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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 穿過時間的維度 |
| 主講老師：吉雅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 資本運作 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、人生所要面臨的風(fēng)險1、收入風(fēng)險2、投資風(fēng)險3、意外風(fēng)險4、購買力風(fēng)險5、子女風(fēng)險6、長壽風(fēng)險二、家庭理財?shù)闹匾?、四大趨勢：人口老齡化、家庭小型化、保障社會化、教育產(chǎn)業(yè)化2、三大壓力：住房需求、.. |
| 數(shù)字化思維及創(chuàng)新設(shè)計工作坊 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、數(shù)字化認(rèn)知提升及數(shù)字化創(chuàng)新思維 – 理解什么是數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)驅(qū)動和數(shù)字化思維本章節(jié)核心是幫助學(xué)員構(gòu)建起數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)價值、數(shù)據(jù)驅(qū)動和業(yè)務(wù)的數(shù)字化創(chuàng)新思維的基本概念、認(rèn)知和邏輯，并通過案例提高對數(shù)字化的體感和興趣1、從一個.. |
| 雙流降本增效實戰(zhàn)工作坊 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、歡迎來到降本增效的深水區(qū)1、理解這個 HARD 時代VUCA&AIGC 混合的時代的特點及威脅理解消費升級和消費降級應(yīng)對 HARD 時代的核心策略2、重塑對.. |
| B端-產(chǎn)品設(shè)計管理能力提升訓(xùn)練—工作坊 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【重塑 B端產(chǎn)品的認(rèn)知】由于很多 B 端產(chǎn)品缺乏對產(chǎn)品、設(shè)計和創(chuàng)新的基本概念，第一部分重點是幫助 B 端產(chǎn)品經(jīng)理重塑這些基本的概念；1、重塑對設(shè)計的理解：問題-課題-創(chuàng)意-設(shè)計-實施2、重塑對產(chǎn)品的理解3、重塑對B端產(chǎn)品.. |
| 創(chuàng)新課題高效項目管理實戰(zhàn) |
| 主講老師：翟紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、核心認(rèn)知重塑1、問題的本質(zhì)問題的本質(zhì)對問題的態(tài)度 – 鴕鳥與孔雀三三法：從問題中尋找三個積極意義以及轉(zhuǎn)化為積極行動互動演練 – 使用三三法對.. |
| 孵化業(yè)務(wù)(項目)運營管理最佳實踐 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、孵化業(yè)務(wù)認(rèn)知重塑對學(xué)員進行孵化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)認(rèn)知的重塑，提升團隊對孵化業(yè)務(wù)管理的認(rèn)知一致性1、為什么要進行戰(zhàn)略孵化？2、孵化業(yè)務(wù)（項目）的類型3、孵化業(yè)務(wù)運營管理中常見的問題及錯誤4、卓越孵化運營的核心原則和要素5.. |
| 服務(wù)及體驗創(chuàng)新設(shè)計工作坊 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、認(rèn)知重塑：重新理解服務(wù)-體驗-行為-滿意度1、重塑對服務(wù)和服務(wù)管理的基礎(chǔ)認(rèn)知經(jīng)濟的四個階段：農(nóng)業(yè)-工業(yè)-服務(wù)-體驗理解服務(wù)及服務(wù)管理設(shè)計及運營服務(wù)理.. |
| 商業(yè)銀行人力資源實戰(zhàn)及延遲退休新規(guī)政策解讀 |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、人力資源與企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險企業(yè)勞動用工面臨的外部法律環(huán)境新《公司法》對員工角色地位的重視「以案說法」某公司股東會決議轉(zhuǎn)工會股權(quán)勞動法與《民法典》的關(guān)系《廣告法》與企業(yè)招工「以案說法」某集團行政處罰透過.. |
| 中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升 |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險？企業(yè)勞動用工面臨的外部法律環(huán)境勞動法與《民法典》的關(guān)系勞動法律的立法目的與初衷勞動法基準(zhǔn)保護的“基準(zhǔn)”有哪些？二、我國勞動法律體系的時代變遷開啟與混沌時期 .. |
| 郵政行業(yè)勞務(wù)外包實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范 |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：一、新形勢下勞務(wù)用工的機遇與挑戰(zhàn)用發(fā)展眼光看企業(yè)用工方式勞動關(guān)系的認(rèn)定既是法律問題也是實踐問題勞動關(guān)系的主體合意、從屬性、舉證責(zé)任用更開放的視角看待組織與人的關(guān)系當(dāng)前勞動用工法律環(huán)境及其變化趨勢二、勞務(wù)外包基.. |
