內訓課內訓課
| 問題分析與解決+邏輯思維 |
| 主講老師：賀鵬舉 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、厘清問題：認識問題的本質是根本解決問題的起點。全局游戲：收獲季節厘清問題的根本目的是“弄清事實”，其步驟主要有：1.描述問題描述問題的原則2.將問題具體化 .. |
| 脫胎換骨——做有價值的財務人 |
| 主講老師：何昉祎 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：財務價值的轉變案例導入：人機大戰的啟示一、財務人員轉型的必要性1. 財務人員的困惑與抱怨課堂討論：財務人員面臨的挑戰2. 財務價值的“迷失”二、財務人員轉型的目標—&m.. |
| 金牌講師——體驗互動式TTT訓練營 |
| 主講老師：曹愛子 培訓天數：6 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：培訓師修心——角色定位與成人學習原理一、培訓師角色定位1. 企業培訓與學校教育的區別2. 企業培訓師的角色定位3. 企業培訓師7字秘訣4. 培訓師的三重角色1) 編—課.. |
| 高效時間管理 |
| 主講老師：李姝宏 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：★案例討論：時間由誰來控制第一部分、時間管理的四種常識科學的時間管理管什么時間管理的兩種作用時間管理創造的價值時間管理的特點第二部分、時間管理的發展.. |
| 溝通解碼與有效的商務溝通訓練營 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：溝通原理與解碼1.理解溝通的原理2.如何實現同頻道的溝通高效3.溝通的目的、基礎、及對管理的重要性4.管理的漏斗與視窗理論5.溝通的狀態與現實管理中主要的問題6.名人論溝通案例的啟示7.溝通的基本要.. |
| 數字化時代品牌營銷與如何玩轉新媒體推廣 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：數字化營銷的認知與營銷變革1.數字化營銷時代的到來2.數字化營銷的特點3.關于數字化營銷:什么是數字化營銷4.平臺特點及表現形式5.數字化營銷的核心6.數字化營銷的發展趨勢7.數字化營銷的構成圖.. |
| 戰略目標實現：向年度經營計劃要結果工作坊 |
| 主講老師：楊小林 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：制訂年度經營計劃應從哪里開始？1、從戰略到結果，年度經營計劃的重要位置與作用2、 從企業使命到中長期發展戰略規劃 使命、愿景、價值觀 企業戰略目標與發展規劃 董事會下達.. |
| 人人皆能為師——企業內部培訓師培訓 |
| 主講老師：楊曉璐 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：出發：概念篇0-組建學習小組0-建立學習文化概念篇01：培訓1.1-培訓的定義1.2-培訓的意義1.3-培訓的趨勢概念篇02：培訓師2.1-培訓師的角色2.2-培訓師的任務概念篇03：內部課程.. |
| 高效團隊建設 |
| 主講老師：郭音 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、團隊建設：人才培養篇1）人才培養的“一萬小時定律”2）人才是第一資源，古往今來，人才都是富國之本、興邦大計3）人才培養的三要素：目光遠大、奮力行動、迅速學習4）目光遠大：人才一定要有遠見，一定.. |
| 戰略人力資源管理 ——聚焦基于戰略的人力資源問題解決 |
| 主講老師：朱立 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是戰略人力資源管理？1.什么是企業戰略企業生存環境的變化戰略的三個層次2.什么是戰略人力資源管理？戰略人力資源管理的定義戰略人力資源管理的主.. |
| 正向領導力 |
| 主講老師：李曉艷 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：幸福是領導力1、導論：好事總會發生，引入積極心理學2、情緒對領導力的影響領導力是影響力3、 幸福的科學性哈佛研究成果與數據分析幸福的模型/三個核心信念/三個重要概念/三個層次應用）活動： 分享好消息.. |
| 指數型技術前沿 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、指數型技術顛覆商業與生活1、世界發生了根本性變化過去十年與未來十年不變的企業與變化的世界2、指數型技術賦能所有產業3、不改變，就淘汰二、指數型技術的規律與特點1、指數型技術.. |
| 化繭為蝶——新員工必備職業化修煉 |
| 主講老師：劉靜 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認知篇——正確的職業化認知一、提升職業素養的意義1. 影響企業的戰斗力1）凝聚力是團隊戰斗力的基礎2）效能是團隊戰斗力的關鍵——同業競爭到跨界“打劫&r.. |
| 高效時間管理 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、時間管理的概念1、時間管理的概念。2、掌握時間管理是邁向成功的第一步3、給時間管理賦予定義4、何謂時間管理5、時間管理的元素6、時間管理的關鍵7、學習時間管理的理由8、時間管理的三種職能9、時間管.. |
| 高效溝通 |
| 主講老師：王波 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、有效溝通重要性1、溝通定義及編碼、解碼的過程。游戲：賣人2、溝通是閱歷的體現，有什么樣的閱歷，就有什么樣的溝通呈現。案例：熱心的小付3、溝通讓你出色，但也有可能讓你出局。數據：美國哈佛大學與普林斯頓大學對于溝.. |
| 執行力與領導力提升 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：一、 執行力的本質1. 執行力三角模型2. 管理者的“華麗轉身”3. 結果導向的領導和管理4. 工作四問5. 領導“瞎忙”的六大成因6. 正確的定位與角色認知7.. |
| 心智模式優化-走出思維的誤區 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：開場：形形色色的思維誤區與膚淺思維表現一、 直面現實1、“理性人”假設對嗎？2、分清事實與想象討論：位置越高，得到信息越多，對單位越了解？3、信息傳遞與接受過程中的扭曲 選.. |
| 企業文化-價值理念與關鍵行為 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：一、從傳統管理走向文化管理1、失敗的經營管理思考：傳統管理思想和方法的弊端討論：光靠制度為什么管不好企業？2、現代企業管理的起點理解人性與組織討論：獎勤罰懶究竟有沒有用？真正有效的激勵措施是什么？附：網飛.. |
| 工業互聯網：為數字化生產管理創造新價值 |
| 主講老師：駱仁童 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：視頻：不可阻擋的浪潮：開啟第四次工業革命導入：從兩化融合到工業互聯網，數字經濟時代的生產管理第一講：工業互聯網：開啟新的革命一、工業互聯網時代已經到來數據：2020年中國工業互聯網市場達1.78萬億元1. 工業互聯網.. |
| 打造高績效執行力團隊訓練營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：VUCA時代全面到來呼喚真正的人才一、什么是VUCA時代二、VUCA時代的特征和困惑三、VUCA時代下人才梯隊需要實現從正規部隊向特種部隊全面轉換四、你的位置決定著你的思路五、全能型人才的三項自我修煉1、.. |
|
|
