內訓課內訓課
| 企業人力資源與勞動用工合規 |
| 主講老師：李皖彰 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：我國勞動用工管理中爭議沖突現狀及勞動風險管理一、企業勞動用工管理中的沖突與爭議分析1. 什么是企業勞動用工法律風險？企業勞動用工面臨的外部法律環境勞動爭議案件數量激增勞動關系四大痛點：案件數量井噴+員工維權意.. |
| 勞動用工·防患于未然：企業勞動用工風險及預防 |
| 主講老師：李皖彰 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：我國勞動用工管理中的爭議沖突現狀及勞動風險概述一、企業勞動用工管理中的沖突與爭議分析1. 什么是企業勞動用工法律風險？企業勞動用工面臨的外部法律環境勞動爭議案件數量激增勞動關系四大痛點：案件數量井噴+員工維權.. |
| to C-產品孵化創新及戰略管理-工作坊（服務類高層篇） |
| 主講老師：翟紅亮 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、驅動中國經濟未來十年發展的3大核心引擎1、體驗與體驗經濟時代2、數字化的本質3、專業服務及專業服務營銷的本質二、以消費者為核心的同理心洞察1、以消費者為核心的人文主義精神為什么必須絕對的以消費.. |
| to C-產品設計創新思維與實踐 – 工作坊 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、驅動中國經濟未來十年發展的3大核心引擎1、體驗與體驗經濟時代2、數字化的本質3、新銳品牌崛起的時代二、以消費者為核心的同理心洞察1、以消費者為核心的人文主義精神為什么必須絕對的以消費者為核心 .. |
| 國企任期制契約化改革與實踐 |
| 主講老師：李皖彰 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、國企改革的宏觀背景與發展趨勢國有企業改革的歷程與現狀新時代下國企改革的重點任務和目標任期制和契約化改革在國企改革中的地位和作用二、從公司治理角度穿透式理解國企任期制契約化的底層邏輯“公司治理&rdqu.. |
| 合格人事干部職業道德、素養與規矩意識 |
| 主講老師：李皖彰 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、人力資本的時代：唯一確定的就是不確定「以案說法」老周的遺囑不貪污賄賂，就一定不會犯罪嗎？人事干部常見的風險有哪些？「以案說法」某國國有公司人員濫用職權案具備職業道德對個人來說的益處是什么？二、與風險共存：企業.. |
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