內訓課內訓課
| 卓越職業化員工-30天成為骨干員工 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一．職業化的第一步1.社會角色轉型：校園和職場有什么不同2.社會角色的期待和要求3.職場路線圖二．職業能力是對自己的投資1.大體則有，具體則無：沒有信息如何規劃2.擁有能力資源，保持戰略彈性3.起初都.. |
| 流程管理初階課程：跨越森嚴部門壁壘，全員高效流程管理 |
| 主講老師：易生俊 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：流程管理初階課程：跨越森嚴部門壁壘，全員高效流程管理 課程背景任何組織的運轉都離不開流程，沒有流程，組織將無法有序地運轉。基于此，管理組織就是管理流程這種論斷自有它的道理。然而，組織在流程管理方面都存在這樣或那樣程度不同的問.. |
| 創造性工作和解決問題 |
| 主講老師：柳瑞軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：主題一：個人創造力1.創新是發展的永恒法則→人生的過程就是創意的過程→創新是職場的生存狀態2.個人創造力測試3.影響個人創造力的因素4.個人創造力提升的途徑和方法→案例分析、.. |
| 產業新城下一二級聯動開發運營模式實操解析 |
| 主講老師：謝良鴻 培訓天數：2 天 專業類別： 商業模式 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一部分 標桿房企轉型的四大模式1、房地產開發企業面臨的三大挑戰2、標桿房企轉型的四大模式3、碧桂園科技小鎮模式剖析4、藍城農業小鎮模式剖析5、華僑城文旅小鎮模式剖析6、華夏幸福產業新城模式剖析7、案例研討：.. |
| 質量管理體系內審員實用培訓教程 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：質量管理培訓（一）、2000版ISO9000族標準概論 1、質量管理體系標準的產生和發展 2、2000版ISO9000族標準的構成 3、2000版ISO9000族標準的特點 4、八項質量管理原則 .. |
| 市場分析與營銷戰略規劃 |
| 主講老師：張長江 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一講、營銷戰略概述 1、來自市場的挑戰：產品同質化、價格戰、傳統市場萎縮 2、營銷戰略的內涵 3、從三國鼎立和中國革命戰爭中得到的啟示 4、我們需要戰略嗎：某電氣設備廠商的戰略營銷實例分析 6、營銷戰略與企業戰.. |
| 精益設計實戰訓練 |
| 主講老師：科理咨詢 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：講解精益設計方法與原則，幫助學員掌握精益設計方法分析產品的方法與步驟1、精益設計Lean Design®的起源2、精益設計Lean Design®創始人Sandy Munro及其企業介紹3、精益設計相關案例介.. |
| 集團財務管理專業財務管理培訓 |
| 主講老師：陳國慶 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、解讀集團公司管控（一）集團公司不同于企業集團，更不同于一體化大企業1、集團公司2、企業集團3、一體化大企業4、集團公司是中間組織、是治療大企業病的良方（二）集團公司的表現形式1、會計學表現.. |
| 高級秘書行政助理技能提高訓練 |
| 主講老師：敦平 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分秘書角色認知一、秘書的職業特性與素質要求1、準確自我定位 高級秘書與初級、中級秘書工作內容有什么不同 ——視頻：為什么不提拔我？ ——現場演示：&ldq.. |
| 打造高效執行力 |
| 主講老師：郭明 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：構建執行力的關鍵性要素目的：通過模型分析，分解出執行力的關鍵四大要素。 1、 故事一：鐘南山博士的電腦是如何找回來的？討論：你從這則故事中看到了什么？為什么公安部門的執行力這么強？故事二：為什么“四.. |
| 韓國鋼鐵業考察 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：目的地：釜山、浦項、首爾 ________________________________________詳細內容：● 考察收益 1. 了解韓國鋼鐵行業創新研發流程、質量管理體系，從而領悟韓國行業超常規發展的秘訣。 .. |
| 提升執行力的4把鑰匙 |
| 主講老師：張國銀 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：總論：執行和執行力的真實含義1、 關于執行的2大誤區2、 執行力等于組織競爭力3、 執行就是簡單地服從4、 執行的含義5、 目標和標準是執行的開始6、 計劃和調整是執行的保證7、 結果的反饋是執行的結束8.. |
| 總經理戰略人力資源管理 |
| 主講老師：徐沁 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程提綱：第一部分：企業面臨的市場環境、競爭壓力一、管理職能需要適應企業狀態1.背景分析2.金融危機條件下創新管理的十大發展趨勢（1）戰略化管理成為首選（2）并購與重組整合頻率大，常規化（3）知識.. |
| 推進企業價值增長的績效管理 |
| 主講老師：陳光 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓特點: 針對企業績效考核普遍存在的存在問題，以推進企業價值增長為目標，以全方位績效管理為主線，重點培訓KPI指標的確定、績效評估方法、績效改進策略等內容。在培訓中強調企業文化對績效管理的影響、績效評估目的－改進績效、績效管理應支持戰.. |
| 步步為贏：區域營銷沙盤模擬演練 |
| 主講老師：銀高峰 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、制定營銷戰略 1. 市場環境的PEST分析和競爭預測2. 競爭的五力分析與市場細分3. 創新與產品推進策略4. 從SWOT分析到營銷戰略制定二、建立營銷組織1. 營銷團隊的執行力、策.. |
| 目標管理（MBO） |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前奏：（案例分析： 通過互動讓學員提出他們面臨的有關提升管理績效的問題和挑戰，由此來引出為什么進行目標管理） 模塊一、目標管理概述（案例分析、頭腦風暴） 什么是目標？（頭腦風暴） 故事與案例 一起來思考：有了目標，還缺乏.. |
| 企業成本分析與全面預算管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱：一、預算的重要性1.預算的定義2.預算、預測和計劃的區別3.預算在企業戰略規劃中的地位4.預算的目的5.預算的信息來源6.預算的組織關系二、預算的內容及編制1.銷售預算的編制及審核2.. |
| 步步為贏：區域營銷沙盤模擬演練 |
| 主講老師：銀高峰 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 銷售技巧 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：演練背景： 軍隊不打無準備之仗，因為這樣做會導致失敗，會為此付出沉重的代價。市場營銷也同樣如此，沒有整體發展戰略為指導的營銷行動是注定要失敗的。作為營銷經理，你，如何用較少的投資打開目標市場？如何組建你的銷售團隊、提高拜訪績效？.. |
| 銷售人員自我管理方法實訓 |
| 主講老師：湯洪 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、銷售人員職業分析1、如何正確的看待工作？2、銷售代表職業的好處3、銷售代表的發展方向二、銷售人員應具備的素質1、養成敬業的習慣如何使自己快速成為稀缺人才。2、人際溝通能力人際技能決定了你的職業生涯.. |
| 贏在激勵——8090員工激勵之道 |
| 主講老師：齊振宏 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：團隊建設 |
| 課程簡介：模塊一 管理之本——員工激勵之道1.案例導引：8090員工靠什么管理？2.管理之本與雙滿意理論3.樹立激勵新理念4.激勵機制與8090員工行為5.案例分析與研討：富士康13連跳事件的反思6.. |
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