內訓課內訓課
| 談談企業“黒白臉”管理 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、課程背景1、 在企業管理實戰中，既要有嚴格履行職能、經常得罪人的惡人（黑臉）；又要有善解人意、激勵助人的善人（白臉）。兩種不同角色和風格的管理者在管理總目標上是一致的。2、 什么樣的人適合做黑臉，怎樣做黑臉？什么樣的人適合做.. |
| 高績效管理智慧 |
| 主講老師：陳老師 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：案例分析：一則齊威王的績效管理故事案例分析：《老年人權益保障法》引起的爭議第一部分 企業績效管理現狀分析一、企業績效管理問題二、績效管理六大誤區三、企業員工態度、能力、業績考核現狀小組討論：績效與薪酬.. |
| 團隊建設管理能力提升 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、管理者指責角色定位 1、企業的核心競爭力是什么？ 2、管理者所具備的職責 3、管理實際解決的三個實質問題 二、管理在企業中面臨的誤區 中層管理者定位忽略人資管理職能 管理者應該關注“事&rdquo.. |
| 有效領導8090后 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前言：難管！究竟是誰的問題第一章 你懂8090后的心嗎？思考：1.好心、費心、婆心→煩心、焦心、痛心2.可以管好70后，為何管不好8090后8090后聲音：1.不是我改，而是你改；2.不會改變，還會.. |
| 酒店對社會化媒體的應用和營銷 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程目的 酒店如何把握當下經濟社會發展脈絡，利用網絡在中國酒店行業的高速發展，從事社會化媒體營銷？如何對社會化媒體進行分析和選擇，選擇合適的社交媒體？如何讓酒店花最少的錢獲取最大的品牌價值、行業形象和營業收益。課程大綱 .. |
| 洞悉顧客購買心理 |
| 主講老師：李治江 培訓天數：1 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：用積極心態接待顧客1、顧客不是上帝！2、顧客不再永遠是對的！3、怎樣才能給顧客被尊重感覺？4、怎樣才能做到以顧客為中心？5、游戲互動：一句話就讓顧客感覺被尊重第二講：快速識別顧客個體特征1、識別顧.. |
| 戰略謀劃與執行沙盤模擬培訓課程 |
| 主講老師：劉月松 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、戰略導向型團隊建設 1、通過模擬團隊協作，認識戰略導向型團隊的優勢； 2、在模擬經營中尋求團隊的戰略效率與效益來源； 3、學習管理團隊的自我調整，破解戰略型團隊建設中的困惑； 4、體驗溝通對管理團隊戰略理解與執行的意.. |
| 有效溝通 |
| 主講老師：劉疆 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：商務禮儀 |
| 課程簡介：一、溝通觀念認知 溝通是什么 什么是有效的溝通 溝通的目的 溝通的類型與方式二、溝通障礙分析 是什么妨礙了溝通.. |
| 舉輕若重和舉重若輕策略在企業管理中的運用 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：本課程為田軍老師《舉輕若重和舉重若輕策略在企業管理中的運用》培訓。分析兩種性格截然相反的人員，提出“舉輕若重”和“舉重若輕”的概念。引入企業管理中的關鍵事件與一般事件，詳細探討了&ldqu.. |
| TTT三維實戰第三階段：培訓師授課技巧 |
| 主講老師：陳練 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、步步為營——企業內訓師演繹呈現模型 1、單元內容演繹的金字塔模型 2、導入——先聲奪人 3、綱要——條理清晰 4、演繹—&mdash.. |
| 基于經銷商的強勢品牌建設 |
| 主講老師：陳宇明 培訓天數：6 天 專業類別： 經銷商 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：課程大綱第一部分：前言Ø互動破冰ü學習的三個要求ü倡導學習四“開”ü考考自己的記憶力（面對市場競爭，出路要找方法）ü案例：借力贏得.. |
| 營銷導向的流程管理與優化實戰模擬課程 |
| 主講老師：林恩 培訓天數：2 天 專業類別： 流程管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、宏觀視野：流程管理的前世今生1.流程管理“釋義”、業務流程重組“釋義”2.“業務流程重組”在國外的產生背景3.國外知名企業流程管理的實際案例4... |
| 突破思維 廠商合作共贏 |
| 主講老師：柳葉雄 培訓天數：1 天 專業類別： 經銷商 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一部分：前言 （破冰互動）1、優秀的經銷商的具有的特質 （引導代理商不抱怨，要積極與公司合作共贏）一、學習力二、自信 （對自己的信心 對公司的信心 對市場的信心）三、智商（懂得借力使力，與公司共謀發展）四、情商（不.. |
| 領導力發揮和創造性激勵技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：主題一. 有效激勵的基礎1. 當今組織管理面臨的挑戰2. 激勵的現狀和誤區3. 建立有效激勵的系統思維4. 實現有效激勵四個基礎5. 個體行為的基礎6. 當代動機理論的整合與應用7. 案例分析主題.. |
| 電力公司生產線布置規劃與精益生產管理 |
| 主講老師：趙智平 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：課程介紹：介紹不同工廠布置的形態與演變到精益生產的廠房布置，以價值流管理結合限制理論(TOC)搭配工廠賺錢的目標，決定改善策略，以策略地圖溝通、宣達方案，有目標有計劃地、穩健地走上精益之路。課程時數共計1天6小時（上午9：0.. |
| 大領悟管理--企業文化建設篇 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：交通物流 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、大理念創造大價值 1、企業真正經營的是什么 2、一流企業賣什么 3、購買美德 4、吸引顧客的鮮明主張 5、情感世界的競爭魔力 6、大價值的創造秘密 企業文化培訓.. |
| 企業QCC品管圈實戰 |
| 主講老師：單連勛 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、QCC的功能與現狀 1、QCC與石川博士 2、我國早期的QCC 3、QCC現狀 4、QCC展望二、企業如何開展QCC 1、策劃與籌備 2、創造條件，引導趨勢 3、五項工作原則 4、建立組織構架.. |
| 管理者角色定位及認知 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：【課程背景】中層在企業發揮著不可替代的作用，是否優秀，直接決定著企業的競爭力；擁有一支優秀的中層團隊，上可培育優秀的高層管理人才，下可替企業培養更多的后繼管理者；中層團隊的品質如何，直接決定著企業人才發展管道是否通暢。中層是.. |
| 精通財務出利潤 |
| 主講老師：楊凌彬 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一：會計財務知識導入1.會計工作中的六大元素的經濟和財務學結構；2.會計原則、假設3.權責發生制時間：3小時第一大模擬：業務中反映出來的財務概念方法：單項選擇、分組討論，回答問題，互動二. 會計和財務.. |
| 組織級項目管理與PMO建設 |
| 主講老師：江新安 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：前 言 如果你是一位PMO從業者，你是否存在以下困惑和問題, 在項目導向型企業中PMO是企業項目管理和運轉的靈魂，但現實情況是, 100個項目導向型企業里面，大概只有10個企業建立了PMO；10個PMO里面有9個管理和運行存在問.. |
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