| 檔案法律法規(guī)解讀與檔案管理 |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、檔案是國家治理和社會治理的工具和依據(jù) 哪些是檔案？ 堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo) 傳播檔案文化、增強全社會檔案意識 新時代檔案管理工作新思維 .. |
| 國企末等調(diào)整與不勝任退出制度操作實務(wù) |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、“沒有炒過人的HR不是真正的HR。”國有企業(yè)常見勞動爭議處理的特點分析正視勞動爭議的復(fù)雜性忽視勞動爭議處理特殊性的風(fēng)險點及管理建言如何利用勞動糾紛處理的綜合性完善用工管理？勞動爭議處理中H.. |
| 數(shù)智化轉(zhuǎn)型背景下法律工作AI應(yīng)用與賦能 |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與法律工作的新變革AI對職場的影響是淘汰還是賦能？他山之石：不同行業(yè)利用AI提升效率的案例數(shù)字化轉(zhuǎn)型的宏觀趨勢及其對企業(yè)的影響法律工作在數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)與機遇AI 技術(shù)在法律領(lǐng)域的應(yīng)用啟示：未來，我.. |
| 企業(yè)離職協(xié)商談判與法律實務(wù) |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、“沒有炒過人的HR不是真正的HR。”企業(yè)常見勞動爭議處理的特點分析正視勞動爭議的復(fù)雜性忽視勞動爭議處理特殊性的風(fēng)險點及管理建言如何利用勞動糾紛處理的綜合性完善用工管理？勞動爭議處理中HR的.. |
| 檔案工作創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展：現(xiàn)代企業(yè)檔案管理技能提升 |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、檔案是國家治理和社會治理的工具和依據(jù)1、檔案管理與檔案人檔案是資產(chǎn)，檔案管理是資產(chǎn)管理檔案工作者是塑造歷史、塑造記憶的人提高檔案信息化建設(shè)水平，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化2、檔案管理堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)傳.. |
| to C-產(chǎn)品孵化創(chuàng)新及戰(zhàn)略管理-工作坊（服務(wù)類高層篇） |
| 主講老師：翟紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、驅(qū)動中國經(jīng)濟未來十年發(fā)展的3大核心引擎1、體驗與體驗經(jīng)濟時代2、數(shù)字化的本質(zhì)3、專業(yè)服務(wù)及專業(yè)服務(wù)營銷的本質(zhì)二、以消費者為核心的同理心洞察1、以消費者為核心的人文主義精神為什么必須絕對的以消費.. |
| to C-產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新思維與實踐 – 工作坊 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、驅(qū)動中國經(jīng)濟未來十年發(fā)展的3大核心引擎1、體驗與體驗經(jīng)濟時代2、數(shù)字化的本質(zhì)3、新銳品牌崛起的時代二、以消費者為核心的同理心洞察1、以消費者為核心的人文主義精神為什么必須絕對的以消費者為核心 .. |
| 企業(yè)人力資源與勞動用工合規(guī) |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：我國勞動用工管理中爭議沖突現(xiàn)狀及勞動風(fēng)險管理一、企業(yè)勞動用工管理中的沖突與爭議分析1. 什么是企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險？企業(yè)勞動用工面臨的外部法律環(huán)境勞動爭議案件數(shù)量激增勞動關(guān)系四大痛點：案件數(shù)量井噴+員工維權(quán)意.. |
| 勞動用工·防患于未然：企業(yè)勞動用工風(fēng)險及預(yù)防 |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：我國勞動用工管理中的爭議沖突現(xiàn)狀及勞動風(fēng)險概述一、企業(yè)勞動用工管理中的沖突與爭議分析1. 什么是企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險？企業(yè)勞動用工面臨的外部法律環(huán)境勞動爭議案件數(shù)量激增勞動關(guān)系四大痛點：案件數(shù)量井噴+員工維權(quán).. |
| 標(biāo)準(zhǔn)化法、商標(biāo)法與產(chǎn)品質(zhì)量法綜合解讀 |
| 主講老師：李皖彰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：標(biāo)準(zhǔn)法、商標(biāo)法、產(chǎn)品質(zhì)量法與企業(yè)經(jīng)營的關(guān)系一、標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量的基礎(chǔ)，商標(biāo)是質(zhì)量的“外在標(biāo)識”，質(zhì)量是商標(biāo)價值的“內(nèi)核”《標(biāo)準(zhǔn)化法》：技術(shù)規(guī)范的“底線”，.. |
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