內訓課內訓課
| 非暴力溝通技巧 |
| 主講老師：陳玨 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：認識非暴力溝通1. 溝通中常見的問題有哪些？不良溝通對我們有哪些傷害？2. 溝通背后的心智模式：原生家庭對我們的影響3. 暴力溝通背后的正面動機是什么？4. 什么是非暴力溝通？5. 非暴力溝通中的傾聽&.. |
| 十四五時期國企改革 |
| 主講老師：李雪梅 培訓天數：2 天 專業類別： 紅色教育 行業類別： |
| 課程簡介：一、“十四五”深化國企改革的重大意義1、深化國企改革是堅持和發展中國特色社會主義的必然要求2、深化國企改革是推動我國經濟持續健康發展的客觀要求3、深化國企改革是推動我國經濟創新高質量發展的重大戰略舉措.. |
| 教練式管理——新時代管理者的進階必修課 |
| 主講老師：張維豐 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：葉問、郎平、里皮、達馬托，您能聯想到什么？第一講：讓自己成為高績效管理者場景互聯：管理之道——通過討論分享經營管理的本質與核心，探尋管理的真相。一、高效教練的基本認知——.. |
| 聚焦業務，精準識人 -----現代企業人力招聘策略及技能提升 |
| 主講老師：葉紹斌 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：引 言 人力招聘核心痛點：企業為何招不到合適的人才？1. 錯：識人錯在哪？招聘“識人”的常見10大痛點識人中的6種心理“陷阱”互動：現場.. |
| 崗位案例萃取與應用工坊 |
| 主講老師：楊曉璐 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：案例認知篇——揭開案例的神秘面紗第一講：工坊定義意義一、工坊定義1. 聚焦崗位任務2. 還原工作場景3. 復盤實踐方法4. 萃取標桿案例5. 傳承企業經驗二、工坊意義第二講：案.. |
| 《向上管理》--建立高績效的上下級關系 |
| 主講老師：王浩然 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、向上管理的6項基本原則1. 透明的工作狀態 2. 傾聽和提問的溝通技巧 3. 工作賦予意義 4. 向領導靠攏 5. 了解領導的真正需求 6. 保持職業化距離二、正確認識領導1. 領導是你職業生涯的領路.. |
| 高績效團隊建設與管理 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：高績效團隊的四個要素1. 什么是團隊？2. 這四個單位中，哪些是團隊，為什么？團隊的反面教材3. 工作團隊與工作群體的區別（兩個例子）4. 團隊的四個要素討論：以此為標準，我們單位是不是一個高績效團隊？ .. |
| 博弈論與創新管理 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、改變世界發展的原動力1、過去，創新引領世界發生變革2、未來，創新驅動世界不斷進步改變世界的8大技術3、不變革，就淘汰二、創新思維引領：超越自我的新認知1、你能看到事物的第幾層.. |
| 數字智能與產品創新 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子1．世界環境發生了根本性變化企業生命周期越來短高維視角下的決策挑戰2．數字智能時代的八大前沿技術變革3. 不提升，就淘汰二、數字時代的底層邏輯1．公共信息公開2．數.. |
| 一線崗位技能經驗萃取與復制 |
| 主講老師：辛絳 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：崗位能力計劃與盤點一、萃取崗位標準的意義1. 高標桿的鏡子2. 高績效的梯子3. 競爭力的尺子故事案例1：擊缻故事案例2：德國釣魚故事案例3：日企的組裝二、一線崗位能力的盤點1. RASIC任.. |
| 精準大客戶營銷與項目化管理 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元： 做事對：大客戶的價值認知與對企業的重要性案例：IBM的大客戶理念和思維案例：IBM的大客戶體系案例：DELL的大客戶管理案例：DELL的大客.. |
| 經濟金融形勢及金融業發展趨勢解析 |
| 主講老師：文學 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：一、國際宏觀經濟環境解析（一）當代國際體系：百年未有之大變局 （二）中美關系主要影響因素及發展趨勢（三）“后疫情時代”國際經濟環境的變遷（四）未來全球主要國家經濟增長態勢二、國內宏觀經濟形勢解.. |
| 如何做有故事、有結構的演講 |
| 主講老師：魏巍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：(Day 1)1、 成人學習的特點： 解決“與我何干”的問題2、 設計有風格的自我介紹 3、 開場的 8 種方法； 4、 演講 4 步法 A、 闡述觀點 B、 說明原因 C、 對比 D、 總結觀點.. |
| 不忘初心 牢記使命 —平易近人做黨務 |
| 主講老師：吳國紅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 精準定位自我1、內訓師成長之路2、內訓師對于企業和個人的價值3、我是一個什么樣的內訓師二、基本呈現技巧1、無聲語言肢體動作：五肢體（手、眼、站、走、穿）2、有聲語言語音語調的應用口語表達的基本訓.. |
| 管理者的角色認知與管理技能提升 |
| 主講老師：王澤仁 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 管理者的角色認知——當“業務明星”轉型做“管理者” 一．管理者是承上啟下的紐帶1. 執行層2. 管理層3. 決策層二．管理者是企業.. |
| 房地產社群營銷 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 社群營銷與圈層營銷差異化1.1 何為社群？1.2 社群與粉絲群的差異化1.3 社群在產品營銷中的力量1.4 社群營銷與圈層營銷差異化1.5 社群營銷的發展1.6 社群營銷與微信群營銷差異化2 社群營銷的特.. |
| 配農網工程管控及變壓器臺架建設安裝專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一部分：配農網工程管控一、項目調整1、項目調整的主要內容2、項目調整的具體要求二、業主項目部1、組建原則2、人員配置標準3、項目部職責三、施工項目部1、組建形式2、人員配置標準3、項目部職責.. |
| 發電設備點檢定修課程大綱 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、設備點檢定修概述 1、設備點檢定修的概念●設備點檢定修與普通設備維修形式的區別2、設備點檢定修的重要作用 ●設備點檢定修的主要目的：零故障3、設備點檢定修的主要工作： ●設備點檢管理、設備潤滑與維護保養、設備.. |
| Office三劍客輕松解決辦公雜癥 |
| 主講老師：白龍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：Excel高效解決數據問題痛點導入：1）一個小時過去了，報表還沒有整理完？2）多個工作表、工作簿合并，只能重復復制粘貼？3）查看表格數據信息只能一目十行？想要分析數據，但不知道運用什么函數處理？一、Excel.. |
| 用禮儀筑基美業競爭力——引流固客的服務禮儀 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：3 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：導入：你是如何評價一間醫美機構的呢？VI、MI與BI的三維立體系統的評價與建立第一講：認知禮儀與服務一、禮儀認知曲線小組討論：你在曲線的哪里，準備去往哪里二、服務禮儀的核心1、體驗經濟下的服務變化2、客戶服務.. |
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