內訓課內訓課
| 創新思維與問題解決版權課程（3天） |
| 主講老師：鐘滔 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一步：尋找契機，設定目標 從“我習慣了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念從&ldquo.. |
| 助力法商智慧，成就精彩人生 |
| 主講老師：李令秀 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 想說愛您不容易， 婚前財產巧安排，1、女性遭遇性騷擾如何維護合法權益？經典案例 1、孽債(被拍成普法欄目劇)2、婚前財產巧安排案例： 婚前財產，婚后改姓案例：婚前財產，婚后轉化案例：機關算盡，終有一失.. |
| 微言大意：經驗萃取與微課開發 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：階段 經驗萃取與微課開發微項目：現場2-3天+0.5天線上輔導單課培訓：2.5天單課培訓：3天（推薦） 產出成果項目前在線輔導（2小時） 1、自學萃取視頻2、確定微課選題3、設計微課腳本（初稿） 1、確定微課.. |
| 做一個思維敏捷的優秀管理者 |
| 主講老師：魏巍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一天（一）互相了解階段1.BINGO游戲成人學習的特點： 解決“與我何干”的問題；同時提出問題，我們是否做到了以終為始；（二）匯報之金字塔原理1、學習金字塔的建構方法；2、學習金字塔的應.. |
| 非HR經理的人力資源管理 |
| 主講老師：葉紹斌 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：1．人力資源管理與提升企業績效經營戰略，組織能力與人力資源的關系戰略目標指引下的人才策略人力資源的雙引擎：職能VS 職位以職位為核心:工作分析、崗位說明、職.. |
| 全國國有企業黨建工作會議精神解讀 |
| 主講老師：李雪梅 培訓天數：2 天 專業類別： 紅色教育 行業類別： |
| 課程簡介：一、國有企業定位和加強國企黨建工作總要求1、國有企業的地位2、國企必須具備的“六種力量”二、加強國有企業黨的建設的重要性緊迫性1、國企做強做大做優要堅持“三個有利于”2.. |
| 設計思維及其應用 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子：面對創新的世界1、10年來世界發生了什么2、不創新，即淘汰二、設計思維方法介紹1、團隊破冰創新思維互動游戲：海盜分贓創新思維破冰活動：棉花糖挑戰2、理論分享.. |
| 新時代下的職業素養系列：責任意識與營銷心態打造 |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元：新形勢下的服務營銷演進一、新時代的機遇與挑戰1、網點轉型“四化”2、新形勢下的柜員工作危機二、服務專員定位1、從柜面到離柜的華麗轉變2、體驗營銷的綜合要求3、離柜服務的三個挑.. |
| 管與理 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：管理要輕松，必須懂分工結構決定性質，框架決定大小！企業要做大取決于老板的思維框架，組織結構決定分配和崗位職責，公司要發展、必須設計好完整的組織結構才能更好的分工協作，以達到人盡其才、物盡其用！一、管理的前提是要明確分.. |
| 輕松講好課 ——內訓師交互式授課工具訓練 |
| 主講老師：楊曉璐 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：理論基礎篇1-培訓認知1.1培訓的重新認知（企業角度）1.2 課程質量的來源- 內容匹配度（定位精準性/素材實用性/結構科學性）- 教學刺激度（課件吸引力/流程影響力/策略沖擊力）- 現場感染力（表達條理.. |
| 崗位案例萃取與應用項目 |
| 主講老師：楊曉璐 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：項目前期定題線上輔導時間安排：項目開始前一周輔導內容：案例命名方法、案例主題問題解析、案例主題優化建議、培訓前期準備培訓形式：微信語音+PPT工具表單：《崗位案例萃取構思模板》、《崗位案例萃取主題優化匯總表》 .. |
| 留人留心——高價值員工激勵 |
| 主講老師：李曉艷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：持續激勵的重要性1. 什么是激勵？2. 團隊的持續動力3. 滿意與動力的本質區別4. 激勵與團隊文化的一致性第二章：什么讓員工獲得滿意1. 馬斯洛的需求層次理論2. 不同階段員工的需求層次3. 針.. |
| 九型人格及其應用 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、九型人格概述 1、為什么要學習九型人格 2、九型人格與性格的區別 3、九型人格及其發展歷史 4、九型人格的應用領域 5、學習九型人格的注意事項 6、九種人格與九柱圖二、解讀神奇的“人性地圖&r.. |
| MTP-高效經理人的八項技能修煉 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一天模塊1：高效經理人的角色定位☆ 職業化-高效經理人的成功定義；☆ 依賴-獨立-互賴：經理人成熟漸進圖；☆ 管理角色認知與五大領導力品質；☆ 角色轉變：通過他人產生業績；☆ 自強不息-乾卦的智慧；模塊2：.. |
| 項目管理之道 ——企業項目管理高級實戰特訓 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：項目管理的基本概念說明：本部分包括課前準備和概念解讀兩大內容，為后面的訓練到基礎。1、課前準備：2、課程鋪墊：·概念解讀·案例感受·規則總結3、項目與項目管.. |
| 跨部門溝通體驗營——管理團隊協作力訓練 |
| 主講老師：田淼 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：致歡迎詞及課程介紹(0.5小時)團隊組建：現場分組，根據現場人數分成4至6組游戲：團隊節拍——團隊與團伙團隊展示：隊名、隊長、隊呼、成員、團隊風采團隊建設：一、角色的力量我是誰（1.0小時.. |
| 管理者角色認知 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：討論：管理者瞎忙的原因1、 結果導向的管理者（1.5H） 錯誤的管理意識 工作三問加一問 擺脫“彼得法則” 管理者的&ldquo.. |
| 基層管理 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：時間管理（1.5小時）1、時間管理的基本概念2、時間的十六個“殺手”3、時間管理的十八個要點協調溝通（1.5小時）1、 溝通的模式和過程2、 溝通的常見障礙3、 溝通形式及優劣4、.. |
| 企業軟實力與員工“職業化素養” |
| 主講老師：姜楠 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：職場進化論之“職業化”頭腦風暴：今日職場與20年前的不同點有哪些一、職業化——商業世界的通行證二、中國經濟發展激蕩四十年背后的變化三、職業化形象的重要性案例分析.. |
| 結果為王——打造智慧系統顧問式營銷團隊 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：前言：VUCA時代下我們如何認知OEM市場的危與機一、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、不確定性（Uncertainty）2、易變性（Volatility）3、復雜性（Complexity）4、模糊性（Amb.. |
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