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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
企業(yè)法律風險管控之道
主講老師:熊鶴齡   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一模塊:風險管理的概念和思路1、歷史回顧:風險管理歷程2、案例分享:四大案例(最早、最好、最高、最嚴)3、知識傳遞:風險知識、風險管理4、風險分類: 智慧激蕩——經(jīng)營過程中有哪些法律風險需要管理..
企業(yè)合規(guī)管理實務
主講老師:高思祿   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 合規(guī)概述一、合規(guī)及相關(guān)概念的理解二、合規(guī)的源起與現(xiàn)狀三、合規(guī)風險與法律風險、操作風險案例:法務風險案例第二講 合規(guī)管理概述一、合規(guī)管理概念與特征1、合規(guī)管理的目的是防范、控制合規(guī)風險。2、合規(guī)..
企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)
主講老師:張驪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一模塊 企業(yè)人才現(xiàn)狀分析企業(yè)人才培養(yǎng)問題企業(yè)人才短缺問題小組討論:企業(yè)為何“人才荒”企業(yè)培訓現(xiàn)狀分析培訓體系搭..
貫徹企業(yè)工會工作條例,加強基層工會工作
主講老師:張驪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 貫徹企業(yè)工會工作條例工會組織工會組織制度工會權(quán)利和義務工會干部的管理職責工會主席和委員選拔工會干部的任職要..
中層管理者技能提升培訓
主講老師:王波   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 中層領(lǐng)導者的管理思維1、什么是管理?2、什么是領(lǐng)導?領(lǐng)導和管理的區(qū)別。3、新晉經(jīng)理的基本素質(zhì)、必備技能與要求。4、領(lǐng)導者應具備的七大領(lǐng)導特質(zhì)。二、中層領(lǐng)導者如何做好角色定位1、做大氣層還是放大鏡?大氣層折射..
結(jié)果為王——感恩奉獻,陽光心態(tài)
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 認識自我一、 我心即世界1、 人生的第一大事:我是誰?3個問題2、 如何找準自己的位置和角色——天才的狀態(tài)3、 能力即方向(忙茫盲?)二、 生命的意義1、 人生何“囚..
管理者的角色認知與管理能力提升
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 管理者的角色認知第二講 目標管理第三講 DISC性格識別與領(lǐng)導風格塑造(性格識別與高效管理)第四講 激勵人心,激發(fā)潛能第五講 時間管理第六講 高效管理溝通第一講 管理者的角色認知1、管理是一門技術(shù),領(lǐng)..
戰(zhàn)略人力資源管理精要
主講老師:史俊慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一、人力資源管理基本1、人力資源管理中存在的突出問題2、人力資源部門面臨的現(xiàn)實尷尬3、人力資源部門和公司需承擔的責任4、人力資源管理的理念變遷5、人力資源的獨特性6、人力資源管理的過去和現(xiàn)狀7、人力資源管理的..
新時代公文規(guī)范與寫作能力提升
主講老師:王東海   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:1D 上午一、 新時代、改文風、三服務背景下的公文寫作新變化二、 紅頭文件(法定公文)與綜合材料(通用公文)的基礎(chǔ)知識三、 公文寫作與處理過三關(guān)——格式規(guī)范關(guān)1.《條例》和《格式》國標的關(guān)鍵點解讀..
銀行客戶DISC性格測試與客戶關(guān)系維護
主講老師:楚易   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一部分 DISC出擊,銷售無憂一、知己知彼,充分準備1、知己知彼之DISC1) 何謂DISC風格現(xiàn)場進行DISC性格測試(當場出報告)2) DISC與客戶—D型風格客戶特征—I型風..
營銷心理學:基于客戶畫像與性格的高情商溝通
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 基于銀行客戶性格的高情商溝通——DISC出擊,銷售無憂一、知己知彼,學會聊天1、銀行高情商溝通之DISC1) 何謂DISC風格現(xiàn)場進行DISC性格測試(當場出報告)2) DISC與..
