內訓課內訓課
| 企業的輿情監測與管理及危機應對 |
| 主講老師：陸滿平 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程提綱一、輿情監測與輿情管理概述（一）輿情監測與輿情管理的含義；（二）企業實施輿情監測與輿情管理的重要性和意義；（三）輿情的分類；（四）輿情載體及網絡輿情的六大要素；（五）輿情的生成過程；（六）習書記對輿情管理和網絡輿情管理的.. |
| 企業合規管理和重大違法違規行為的防范 |
| 主講老師：陸滿平 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程提綱（一）企業為什么要加強合規管理1、企業合規管理的法律法規和政策要求；2、企業建立合規制度是出于企業現實利益的需要；3、企業的發展必須是在誠信、合規基礎上的發展；4、合規管理與內部控制協調運作，防范風險，是現代企業制度建設.. |
| 將行動學習融入工作2 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 課程大綱及內容安排08:30 ~ 08:40 ■課程互動開場：破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。08:40 ~.. |
| 新基建新思維 |
| 主講老師：熊友君 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：• 一、新基建發展的三大變化及背后的邏輯1. 三大變化：經濟新常態及供給側改革、消費者變化趨勢、消費升級降級對商業的影響2. 技術的發展帶來的不應期，人臉識別、遠程醫療、智慧家居、3. 新基建與疫情帶來的變化4.. |
| TTT高階：磨杵成針——課程設計與開發 |
| 主講老師：李罡 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 明定位：課程定位顯價值1、 課程三定明方向（1） 定對象：學員分析（2） 定時間：課程時間決定課體量（3） 定方向：課題方向初定課堂練習：每個小組寫出本小組課題的三定。2、 針對需求做分析需求分析三步法.. |
| TWI一線主管督導能力訓練 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、揭開TWI的面紗1、為什么要做TWI1）培訓造就卓越團隊2）從教育走向培訓3）TWI三大體系——JI、JM、JR演練：思維轉換的力量——做做看2、TWI教練角色.. |
| 中高層管理者管理技能提升訓練 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、中高層管理者的角色認知與問題發現1、中高層管理者的角色認知1）“正確做事”與“做正確的事”2）業務工作與管理工作的區別3）權力的八大來源4）避免掉入“領.. |
| 重要客戶的銷售與管理 |
| 主講老師：金劍峰 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程綱要與具體內容 訓練工具與導出績效1、重要客戶銷售與管理的基本框架 銷售數據：客戶供應商數量的變化 大客戶與一般客戶的區別； 案例分析：大客戶、VIP客戶的銷售管理難題.. |
| 創新驅動發展戰略 |
| 主講老師：徐紀罡 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：創新驅動發展戰略（2小時） 知識經營的魅力 伊隆馬斯克的故事知識經濟與知識經營創新的本質 創新分類：原創、跟隨、集成 創新的本質：知識結合、無心插柳創新模型：全員參與持續創新創新的體制與機制 集體創新的制度條件 .. |
| 高績效團隊建設 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：時間 課程大綱08:30 ~ 08:10 ■課程互動開場：破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。08:30 ~ 1.. |
| 管理者角色定位與認識 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、管理者角色定位的原則1、 大局觀思考2、 雙贏思維——利他原則3、 “關鍵時刻”的呼喚第二講、管理者的常見的角色錯位1、 錯把自己當做民意代表2、 對上.. |
| 藍海領導力 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、 企業戰略目標執行的問題剖析1、 不了解問題2、 不了解企業的能力3、 不了解固定的壓力4、 不了解文化環境二、 藍海領導力的五大面孔1、 戰略推動著2、 企業大使3、 人才培養者4、 守護者.. |
| 財富保值增值與傳承的技術探討 |
| 主講老師：蔡驊 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么那么多人富不長久1、創造財富與管理已經擁有的財富需要用不同的思維與方式2、管理財富就是處理好人與人、人與財、財與財的關系3、如何運用信托這個金融與法律工具來管理我們的財富4、中國財富人士與海外財富人士在財富管理.. |
| 結果為王——制勝商務談判全攻略 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：商務談判中的禮儀一、禮儀的本質：職業意識與職業態度1、第一印象a、決定第一印象的要素b、調整你的第一印象表現風格2、禮儀四大原則3、禮儀四大功能二、商務“儀表”禮儀 ---.. |
| 問題銀行的發展，管理及應對 |
| 主講老師：賈宏波 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章包商銀行1.包商銀行基本情況2.包商銀行近年財務，經營數據與資本情況3.包商銀行與明天系4.區域經濟情況5.包商銀行的存單與債務工具發行情況6.包商銀行爆雷以后的處理方式7.包商銀行事件對同業和流動性的.. |
| 煉經成金-經驗萃取 |
| 主講老師：龔志勛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：出發：密謀-課前準備0.1-煉金傳說-正式踏入探索之旅0.2-任務領取-前期準備工作與資源盤點0.3-結盟起誓-團隊文化建設與規則約定模塊一：識礦-概念認知篇1.1-識學習之本- 信息量- 有效率- 轉化.. |
| 人才隊伍建設與培訓管理能力提升 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：3 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：“十四五”規劃中指出“堅持創新驅動發展，全面塑造發展新優勢”…——XX行業發展快，我們要加強人才隊伍建設【15分鐘】第一部分：人才隊伍建.. |
| 國網“碳中和”戰略下的績效管理管理能力提升 |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：1.碳中和戰略面臨的管理挑戰1.1應對氣候變化的國際共識1.2碳中和的重大意義 1.3中國應對氣候變化的戰略行動1.4能源行業的機遇和挑戰1.5“碳中和”國網在行動2.領先的績效管理理念 .. |
| 相識鏈接共創共識——團隊融合體驗式課程 |
| 主講老師：周禮 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：【課程導入—破冰游戲】1.團體協作服務意識——按摩操2.播種、期待、修剪——三種角色通過兩兩交流，各自在團隊內尋找三種角色，分別代表：播撒期望、收獲期待、自我優化。.. |
| 新媒體宣傳文案寫作 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：基礎篇前言 新媒體時代對新聞宣傳工作的新要求案例分析：1.同一事件，兩種新聞2.兩種場景，兩種宣傳什么是“新媒體”新媒體的威力與優勢新媒體對宣傳工作的新要求第一部分 宣傳工作做什么.. |
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