售的五大瓶頸不敢、不愿、不懂、不會、不快動力準備:勢:能量信念——解決怕的問題道:心靈態(tài)度——解決懶的問題能力準備:法..
重慶巴渝經營文化學習交流
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務考察   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:《山海經• 海內經》:西南有巴國。太白皋生咸鳥,咸鳥生剩厘,乘厘生后照,后照是始為巴人。中國新興商幫——“渝商”:渝商精神:歷史文化的積淀與升華看一個城市的發(fā)達程..
校園招聘與人才甄選實戰(zhàn)九步法
主講老師:丁堅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一步 如何制訂校園招聘計劃 討論:校園招聘作為人才招聘的渠道,有哪些優(yōu)勢?有哪些劣勢? 校園招聘的特點分析 案例:某企業(yè)的校園招聘計劃的問題點? 制訂..
IT行業(yè)員工拓展訓練之求生墻
主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:IT網絡 
課程簡介:項目描述:一面高4米的墻面,所有成員在不借助任何工具的前提下,所有人共同翻越這面障礙,超越巔峰。培訓師的分析切入點:1、每一個高度的提升只是因為我們每一個心聲的凝聚,目光的關注.2、我們每一步的跨越都因為凝聚了我們每一個..
全面項目管理
主講老師:高屹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言:什么是項目和項目管理1、項目的定義與特點2、項目管理發(fā)展歷史—偉大的項目=偉大的項目管理嗎?3、項目管理案例(近代項目管理經典案例,我國項目管理經典案例) 討論:您經歷過的最失敗的項目。雖然領域不同,內..
移動通信行業(yè)項目管理系列培訓中級案例版
主講老師:林恩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:課程背景:在電信和高科技行業(yè)普遍推行項目化管理的背景下,本課程結合移動通信行業(yè)經典案例和最佳實踐,并提供適當機會,參與管理顧問精心設計的項目管理正面范例性案例分析,使學員迅速形成極具實戰(zhàn)性的項目管理能力。在此基礎上,本課程要求參..
新形勢下的醫(yī)院產業(yè)化管理與優(yōu)質服務
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:第一單元、加入WTO對我國醫(yī)院管理的影響加入WTO后與醫(yī)院整體經營 應對措施和步驟 醫(yī)療機構職業(yè)經理人的成長 人力資本的約束機制 職業(yè)經理人應具備的條件 第二單元、相關制度之一:基本醫(yī)療保險制度相關制度之二:..
高級工程項目管理
主講老師:張曉玉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:項目與項目管理◆認識項目※ 項目的概念和特點※ 項目與日常運營的區(qū)分※ 項目運行的生命周期※ 項目成功的定義和約束:成功三要素與三重約束◆項目管理框架※ 項目管理的定義※ 項目管理的發(fā)展和應用實..
房地產開發(fā)全流程精細化管理之取地、策劃、設計、營銷四大環(huán)節(jié)操作關鍵點
主講老師:張飚   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:房地產 
課程簡介:第一部分 土地獲取階段一、土地獲取途徑1、一、二級市場聯(lián)動2、二級市場招拍掛3、項目獲取的決策分析4、如何取得政府支持二、土地獲取流程1、機會型企業(yè)的土地獲取流程2、資源型企業(yè)的土地獲取流程案例解析:..
 
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