精益運營與財務精算
主講老師:孫亞彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:財務解析:識破扭曲的資產(chǎn)負債表、虛假的經(jīng)營利潤表財務精算:經(jīng)營企業(yè)必須要算清的7筆賬價值工程:洞察消費者需求,并以消費者樂于接受的價格啟動市場價 值 鏈:從產(chǎn)業(yè)視角俯視行業(yè)價值,順應財富流向趨勢,迎接財富分配第一講 產(chǎn)品..
領(lǐng)導藝術(shù)與職業(yè)影響力
主講老師:史俊慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力   行業(yè)類別:
課程簡介:一、領(lǐng)導力的基本內(nèi)涵案例:一個曾國藩的小故事1、 兩類影響力:領(lǐng)導力與權(quán)力討論:只依賴權(quán)力能否管好團隊?2、 傳統(tǒng)權(quán)力的五大局限討論:怎么讓模糊的責權(quán)利清晰?3、 領(lǐng)導力的四大來源思考:怎么通過四個來源提升領(lǐng)..
工作中的溝通與人際關(guān)系
主講老師:史俊慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 溝通的基本常識1. 常見的失敗模式2. 進入成功模式3. 同理心的養(yǎng)成4. 完整的溝通模型5. 溝通障礙6. 溝通失敗的十二大原因7. 溝通的形式分析8. 溝通的渠道分析9. 非正式溝通10..
房貸銷售與溝通技能提升攻略
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一:客戶拒絕的根源及應對技巧1、房貸銷售基本流程1)完美接觸2)探尋需求3)方案呈現(xiàn)4)有效促成5)異議處理2、處理異議時的心態(tài)1)營銷面具2)反射與反對3、異議與流程把控的關(guān)系4、如何減少每..
國網(wǎng)法律糾紛案件管理專題培訓
主講老師:張曦月   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一節(jié):關(guān)于法律糾紛案件一、法律糾紛的范圍二、案件管理的原則三、案件管理的基本要求1、凡案必登;2、凡案必鑒;3、凡案必析;4、凡案必示;5、凡案必躬;6、凡案必評第二節(jié):案件處理一、案件處理..
工業(yè)4.0與生命體班組
主講老師:李開東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講: 工業(yè)4.0的提出與整體概念1、中國制造業(yè)面臨的形勢2、歷史新機遇3、工業(yè)發(fā)展與工業(yè)4.0的產(chǎn)生1)工業(yè)1.0:機械化2)工業(yè)2.0:電氣化3)工業(yè)3.0:數(shù)字化4)工業(yè)4.0:智能化4、工業(yè)4..
商務PPT完美設計與呈現(xiàn)
主講老師:張曉如   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:1、邏輯清晰---讓PPT一目了然沒有邏輯的PPT報告導致的結(jié)果是混亂,因此清晰的邏輯至關(guān)重要,本章節(jié)教你如何增加PPT邏輯頁來保證課程的邏輯清晰。如何將word文檔快速轉(zhuǎn)換制作PPT,瞬間實現(xiàn)word轉(zhuǎn)PPT的..
學習力-便簽學習法
主講老師:黃曉敏   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、職場人學習常見的問題課堂研討:你在讀書、移動閱讀等方面的目標與現(xiàn)狀。1、沒時間、沒精力的問題2、聽不懂、記不住的問題3、看不下去、難以專注的問題二、學習能力是能夠促進所有能力的元能力1、區(qū)分“知識..
陽光心態(tài)與職場素養(yǎng)
主講老師:李芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 陽光心態(tài)篇 一、認知企業(yè)與自我1、什么是企業(yè):企業(yè)是一所沒有圍墻的大學2、什么是工作:工作是風險最低的創(chuàng)業(yè)3、什么是“我”:“我”就是在不同情境下所扮演的不同..
 
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