內訓課內訓課
| 如何辦好企業報刊 |
| 主講老師：代洪照 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一講：企業報刊的作用和定位1、對內建設企業文化——一面旗2、對外樹立企業形象——一扇窗3、服務企業發展戰略——企業家辦報4、案例：優秀企業報刊分享.. |
| SPIN顧問式大客戶銷售技巧與實戰訓練 |
| 主講老師：張翔 培訓天數：14 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：SPIN顧問式大客戶銷售技巧與實戰訓練神州翔陽特級講師張翔“SPIN顧問式大客戶銷售技巧與實戰訓練”課程背景：針對大額項目的銷售顧問利用35000個銷售案例研究出的銷售智慧全球500強企業中60%.. |
| 銀行營銷創新——批量獲客、精準營銷 ——從社區營銷到社群營銷 |
| 主講老師：劉東 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：傳統銀行營銷三大挑戰挑戰一、顧客辦業務索要贈品已經成為常態1. 為何各家銀行在積分換禮？2. 積分換禮帶來的營銷問題分析3. 傳統禮品在跟競爭對手比成本4. 成本越來越高，滿意度越來越低應對策略1：1.. |
| 培訓師角色認知與培訓需求挖掘 |
| 主講老師：李星瑤 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1. 優秀培訓師的勝任模型1) 一個中心2) 兩項交流3) 三部曲4) 四步驟5) 五肢體2. 培訓師授課前的心理調適1) 造成緊張五個主要因素A. 自我壓力B. 內容生疏C. 準備不足D. .. |
| 不良資產外包催收的核心競爭力 |
| 主講老師：陶永 培訓天數：4 天 專業類別： 執行力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介： |
| 企業文化新視野 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、企業文化與企業競爭力 企業文化培訓（二）、當代企業家的文化塑造 讓企業“文化”起來——這是面對21世紀中國企業的迫切追求！ 本片主講人結.. |
| 中層管理技能提升 |
| 主講老師：于長紅 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 管理者的角色定位與自我認知開篇導入小組互動：關于我自己管理現狀分析管理者的地位、作用，職責和權限。管理者的能力要求角色演練：自我角色認知 管理者的崗位職責。回顧總結第二講 現場管理技能.. |
| 易經智慧與企業風險管理 |
| 主講老師：高承乾 培訓天數：2 天 專業類別： 國學文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、現代企業的風險管理1風險管理的意義2風險的預見和評估3風險的控制二、易經對風險管理的啟示1易經的圖式2易經是中國術數的重要基礎（1）中國人古老的宇宙觀（2）中國的時空數理模型（3）預測對于趨吉.. |
| 中國是如何進入市場經濟的——從“構建高水平社會主義市場經濟體制”解讀十九屆五中全會 |
| 主講老師：王建宇 培訓天數：1 天 專業類別： 紅色教育 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：【課程介紹】十九屆五中全會通過了在《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，《建議》原文第六條：——改革開放邁出新步伐。社會主義市場經濟體制更加完善，高標準市場體系.. |
| 以史為鑒開創未來的綱領性文獻 ——十九屆六中全會精神學習輔導 |
| 主講老師：徐新林 培訓天數：1 天 專業類別： 政府智庫 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：十九屆六中全會召開的背景及重大意義一、十九屆六中全會召開的背景1. 黨的十九屆六中全會的基本情況2. 十九屆五中全會以來取得的重大成就3. 黨的十九屆六中會議成果：《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決.. |
| 項目管理實戰精要 |
| 主講老師：王澍 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、項目管理概述 項目的啟動項目管理基本知識1.什么是項目2.什么是優秀的項目經理3.項目五大生命周期與九大知識域項目選擇1.從內部收益率指標選擇項目2.利用加權評分工具選擇項目干系人管理.. |
| 集客、家客技術及維護培訓 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：3 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、通信產業發展背景和趨勢1.全球互聯網流量現狀和趨勢2.全球無線接入流量變化趨勢3.全球消費者網絡視頻變化趨勢4.中國網民規模和結構二、中國移動全業務布局和實現1.電信運營商全業務格局2.全業務運營的概.. |
| 銀保開門紅運作和精細化管理 |
| 主講老師：王志誠 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：一、開門紅的意義1、什么是開門紅2、開門紅的意義3、開門紅的重要性二、開門紅的推動舉措1、銷售人員應該做什么：開門紅保費目標與收入目標訂制挑戰高目標；2、管理人員應該做什么：3、開門紅必勝的方法：全面總動員戰.. |
| 《新員工時間管理和溝通技巧》大綱 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程介紹】隨著校招季，越老越多的新員工進入企業，如何快速適應新環境，適應崗位工作要求，做好角色轉換，調整心態接納職場生活，提升職業素養，快速融入團隊，企業如何建立培養人才梯隊，這都是管理者需要關注和重視的問題。職業素養是指職業.. |
| 以戰略為導向的人力資源管理 |
| 主講老師：王群峰 培訓天數：6 天 專業類別： 不限行業 行業類別：人力資源 |
| 課程簡介：模塊一：基于戰略的人力資源管理——激活員工潛能，打造企業核心競爭優勢1. 直線經理的人力資源管理責任2. 人力資源管理的基本功能l 戰略規劃與人力資源規劃l 人力資源管理中的核心內容3. .. |
| 敘事心理學與雙贏談判--談判技巧 |
| 主講老師：傅心鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊 透析雙贏談判--談判技巧一、詮釋什么是談判二、熟知什么是談判的特質三、談判無處不在四、談判的心理需要五、談判所需素質課程總論：敘事心理學與雙贏談判--談判技巧雙贏談判--談判技巧：解構談判操作技.. |
| 整合營銷管理 |
| 主講老師：吳建輝 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊：企業營銷診斷企業資源結構研究 市場細分診斷 目標體系診斷 企業文化診斷 戰略模型診斷 組織職能診斷 策略體系診斷 遠程組織管理研究 營銷機制研究; 績效管理診斷 品牌結構診斷 品牌價值診斷 品牌傳播診斷 核心流程診斷 團隊.. |
| 專業客戶服務和營銷技能提升培訓 |
| 主講老師：馮老師 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第1模塊服務營銷基礎服務營銷基本概念營銷四境界服務三級別營銷和服務的關系多角度看待工作產品和市場MASKH模型7P & 7C第2模塊營銷思維基礎市場機會分析企業外部環境分析.. |
| 企業文化三大識別系統的關鍵點 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程背景1、 企業文化的作用很大，企業文化的課程很多，直接傳授核心內容（關鍵點）的課程不多。2、 三大識別系統是企業文化的支撐，各自的精髓和關鍵點在哪里，如何認識精髓，如何把握關鍵點，是學習企業文化的核心，也是學習企業文化的.. |
| 醫患溝通——醫療的人情味 |
| 主講老師：劉強 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：【課程背景】在當今互聯網技術不斷發展、人才合理流動、醫生多點執業的大環境下，醫院之間醫療水平差距已經越來越小，醫療技術將不再是患者選擇醫院的主要條件，患者更加看重的是就醫體驗。醫患溝通對營造寬松的就醫環境，建立良好的醫患關系，提升病.. |
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